2018年東平縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，保持醫(yī)院工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)縣級(jí)公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）,經(jīng)縣委、縣政府同意，為縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第一人民醫(yī)院、縣第三人民醫(yī)院公開招聘部分工作人員，并納入人員控制總量管理?，F(xiàn)將2018年東平縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1977年6月20日以后出生）；

　?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（詳細(xì)情況見附件1）。

　　有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

　　（一）個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日9:00－6月22日16:00

　　查詢時(shí)間：2018年6月20日11:00－6月23日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址:東平縣政府政務(wù)公開欄目人社局子欄目網(wǎng)址（http://info.taian.gov.cn/qx/dpx/bmhdw/xrsj/dept.html）

　　中國(guó)東平（http://www.dongping.gov.cn/）

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┚W(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2018年6月20日11:00—6月23日16:00

　　招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年6月20日11:00—6月24日16:00

　　通過資格初審的人員，要于2018年6月24日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

　　應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2018年7月4日9:00—7月7日9:00登錄該網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，兩科共80元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，于2018年6月22日上午8:30—11:30由本人或委托他人持報(bào)考人身份證及有關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)科（地址：東平縣利民大廈207室）辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消該招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例予以核減。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他崗位的招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)因報(bào)名人數(shù)不足取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需提交《東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書（崗位不要求學(xué)位證書的除外）、相關(guān)崗位資格證書、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。其中311、312、331崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2018年7月7日

　　上午9:00－10:30    公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　10:30－11:30    綜合寫作/醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

　　筆試閱卷結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)分別占30%和70%的比例（其中311、312、331崗位按公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作成績(jī)各占50%的比例），采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二）面試

　　在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試人選。面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)也并列的，按醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選(其中，311、312、331崗位按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選)。

　　招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由縣人力資源和社會(huì)保障局確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）規(guī)定，受聘人員在職稱考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

　　七、其他

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本《簡(jiǎn)章》由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：（0538）2830076   15662088107

　　附件1.2018年東平縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2.2018年東平縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名須知

　　東平縣人力資源和社會(huì)保障局  東平縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年6月14日

 

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