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　　山東省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

 

　　山東省公共衛(wèi)生臨床中心是省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)大型綜合性醫(yī)院，隸屬于省衛(wèi)生健康委員會(huì)，是山東大學(xué)新型直屬型附屬醫(yī)院，規(guī)劃床位3360張，設(shè)有蟠龍山院區(qū)、歷山院區(qū)、鮑山院區(qū)，中心圍繞“強(qiáng)綜合、尖專(zhuān)科”的學(xué)科定位進(jìn)行“一中心多院區(qū)”的專(zhuān)業(yè)合理布局。中心以“做護(hù)佑人民生命的健康衛(wèi)士”為使命，彰顯社會(huì)責(zé)任感，公益性尤為突出。中心醫(yī)療技術(shù)水平高端定位，引進(jìn)院士團(tuán)隊(duì)以及國(guó)內(nèi)頂級(jí)專(zhuān)家，聯(lián)合省內(nèi)知名專(zhuān)家，打造了高層次專(zhuān)家技術(shù)平臺(tái)，為群眾提供權(quán)威、便捷、可及的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　結(jié)合工作需要，中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員64名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（見(jiàn)附件）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年2月以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年2月以后出生）；

 

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　1.詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

 

　　2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、執(zhí)業(yè)證等；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)須于2024年8月31日前取得，否則取消錄取資格。

 

　　3.已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

 

　　4.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年2月。

 

　　（三）其他條件

 

　　1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wsjkw.shandong.gov.cn ）、山東省公共衛(wèi)生臨床中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdgwlc.com/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月22日9:00—3月7日16:00

 

　　初審時(shí)間：2024年2月22日11:00—3月8日16:00

 

　　查詢(xún)時(shí)間：2024年2月22日11:00—3月8日16:00

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

 

　　應(yīng)聘人員登錄山東省公共衛(wèi)生臨床中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdgwlc.com/），點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò)人員，報(bào)名信息不能更改；單位初審未通過(guò)人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完善信息，再次提交報(bào)名信息。2024年3月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　3.資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　4.招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

 

　　報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在省公衛(wèi)臨床中心網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可按規(guī)定改報(bào)本次單位招聘其他符合條件的崗位。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為面試和筆試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)有關(guān)要求，組織面試、筆試工作?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例組成。

 

　　1.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，以招聘崗位為單位進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)以中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注中心網(wǎng)站。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按面試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例確定筆試人選；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

 

　　2.筆試

 

　　筆試根據(jù)崗位組織試題，滿(mǎn)分為100分，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以中心網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注中心網(wǎng)站。

 

　　按面試成績(jī)60％和筆試成績(jī)40％的比例百分制合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

 

　　（四）考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。中心成立考察專(zhuān)家組，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。

 

　　考察采取組織函詢(xún)、查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清、未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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