1.面試公告。報(bào)考人員可登錄“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.dtts.gov.cn）“遴選公務(wù)員”專欄，查看面試公告和面試人選名單。

 

　　面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)遴選職位計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與職位計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消遴選計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　2.資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、《誠(chéng)信承諾書》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

 

　　3.面試組織。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力，由市委組織部統(tǒng)籌組織實(shí)施。滿分為100分。

 

　　五、考察和體檢

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。面試人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可確定為考察對(duì)象。報(bào)考人員考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為考察對(duì)象的面試人員成績(jī)，不得低于本次公開(kāi)遴選形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。

 

　　考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，實(shí)行差額考察，原則上按照比遴選職位計(jì)劃多1人的人數(shù)確定考察對(duì)象人選（形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位除外）。遴選機(jī)關(guān)派出2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），據(jù)實(shí)形成書面考察材料。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。

 

　　考察工作結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展體檢工作。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部同意后，從同職位考察對(duì)象確定遞補(bǔ)人選。

 

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　擬任職人員在“燈塔—泰山先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.dtts.gov.cn）“遴選公務(wù)員”專欄和原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示，對(duì)存在不宜任用情形造成職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各遴選機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市委組織部同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，各遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員進(jìn)行考核。適合崗位要求的，參考其原任職務(wù)職級(jí)，辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)；不適合崗位要求的，回原單位工作。

 

　　根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　報(bào)名資格條件咨詢電話，見(jiàn)《職位表》公布的電話。

 

　　公開(kāi)遴選監(jiān)督電話：0538-6999915

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-66680723

 

 

　　附件1、2021年泰安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

 

　　附件2、2021年泰安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題解答

 

　　附件3、2021年泰安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名流程示意圖

 

　　附件4、2021年泰安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員填報(bào)說(shuō)明

 

　　附件5、2021泰安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考生健康管理信息承諾書

 

　　中共泰安市委組織部

 

　　2021年11月8日