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省級機關(guān)
2024年山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)招聘博士研究生工作人員249人簡章
http://m.www5566.cn       2024-10-08      來源:山東第一醫(yī)科大學人事處
【字體: 】              
  山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)2024年公開招聘博士研究生工作人員簡章
 
  一、招聘單位簡介
 
  山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)坐落在山東濟南,歷經(jīng)百年風雨,發(fā)展成集醫(yī)療、科研、教學、預(yù)防、保健、指導(dǎo)基層為一體的省內(nèi)功能最齊全、醫(yī)療服務(wù)能力最強的現(xiàn)代化綜合三級甲等醫(yī)院,是國內(nèi)外知名、山東省醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的龍頭醫(yī)院?,F(xiàn)有中心院區(qū)和東院兩個院區(qū),全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標排名居全國第20位,考核等級為A+; 入選國家區(qū)域醫(yī)療中心輸出醫(yī)院,依托我院的山東省立醫(yī)院菏澤醫(yī)院和山東省立醫(yī)院瀘州醫(yī)院雙雙獲批國家區(qū)域醫(yī)療中心項目,在省內(nèi)尚屬首例。“內(nèi)分泌糖脂代謝與腦老化”教育部重點實驗室獲批立項建設(shè)。獲批國家緊急醫(yī)學救援基地第一批建設(shè)單位、國家心腦血管疑難疾病診療能力提升工程單位、國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院建設(shè)單位,建有國家突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急移動處置中心(山東),是罕見病診療山東牽頭醫(yī)院。
 
  二、招聘崗位和人數(shù)
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘博士研究生249人,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.具有較高的思想政治素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德;
 
  3.熱愛醫(yī)院工作,遵守憲法、法律和醫(yī)院各項規(guī)章制度,無黨紀、政紀處分或違法行為;
 
  4.有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5.年齡32周歲以下(1991年10月以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
 
  6.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  崗位所需要學歷、學位、專業(yè)等詳見附件1。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的,報名時須出具教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函。
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院)人事部網(wǎng)站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/)和山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)(http://www.sph.com.cn/)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫竺c資格審查
 
  1、報名
 
 ?。?)報名時間:自簡章公布之日起7個工作日。
 
 ?。?)報名方式:報名人員登錄山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)(http://www.sph.com.cn/)查看官網(wǎng)信息進行報名及查詢,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。?)此次博士崗位招聘自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。擬錄用人員會在醫(yī)院官方網(wǎng)站及時公布,接受社會監(jiān)督。
 
  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
 
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  面試人員形式為由醫(yī)院組織專家對應(yīng)聘者進行學術(shù)答辯及專業(yè)能力測試,主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達、儀表形象、業(yè)務(wù)水平等方面進行考察。面試時間以醫(yī)院網(wǎng)站公布及面試通知為準。
 
  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
 
  面試結(jié)束后,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,最終根據(jù)成績確定人選。
 
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  1、按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選,醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
 
  2、考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查,問題未查清、未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
 
  3、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排,體檢標準和項目體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。進入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。
 
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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院)人事部網(wǎng)站及山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:陳希
 
  聯(lián)系電話:0531-68776208
 
  六、其他
 
  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 


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