山東省林業(yè)保護和發(fā)展服務中心2022年公開招聘工作人員簡章

 

 

　　山東省林業(yè)保護和發(fā)展服務中心為山東省自然資源廳所屬副廳級公益一類事業(yè)單位。主要職責是：承擔全省森林、濕地、草原（地）資源和各類自然保護地保護和合理開發(fā)利用的技術性、事務性工作；開展林業(yè)、草原（地）保護和可持續(xù)發(fā)展研究，為擬訂相關規(guī)劃、計劃、政策措施、標準提供技術支撐和服務保障；承擔全省公益林和商品林的培育、全民義務植樹、城鄉(xiāng)綠化、退耕還林還草的事務性工作，為全省造林綠化工作提供技術支撐和服務保障；承擔全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術支撐和服務保障工作；承擔林草種苗和花卉新品種、新技術引進、示范、推廣的事務性工作，開展相關技術培訓；為全省國有林場（苗圃）、經(jīng)濟林、林木種苗、花卉、草種管理工作提供技術支撐和服務保障；承擔全省林產(chǎn)品質量監(jiān)督的具體工作；承擔林業(yè)和草原（地）專項資金、林業(yè)利用外資與對外合作等方面的事務性工作；為全省森林、草原（地）防火提供相關技術支撐和服務保障。

 

　　現(xiàn)有在職人員83人，具有高級專業(yè)技術資格46人，碩士及以上學歷37人，多人取得全國優(yōu)秀科技工作者、享受國務院特殊津貼專家、山東省林業(yè)科技帶頭人、山東省林業(yè)科技創(chuàng)新團隊“首席專家”、全國生態(tài)建設先進個人、最美林草科技推廣員等榮譽稱號。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）精神，山東省林業(yè)保護和發(fā)展服務中心擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員1名，具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

 

　　4.年齡在45周歲以下（1976年6月14日以后出生）；

 

　　5.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)等具體條件；

 

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

 

　　7.符合省屬事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.shandong.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員將報名相關材料掃描為PDF格式，形成壓縮包后通過電子郵件形式發(fā)送至dingbin1617@shandong.cn，郵件“主題”及壓縮包格式統(tǒng)一采用“崗位名稱-姓名-聯(lián)系電話”格式，例如“林業(yè)保護發(fā)展崗位-李**-139**”。

 

　　報名時間：2022年6月14日至6月22日（7個工作日）

 

　　報名材料：

 

　?。?）二代居民身份證（正反面掃描至A4紙）；

 

　?。?）有本人簽名的《公開招聘報名登記表》（附件2）；

 

　　（3）已取得國家承認的最高學歷證和學位證及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告，對研究方向有要求的，需提供研究方向證明材料；

 

　　（4）全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，須在2022年7月31日前順利畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，于報名時提交承諾書；

 

　?。?）海外留學人員應聘，需上傳經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、主要學習課程及成績單，尚未取得學位認證的人員，允許承諾后報名，并于考察體檢環(huán)節(jié)提交學位認證材料；

 

　?。?）在職人員應聘的，提供社會保險繳費證明及勞動合同，由用人權限部門或單位出具的《同意報考證明信》，對按時出具《同意報考證明信》確有困難的在職人員，可在考察時提供；

 

　　（7）個人簡介，附上本人研究成果及獲得獎勵相關資料原件(包括學術研究代表作、科研成果、獲獎證書和榮譽稱號證書等)；

 

　　（8）1寸本人近期免冠彩色照片。

 

　　以上材料均需掃描原件（照片直接上傳電子版）。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號排列后整體打包壓縮發(fā)送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的，報名無效。

 

　　2.資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　初審。應聘人員報名后需保持電話暢通，如需補充材料，請按要求及時補充，過期不提交視為自動放棄。

 

　　復審。須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將另行通知?，F(xiàn)場資格審查時要求攜帶報名材料原件及復印件（含1寸近期同底版免冠照片2張）。經(jīng)復審符合條件者，通知參加單位組織的考試。

 

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