山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院隸屬于山東省商務(wù)廳，是山東省最早也是唯一專門(mén)從事外經(jīng)貿(mào)教育的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院是國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山東省第一批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山東省省級(jí)文明單位、山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學(xué)院目前有在校生10000余人，開(kāi)設(shè)24個(gè)專業(yè)，其中，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、旅游管理、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)、會(huì)計(jì)、國(guó)際金融、軟件技術(shù)、保險(xiǎn)、國(guó)際商務(wù)等為國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)；物流管理為省級(jí)特色專業(yè)；擁有國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商務(wù)外語(yǔ)、財(cái)會(huì)金融、國(guó)際運(yùn)輸與物流等4個(gè)省高水平專業(yè)群。
學(xué)院擁有600余人的教職工隊(duì)伍，其中具有高級(jí)職稱教師近200人，雙語(yǔ)教師60余人，擁有國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)、軟件技術(shù)、會(huì)計(jì)、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、電子商務(wù)6個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)；國(guó)際商務(wù)教師團(tuán)隊(duì)被評(píng)為“山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”。
二、招聘崗位
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名。具體崗位情況詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的道德品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，身心健康；
3.初級(jí)崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年5月19日以后出生），其中輔導(dǎo)員崗位35周歲以下（1987年5月19日以后出生）；高級(jí)崗位50周歲以下（1972年5月19日以后出生）；
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》
（三）其他條件
現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/index.html）和山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.sdwm.cn）面向社會(huì)發(fā)布《山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》。
（二）報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年5月19日9:00—5月25日16:00
查詢時(shí)間：2023年5月19日11:00—5月26日16:00
報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，進(jìn)入“山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在學(xué)院資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。經(jīng)學(xué)院初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)院尚未初審或初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
招聘期間各類通知均通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員應(yīng)自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。
2.學(xué)院初審
初審時(shí)間：2023年5月19日11:00—5月26日16:00
學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。學(xué)院在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的人員，于考試前5日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。報(bào)名人員應(yīng)注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名人員需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交本人相關(guān)證明材料及一寸近期同底版免冠照片2張(照片需與系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一致)。相關(guān)證明材料包括：
1.身份證原件及復(fù)印件1份，《山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》1份，本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。
2.普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及復(fù)印件1份，須于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，對(duì)已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出在考察期內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試，并應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)位認(rèn)證；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件2），對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意后，可在考察時(shí)提供。
3.政治面貌要求為中共黨員的崗位，需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明（附件3）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員需提交院系或研究生院出具的高校學(xué)習(xí)階段一年以上主要學(xué)生干部任職證明（附件4）。主要學(xué)生干部包括：班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、副班長(zhǎng)；黨支部書(shū)記；院系學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)；校學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等。
4.對(duì)研究方向有要求的崗位需提供導(dǎo)師、院系或研究生處的證明材料，或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料（附件5）。
5.崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料，提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（四）考試
1.教師1-2崗位（副高級(jí)）采取直接面試方式進(jìn)行，教師3-5崗位（初級(jí)）采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行。
報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員面試前須按招聘崗位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試時(shí)間地點(diǎn)、面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審等事宜在報(bào)名結(jié)束后，在學(xué)院網(wǎng)站適時(shí)公布。
（1）面試
面試擬定于2023年6月3-4日進(jìn)行。各崗位面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜根據(jù)實(shí)際工作安排另行通知。
面試采用試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員理論修養(yǎng)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、工作技能及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平等，時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。面試滿分100分，各崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
教師3-5崗位筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
（2）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專業(yè)測(cè)試。筆試滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。筆試時(shí)間擬定2023年6月10日上午9:00-11:30，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜根據(jù)實(shí)際工作安排另行通知。
2.輔導(dǎo)員、教輔崗位采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。
（1）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德及高等職業(yè)教育相關(guān)知識(shí)。筆試滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試時(shí)間擬定2023年6月10日上午9:00-11:30，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜根據(jù)實(shí)際工作安排另行通知。
（2）面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試人選應(yīng)按要求向?qū)W院提交有關(guān)材料，未向?qū)W院提交有關(guān)材料的視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
面試方式按照崗位類別進(jìn)行分類，其中，輔導(dǎo)員崗位采用主題班會(huì)的方式，教輔崗位采用答辯的方式。主題班會(huì)主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、組織能力、理論水平、臨場(chǎng)應(yīng)急處理能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能等；答辯主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或教科研水平等，時(shí)間每人不超過(guò)20分鐘。面試滿分100分，各崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
3.考試總成績(jī)
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%：60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。直接面試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如筆試成績(jī)也相同，采取專業(yè)加試的方式確定。
（五）考察和體檢
學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布，依次等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求，采取組織談話、實(shí)地走訪、檔案審查、查詢社會(huì)信用記錄等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查，重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。學(xué)院或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
應(yīng)聘人員在體檢結(jié)束后，需參加學(xué)院組織的心理測(cè)試，心理測(cè)試采取網(wǎng)上測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，測(cè)試結(jié)果作為考察參考，學(xué)院對(duì)心理測(cè)試結(jié)果進(jìn)行保密。
（六）公示和聘用
考試、考察體檢合格的擬聘人員，在省商務(wù)廳及學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，省商務(wù)廳或?qū)W院按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)省商務(wù)廳批準(zhǔn)后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、咨詢及投訴電話
聯(lián)系人：王老師0532-55761059
監(jiān)督電話： 0532-55761268
工作時(shí)間：8:30-11:30 14:00-17:30
通訊地址：青島市李滄區(qū)巨峰路201號(hào)（山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處）（郵編：266100）
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2023年5月17日
