2017年泰安肥城市政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,山東前程似錦人力資源有限公司招聘部分工作人員派遣至政府部門從事不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)工作,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)戶籍地為泰安(包含各縣市區(qū));
(五) 窗口服務(wù)人員年齡在30周歲以下(1987年7月10日以后出生),檔案整理崗位放寬到35周歲以下(1982年7月10日以后出生);
(六)學(xué)歷為全日制大專以上,專業(yè)不限,測(cè)繪、土地管理、房地產(chǎn)管理、法律、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先。
有工作單位的報(bào)考,須征得工作單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及人數(shù)
窗口服務(wù)人員16人,檔案整理人員4人。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2017年7月17日9:00至7月28日17:00
報(bào)名網(wǎng)址:山東前程似錦人力資源有限公司(www.qcsjhr.com)
具體辦法是:
1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄山東前程似錦人力資源有限公司官網(wǎng),查閱招聘簡(jiǎn)章并下載報(bào)名表,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料,將報(bào)名表(附帶照片)、身份證、畢業(yè)證的電子版放入同一個(gè)WORD文檔(文檔名統(tǒng)一為“肥城政府采購(gòu)服務(wù)人員招聘報(bào)名-本人姓名”),發(fā)送至指定郵箱(qcsj926@126.com),每人限報(bào)一崗。
2. 單位初審
招聘單位統(tǒng)一對(duì)考生提報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果以郵件的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員郵箱。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后要及時(shí)查詢初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
3. 網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:待定(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我公司微信公眾號(hào)qianchengsijin001)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將筆試考務(wù)費(fèi)(100元/人)通過(guò)支付寶轉(zhuǎn)賬至15020829258(昵稱為“前程似錦”),轉(zhuǎn)賬時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明“肥城政府購(gòu)買服務(wù)報(bào)名+個(gè)人姓名”,凡是未注明者視為繳費(fèi)不成功,費(fèi)用不予退還,不予發(fā)送準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。
繳費(fèi)成功后,招聘單位安排專人將準(zhǔn)考證發(fā)送至應(yīng)聘人員郵箱,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)下載打印。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在報(bào)名網(wǎng)站和公眾號(hào)公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需向招聘單位提交《勞務(wù)派遣工招聘報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘單位核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的,查實(shí)后取消面試資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采用閉卷考試,滿分100分。考試內(nèi)容為《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》、《不動(dòng)產(chǎn)登記操作規(guī)范》等專業(yè)法律知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等內(nèi)容。
筆試考務(wù)費(fèi)為100元/人。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:待定(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我公司微信公眾號(hào)qianchengsijin001)
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在山東前程似錦人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)(qianchengsijin001)上公布。
(二)面試
面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山東前程似錦人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)qianchengsijin001)。
面試主要考察應(yīng)聘人員的法律基礎(chǔ)知識(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維、應(yīng)聘目的等。
面試考務(wù)費(fèi)為50元/人。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
四、體檢
對(duì)擬錄用人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由招聘單位確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按照總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題符合聘用條件的,或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與山東前程似錦人力資源有限公司簽訂勞務(wù)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由山東前程似錦人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘監(jiān)督咨詢電話:15020829258
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山東前程似錦人力資源有限公司
2017年7月17日
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