一、山東大學(xué)簡(jiǎn)介

山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實(shí)力雄厚、特色鮮明，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校。近年來山東大學(xué)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學(xué)校的綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國(guó)際影響力顯著增強(qiáng)。現(xiàn)有國(guó)家級(jí)各類平臺(tái)基地26個(gè)，教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地4個(gè)，部委級(jí)平臺(tái)51個(gè)，另有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心等省級(jí)科研平臺(tái)150余個(gè)。目前有19個(gè)學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力和貢獻(xiàn)能力進(jìn)入ESI世界排名前1%，5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI前1‰，與30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的200余所學(xué)校簽署了校際合作協(xié)議。

山東大學(xué)人才體系介紹：山東大學(xué)始終堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，聚焦?fàn)I造有利于人才成長(zhǎng)、發(fā)展的最優(yōu)生態(tài)。學(xué)校始終以學(xué)科發(fā)展需要為根本，以尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律為前提，按照“引育并舉、內(nèi)外并軌、目標(biāo)導(dǎo)向、動(dòng)態(tài)管理”的原則，構(gòu)建了“頂尖人才—領(lǐng)軍人才—青年人才—后備人才”四個(gè)層次有序銜接的杰出人才體系。該體系立足破除“五唯”，將具有相應(yīng)水平的人才納入體系進(jìn)行支持，在經(jīng)費(fèi)、薪酬、研究生招生等方面提供全方位服務(wù)保障，為不同學(xué)科、不同發(fā)展階段的人才提供個(gè)性化支持，重點(diǎn)鼓勵(lì)青年人才脫穎而出，為青年人才打造可持續(xù)發(fā)展的上升通道。同時(shí)，積極為人才爭(zhēng)取山東省各項(xiàng)優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮資源疊加優(yōu)勢(shì)，讓青年人才安身、安心、安業(yè)。

為實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界一流大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，學(xué)校制定了一系列高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，人才是第一資源的共識(shí)在全校進(jìn)一步強(qiáng)化，尊重人才、愛護(hù)人才、服務(wù)人才、成就人才的優(yōu)良氛圍已基本形成。

二、護(hù)理與康復(fù)學(xué)院簡(jiǎn)介

山東大學(xué)的護(hù)理教育始于1914年，是中國(guó)最早開辦護(hù)理教育的院校之一，也是首批恢復(fù)高等護(hù)理教育的院校之一，是國(guó)家首批專業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn)、首批一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)、首批設(shè)有博士后流動(dòng)站的護(hù)理專業(yè)之一。學(xué)院秉承“博學(xué)修身，大愛濟(jì)人”的院訓(xùn)，以立德樹人為根本任務(wù)，遵照“視野寬、基礎(chǔ)厚、技術(shù)精、創(chuàng)新強(qiáng)” 的理念，著力培養(yǎng)面向全人類的健康需求，具有國(guó)際化視野和創(chuàng)新性思維，具備護(hù)理學(xué)、康復(fù)學(xué)和管理學(xué)相關(guān)知識(shí)和技能的復(fù)合型、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的高端戰(zhàn)略性人才。實(shí)施人才強(qiáng)院、學(xué)術(shù)立院、特色興院戰(zhàn)略，形成了學(xué)風(fēng)扎實(shí)、學(xué)科健全、學(xué)術(shù)梯隊(duì)分布合理、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀、學(xué)生工作異彩紛呈的良好局面，學(xué)院綜合實(shí)力穩(wěn)步上升。護(hù)理學(xué)在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中位列第六，軟科中國(guó)最好學(xué)科排名穩(wěn)居前五，軟科世界一流學(xué)科76～100位段（大陸同學(xué)科首位），入選山東省“高峰學(xué)科”建設(shè)學(xué)科?？祻?fù)中心是國(guó)家臨床重點(diǎn)專科、中華醫(yī)學(xué)會(huì)物理醫(yī)學(xué)與康復(fù)分會(huì)主任委員單位。

擁有一流的師資和資源。學(xué)院設(shè)有臨床護(hù)理學(xué)系、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)系、人文護(hù)理學(xué)系和康復(fù)學(xué)系四個(gè)學(xué)系和護(hù)理學(xué)山東省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。擁有實(shí)力強(qiáng)勁的10所附屬教學(xué)醫(yī)院和多個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心教學(xué)科研基地。現(xiàn)有專兼職教師156人，專職教師中副教授以上教師占84%，具有海外留學(xué)經(jīng)歷教師占83.3%，中青年教師全部具有博士學(xué)位。博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師70余名。擁有Elsevier中國(guó)高被引學(xué)者1人、美國(guó)護(hù)理科學(xué)院院士2人、寶鋼優(yōu)秀教師2人。30余位教師在教育部護(hù)理學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)、中國(guó)心理學(xué)會(huì)、中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)等擔(dān)任重要職務(wù)。

學(xué)科建設(shè)體系完善，特色鮮明，成果豐碩。秉持“全健康、促融合、聚人文、強(qiáng)實(shí)踐”的發(fā)展理念，形成了老年護(hù)理、心理應(yīng)激與健康、慢病護(hù)理、智慧康養(yǎng)與護(hù)理特色鮮明的重點(diǎn)學(xué)科方向，搭建了健康與衰老研究平臺(tái)、護(hù)理信息統(tǒng)計(jì)平臺(tái)、心理評(píng)估與干預(yù)平臺(tái)等多個(gè)人文、自然科學(xué)研究平臺(tái)，瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略和社會(huì)需求中護(hù)理與康復(fù)領(lǐng)域關(guān)鍵問題，多學(xué)科團(tuán)隊(duì)聯(lián)合攻關(guān)，主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目課題、國(guó)家自然基金、國(guó)家社科基金等數(shù)十項(xiàng)課題，年均發(fā)表高水平論文百余篇，獲得多項(xiàng)省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)。

三、項(xiàng)目定位

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

四、支持待遇

1. 高起點(diǎn)崗位發(fā)展：聘任為事業(yè)編制長(zhǎng)聘教授，博士生導(dǎo)師，通過綠色通道聘任為山東大學(xué)杰出中青年學(xué)者（第一層次）。

2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：年薪一般不低于70萬元，其中學(xué)校提供基礎(chǔ)年薪50萬元（不含單位繳納的社保、公積金等福利），學(xué)院提供20萬元年薪配套。

3. 充足的科研經(jīng)費(fèi)保障：300-700萬元（含國(guó)家和省撥經(jīng)費(fèi)）。

4. 優(yōu)良的工作和生活條件：提供安家及住房補(bǔ)助200萬元（免稅，含國(guó)家及山東省補(bǔ)助）；根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，可享受優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買龍山校區(qū)住房一套；可申請(qǐng)學(xué)校專家公寓優(yōu)惠租住，或租房補(bǔ)貼1500元/月；符合條件者可額外享受山東省人才引進(jìn)補(bǔ)貼、屬地購(gòu)房補(bǔ)貼、生活和租房補(bǔ)貼等，濟(jì)南最高可申請(qǐng)25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼，1500元/月租房補(bǔ)貼，青島可享受人才補(bǔ)助50萬元。

5. 更多支持條件：學(xué)校充分考慮學(xué)科差異，建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制，不斷提高人才待遇的競(jìng)爭(zhēng)力；山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為人才子女提供國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育；協(xié)助解決配偶工作；符合條件的人才同時(shí)可依托山東大學(xué)申報(bào)省、市頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領(lǐng)山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會(huì)服務(wù)等29項(xiàng)綠色通道服務(wù)。

6. 其他個(gè)性化支持措施：學(xué)院提供教授工作室一間及科研實(shí)驗(yàn)室，入職前三年每年保證至少1個(gè)博士生指標(biāo)。

五、申報(bào)條件

1. 遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

2. 出生日期在1983年1月1日（含）以后；

3. 具有博士學(xué)位；

4. 學(xué)院2023年重點(diǎn)引進(jìn)的學(xué)科方向?yàn)槔夏昱c慢病護(hù)理，心理應(yīng)激與健康，智慧康復(fù)；

5. 在2023年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

6. 取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7. 申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來華）工作，或者2022年1月1日以后回國(guó)（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國(guó)（來華）工作不少于3年。

（以上申報(bào)條件以國(guó)家基金委發(fā)布指南為準(zhǔn)）

限項(xiàng)要求：執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

六、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至王老師（郵箱 wangyq@sdu.edu.cn），郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)明：“海外優(yōu)青應(yīng)聘-應(yīng)聘者姓名”。