康復(fù)大學(xué)(籌)2022年公開招聘工作人員簡章
一、學(xué)校簡介
康復(fù)大學(xué)是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會與山東省合建的公辦大學(xué)，駐地青島市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
康復(fù)大學(xué)建設(shè)先后被納入《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》等四個國家級規(guī)劃，2019年 6月11日，在博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會上，康復(fù)大學(xué)（籌）正式揭牌。2021年3月，“建成康復(fù)大學(xué)”被納入《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》。
學(xué)校校園一期建設(shè)用地1360畝，建筑面積53萬平方米，預(yù)計于2022年正式啟用。學(xué)校規(guī)劃在校學(xué)生規(guī)模10000人，其中本科生5000名，研究生5000名。2020年始已與山東大學(xué)等聯(lián)合招收了58名博士研究生。
學(xué)校立足于服務(wù)國家戰(zhàn)略，按照“高起點(diǎn)、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標(biāo)準(zhǔn)、中國特色、開放模式，立足康復(fù)專業(yè)特色，致力于建設(shè)一所以研究為基礎(chǔ)、以應(yīng)用為導(dǎo)向的國際化高水平創(chuàng)新型大學(xué)。
竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟康復(fù)大學(xué)，共創(chuàng)美好未來。
二、招聘崗位和人數(shù)
面向社會公開招聘工作人員9人，其中初級專業(yè)技術(shù)崗位3人，中級專業(yè)技術(shù)崗位4人，七級及以下管理崗位2人。具體崗位及條件詳見《山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)和大局意識，對工作有高度的責(zé)任心，有較好的團(tuán)隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
5.初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理七級及以下崗位年齡在40周歲以下（1981年10月8日以后出生）；中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡在45周歲以下（1976年10月8日以后出生）；
6.2022屆畢業(yè)生需在2022年12月31日前取得相應(yīng)要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中規(guī)定應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和康復(fù)大學(xué)（籌）官方網(wǎng)站（http://www.uor.edu.cn）人才招聘專欄面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.個人報名
報名時間：2022年10月8日9:00—10月11日16:00
查詢時間：2022年10月9日9:00—10月12日16:00
報名人員登錄康復(fù)大學(xué)（籌）2022年公開招聘報名平臺（http://101.201.83.155:50）進(jìn)行報名，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2022年10月11日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打咨詢電話（節(jié)假日除外）。
2.單位初審
初審時間：2022年10月9日9:00—10月12日16:00
學(xué)校及時查看網(wǎng)上報名情況（節(jié)假期除外），認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《康復(fù)大學(xué)（籌）2022年度招聘工作人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2，參加面試時使用）。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料如有不實(shí)或不能提交，取消考試資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交相關(guān)證明材料，需提供的證明材料如下：
1.《康復(fù)大學(xué)（籌）2022年度招聘工作人員報名表》；
2.本人身份證（正反面，復(fù)印件）；
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱資格證書（復(fù)印件）；
4.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（復(fù)印件）；
5.在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供；
6.本科以來的學(xué)習(xí)成績單和科研論文1-3篇（復(fù)印件）。
（四）考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試只考一科，內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)確定。七級及以下管理崗位采取綜合類筆試的方式，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、管理學(xué)相關(guān)知識、高等教育相關(guān)知識、校情校況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。初級和中級專業(yè)技術(shù)崗位采取綜合加專業(yè)筆試結(jié)合的方式，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、管理學(xué)相關(guān)知識、高等教育相關(guān)知識、校情校況等基礎(chǔ)性知識和崗位所需專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
筆試時間、準(zhǔn)考證打印時間、筆試地點(diǎn)、方式（線上或線下）通過學(xué)校官方網(wǎng)站人才招聘專欄另行通知。
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。
采取結(jié)構(gòu)化測試方式組織，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求。主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時間、地點(diǎn)等通過學(xué)校官方網(wǎng)站人才招聘專欄另行通知。
考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例以百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。
（五）考察體檢
按照招聘崗位計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。
考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)
體檢在學(xué)校指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或者考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在學(xué)校官方網(wǎng)站人才招聘專欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為學(xué)校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資及福利按照國家、省和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站發(fā)布。
七、聯(lián)系咨詢及舉報方式
咨詢電話：0532-85805328
監(jiān)督電話：0532-85833387
八、其他
本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
康復(fù)大學(xué)（籌）
2022年9月28日
