2021年東平縣引進高層次緊缺人才公告
為優(yōu)化東平縣人才隊伍結構，吸引集聚更多優(yōu)秀人才到東平就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)公開引進30名高層次緊缺人才。有關事項公告如下：
一、引進對象和引進條件
(一)學歷要求
1.國內外高等院校、科研機構博士研究生;
2.國內外高校全日制碩士研究生(根據教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生，學歷學位證書具有相同效力);
3.近三年QS、THE、USNEWS世界大學排名TOP300國外高校本科畢業(yè)生，學歷學位須經教育部認證;
4.“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生(指“一流大學”建設高校畢業(yè)生和“一流學科”建設高校相關專業(yè)畢業(yè)生)。
(二)專業(yè)要求
理工類、經濟管理、金融、城建規(guī)劃、環(huán)保、旅游等專業(yè)優(yōu)先。
(三)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
3.優(yōu)先引進應屆畢業(yè)生以及在擇業(yè)期(2019、2020屆)內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1992年8月24日以后出生)，碩士研究生年齡不超過32周歲(1988年8月24日以后出生)，博士研究生年齡不超過35 周歲(1985年8月24日以后出生);
4.有下列情形人員不得報名：
因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員;
涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨立學院畢業(yè)生;
在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
二、引進崗位和引進程序
本次引進的高層次緊缺人才，使用高層次人才專項編制，試用期內由縣人才工作服務中心管理，落實事業(yè)人員工資福利、社會保險、醫(yī)療保障等各項待遇。
引進程序包括報名和資格審查、面試、體檢考察、公示等步驟。
三、報名和資格審查
(一)個人報名資格審查
報名及資格審查時間：2021年8月24日9:00-9月2日16:00
對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經查實，取消引進資格。
此次引進人才實行“承諾容缺制”，國外畢業(yè)生尚未取得教育部認證的，作出個人承諾，可先行報考，相關證書及材料須在2021年12月31日前取得。
報名人員按要求如實填寫《報名表》(見附件1)(《崗位計劃表》見附件2)，并將相關資格審查材料和《報名表》一并生成PDF格式的電子文檔，以“職位代碼+姓名+畢業(yè)院校+手機號碼”的形式命名，發(fā)送至資格審核電子郵箱(電子郵箱:rsjjgsyk@163.com)，并及時電話(0538-2830076)聯(lián)系確認。審查通過的，電話回復報名人員;審查不通過的，向報名人員反饋并說明原因。
所需提供資格審查相關材料主要包括：
1.身份證掃描件(正反面掃描在同一頁)、崗位要求的學歷、學位證書掃描件以及崗位要求的其它證明材料掃描件。
2.在職人員參加引進的，提交有用人權限部門或單位出具的同意報名介紹信掃描件(樣式見附件3)。
3.東平戶籍證明材料。按東平戶籍報考的考生須提供戶口簿掃描件(至少要包括首頁、索引頁、本人的登記頁)。
4.東平生源證明材料。按東平生源報考的考生須提供最后一次參加高考時的高中畢業(yè)證掃描件。
5.承諾容缺報名的人員，須提交個人書面承諾書掃描件(樣式見附件4)。
6.誠信承諾書掃描件(樣式見附件5)。
引進人員須使用有效身份證件進行報名和考試，引進人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。引進人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為引進高層次人才考察的重要內容之一。有無工作單位以提交報名信息時間為節(jié)點，沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要寫明單位全稱。提交報名信息時瞞報、漏報工作單位的，查實后將被取消引進資格。
報名結束后，在東平縣人民政府網站(http://www.dongping.gov.cn/)對報名情況進行公示。因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由縣人才引進工作主管部門調整引進計劃，并進行公告。
四、組織考試
本次人才引進不設筆試環(huán)節(jié)，不設開考比例，簡化引進程序。對取得博士學位的人員，采取直接考察的方式進行，不受崗位計劃限制。對其他報名人員采取直接面試的方式進行。面試滿分為100分，根據面試成績和引進計劃，按照高分到低分的順序確定進入體檢考察。進入體檢考察范圍的人員面試成績不得低于80分。
根據疫情防控需要和工作安排，面試采取現(xiàn)場面試或網上視頻面試方式進行。具體面試方式、面試時間、地點另行通知，并在東平縣人民政府網站上公布。
五、體檢考察
參照公務員錄用體檢標準，組織擬引進人才在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對擬引進人才進行全面深入考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，嚴把綜合素質關。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對其檔案進行審核。
對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
六、公示
面試、體檢、考察合格的擬引進人才，在東平縣人民政府網站上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由人才引進主管機關按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
七、人才使用
此次引進的高層次人才，作為我縣事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來源。試用期內，根據我縣事業(yè)單位人才需求狀況，結合人才學科專長，由縣人才工作領導小組統(tǒng)籌，暫安排到經濟社會發(fā)展急需的縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或骨干企業(yè)掛職鍛煉。試用期滿后，由縣人才工作領導小組辦公室會同掛職試用所在單位對高層次人才組織考核。經考核合格，根據工作需要和學科專長，統(tǒng)一調配正式工作崗位，考核不合格的取消引進資格。表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關規(guī)定選拔使用。
八、其他
本次公開引進高層次人才，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由東平縣引進高層次緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0538-28300760538-2898659
咨詢時間：2021年8月24日至9月2日，上午8:30-11:30，下午15:00-18:00
東平縣引進高層次緊缺人才工作
領導小組辦公室
2021年8月20日
