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泰安公務(wù)員考試
2018年新泰市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者52人公告
http://m.www5566.cn       2018-12-19      來(lái)源:新泰市人民政府
【字體: 】              

  2018年新泰市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告


  為適應(yīng)新時(shí)代城市社區(qū)建設(shè)需要,進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè),提升城市社區(qū)服務(wù)能力,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見(jiàn)》(魯發(fā)〔2018〕30號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見(jiàn)》(泰發(fā)〔2018〕38號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2018年新泰市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍及條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;


  (二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章,貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)社區(qū)工作,熱心為居民服務(wù),品行端正,作風(fēng)正派,具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;


  (三)年齡要求:101和102崗位要求年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月24日-2000年12月24日期間出生),103和104崗位要求年齡在18周歲以上、45周歲以下(1972年12月24日-2000年12月24日期間出生);


  (四)具有適應(yīng)崗位的身體條件;


  (五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;


  (六)具有新泰市常住戶(hù)口;


  (七)在職人員應(yīng)聘的,須征得所在單位同意,定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意;


  (八)其他要求見(jiàn)《2018年新泰市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位信息匯總表》(附件1)。


  招聘條件要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料須在2018年12月24日前取得。


  二、不得應(yīng)聘的情形


  有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:


 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


 ?。ǘ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。


 ?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。


 ?。ㄋ模┨幏制趦?nèi)的。


 ?。ㄎ澹┝腥胧疟粓?zhí)行人的。


  (六)其他原因不宜從事招聘崗位工作的。


  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。


  三、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)


  (一)招聘計(jì)劃:全市共招聘52人,統(tǒng)一招聘后,根據(jù)全市城市社區(qū)工作需要,統(tǒng)籌安排使用。


 ?。ǘ徫宦氊?zé):辦理社區(qū)居民的公共事務(wù),維護(hù)居民的合法權(quán)益,組織、協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開(kāi)展區(qū)域性共建活動(dòng),組織開(kāi)展社區(qū)協(xié)商工作,協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社會(huì)治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧濟(jì)困等工作。服從、接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)黨組織和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。


  四、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2018年12月24日 9:00-12月26日16:00


  查詢(xún)時(shí)間:2018年12月24日11:00-12月27日16:00


  報(bào)名網(wǎng)址:新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)


  具體辦法是:


  1、個(gè)人報(bào)名


  應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)考信息的,后一次填報(bào)修改自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2、資格初審


  初審時(shí)間:2018年12月24日11:00—12月27日16:00


  招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并盡快確定初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。通過(guò)資格初審人員,在12月27日16:00前,登錄該網(wǎng)站打印《2018年新泰市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。2019年1月3日10:00—1月5日9:30登錄該網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》,也可在此期間打印《2018年新泰市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需按招聘崗位要求,提交《2018年新泰市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《筆試準(zhǔn)考證》,提交學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件,如獲得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū),一并提供其原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。


  取得面試資格的應(yīng)聘人員在資格審查截止日期前仍未提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)核準(zhǔn)后取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的,按照有關(guān)規(guī)定處理。


  五、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  (一)筆試


  筆試考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括:政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)、寫(xiě)作等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2019年1月5日上午


  9:30-11:00  公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:2比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。


  面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谛绿┦腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。


  六、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)也并列的,按照具有中級(jí)、初級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、中共黨員身份等順序確定人選。


  市民政局會(huì)同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組成考察工作組,對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察??疾焱瑫r(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位的面試人員(面試成績(jī)不得低于60分)中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  在考察體檢過(guò)程中有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理。


  七、公示聘用


  經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。


  正式聘用的社區(qū)專(zhuān)職工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為3年的服務(wù)協(xié)議。新聘用人員的試用期一般為六個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  八、待遇與管理


  社區(qū)專(zhuān)職工作者的工資報(bào)酬,比照我市事業(yè)單位同類(lèi)人員工資水平確定,參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。社區(qū)專(zhuān)職工作者自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的管理與考核,考核結(jié)果作為工資報(bào)酬評(píng)定、勞動(dòng)合同續(xù)簽等工作的主要依據(jù)。


  九、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作規(guī)定的,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。


  十、其他事宜


  報(bào)考人員在招聘期間要保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),要及時(shí)告知招聘方,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  本公告由新泰市民政局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):15698121059


  附件1、2018年新泰市招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位信息匯總表.xlsx


  附件2、同意應(yīng)聘介紹信(式樣).doc


  中 共 新 泰 市 委 組 織 部


  新泰市人力資源和社會(huì)保障局


  新   泰   市   民   政   局


  2018年12月18日

 

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