山東能源集團財務(wù)共享中心直屬分中心會計核算崗位公開招聘簡章
能源集團財務(wù)共享中心直屬分中心承擔(dān)能源集團會計核算、資金結(jié)算、會計監(jiān)督等職責(zé)，主要負(fù)責(zé)上線單位會計業(yè)務(wù)處理工作。根據(jù)工作需要，財務(wù)共享中心直屬分中心面向能源集團在冊在崗員工公開招聘會計核算人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
1.崗位：會計核算；
2.人數(shù)：40人。
二、資格條件
1.年齡35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位，現(xiàn)在財務(wù)、審計崗位；年齡27歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位，財會、審計、金融等財經(jīng)專業(yè)（不限崗位）。
2.了解能源集團財務(wù)管理制度和內(nèi)控流程，學(xué)習(xí)能力較強，能夠熟練操作辦公軟件，具有較強的溝通、表達和寫作能力。
3.忠誠山能，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團隊精神；具有履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗。
4.能源集團在崗職工，身體健康，出勤正常。
5.年齡計算截至2022年10月31日，
三、招聘程序
(一)報名推薦
報名由個人提出申請，單位組織推薦。
1.報名時間：2022年11月10日-11月16日。
2.報名材料：應(yīng)聘人員填寫《公開招聘報名表》（附件1）、提交材料真實承諾書（附件3）、攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、論文、成果、專利、獎勵資料、個人業(yè)務(wù)工作報告(主要工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要技術(shù)特長、主要技術(shù)工作業(yè)績等)等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在單位組織人資部門報名。所在單位組織人資部門出具檔案審核表、紀(jì)委出具廉潔鑒定材料。符合報名條件人員將電子表格及相關(guān)資料按順序掃描合成一個PDF文件（含檔案審核表、廉潔鑒定），文件名統(tǒng)一格式為：“現(xiàn)工作單位+姓名+應(yīng)聘崗位”。
(二)資格審查
所在單位組織人資部門進行審核，并于11月17日前將符合報名條件人員PDF文檔和匯總蓋章后的《公開招聘報名匯總表》(附件2)及相關(guān)資料掃描發(fā)送至預(yù)留郵箱。若報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1，招聘人數(shù)相應(yīng)核減。
(三)綜合考試
筆試、面試分別占綜合考試成績的40%、60%。
1.筆試。實行百分制，采取閉卷方式進行。主要測試綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。根據(jù)成績，按1:2比例確定參加面試人員，報名人數(shù)不超過1:2比例時直接面試。
2.面試。實行百分制，基礎(chǔ)條件20分、競聘演講40分(脫稿)，指定答題40分。競聘演講5分鐘，指定答題時間根據(jù)招聘崗位確定，兩個環(huán)節(jié)分別計時，面試成績當(dāng)場公布。
(四)考察聘用
根據(jù)面試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選，考察結(jié)果影響任職的，順延考察下一名人選。
聘用人選實行試用期制度，試用期為三個月，試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相關(guān)待遇；不勝任的回原單位工作。
四、有關(guān)要求
1.有關(guān)單位要高度重視，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動。認(rèn)真做好報名推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔，工作業(yè)績認(rèn)定不實，弄虛作假的單位和個人，從嚴(yán)追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
2.為使公開競聘工作切實體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，能源集團紀(jì)委全程參與，職工群眾廣泛監(jiān)督，對在競聘過程中出現(xiàn)違反競聘紀(jì)律、造成不良影響的有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
3.應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已經(jīng)聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格并嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系人：張濤 13791790267 張琦13791565839
電子信箱：cwgxzx@shandong-energy.com
能源集團財務(wù)共享中心直屬分中心
2022年11月9日
