肥城市邊院鎮(zhèn)選拔聘用大學(xué)生到村工作的公告
為進一步加強全鎮(zhèn)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，拓寬選人視野，挖掘人才資源，培養(yǎng)鍛造一支適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的實用大學(xué)生隊伍到村工作，助力推動鄉(xiāng)村振興。經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘大學(xué)生到村工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘要求
（一）選聘數(shù)量范圍
計劃選聘30名大學(xué)生到村工作。聘用人員由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，鎮(zhèn)黨委、社區(qū)、村黨組織協(xié)調(diào)使用。
（二）選聘條件要求
1、政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；熱愛農(nóng)村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；有經(jīng)濟頭腦，懂經(jīng)營、善管理，熟悉電腦、辦公軟件操作；遵紀守法，品行端正。
2、年齡18周歲以上（2004年8月以前出生），35周歲以下（1986年8月以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、原籍或現(xiàn)戶籍所在地為邊院鎮(zhèn)，或邊院鎮(zhèn)常住人口（外地戶籍需持有邊院鎮(zhèn)居住證）。
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
5、中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先；在校期間擔任過學(xué)生干部的優(yōu)先。
6、有下列情形之一的，不得參加公開選聘：（1）現(xiàn)任村“兩委”干部；（2）曾受過刑事處罰、被開除黨籍，曾被辭退或開除公職的；（3）在黨紀處分影響期內(nèi)或因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的；（4）組織參與非正常上訪干擾正常生產(chǎn)和工作秩序，被有關(guān)部門查處的；（5）曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；（6）曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;（7）與原用工單位存在勞動糾紛的；（8）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；（9）在讀全日制普通高校學(xué)生；（10）現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)或相關(guān)政策規(guī)定其他不得聘用的情形。
二、選聘方法與步驟
選聘采取個人報名+組織推薦的程序進行。具體方法步驟是：
1、公開報名。
（1）報名時間：2022年8月10日8:00至8月12日17:00。
（2）報名地點：選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（邊院派出所東200米肥城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公樓一樓102室）
（3）報名要求：報名者持報名表一式2份（附件2）并到現(xiàn)場報名，不接受電話和信函報名。相關(guān)附件到公共郵箱byzzs00728@163.com下載，密碼Zzyfk3812989。填寫完成后將電子版報名表發(fā)送至byzzs2093@126.com。
報名材料包括：①《誠信承諾書》（A4紙打印，本人簽名）（附件1）;②《邊院鎮(zhèn)選聘大學(xué)生到村任職報名表》（A4紙打印，本人簽名）（附件2）；③有效期內(nèi)本人二代身份證原件（報名與面試時使用的身份證必須一致）;④戶口本（首頁、索引頁和本人頁原件）;⑤畢業(yè)證、學(xué)位證原件，2002年及以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）;⑥政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供所在黨組織出具的黨組織關(guān)系證明；⑦戶籍所在村（單位）開具的同意選聘介紹信。（附件3）
2、單位初審。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格后通知面試，具體時間和地點審核通過后通知。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時取消參與資格。
3、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。
4、考察。根據(jù)面試成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選?？疾觳扇∽劮绞竭M行，主要考察擬選聘引進對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況。同時注重征求紀檢、公安、衛(wèi)健、信訪等部門的意見。
5、組織體檢。按照1：1的比例，統(tǒng)一組織擬選聘引進對象進行體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。擬選聘引進對象在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從考察人員中按照總成績從高分到低分依次等額遞補。
6、確定人選。綜合面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬錄用人選及崗位安排，報鎮(zhèn)黨委會研究決定。
7、公告試用。崗位確定后對擬聘用人員通過鎮(zhèn)、村公告欄進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，試用期2個月。試用期滿后進行考核，考核合格的正式聘用，正式聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)人員身份，實行合同制管理。
四、待遇落實
大學(xué)生錄用后簽訂合同，合同期2年，工資待遇按照聘用合同內(nèi)實際規(guī)定標準執(zhí)行。合同期滿，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察合格的，可續(xù)簽合同。如有提前離崗或需提前解除合同的情況，從離崗或解除合同當月起，停發(fā)補貼和保險，未滿一年的扣發(fā)當年績效考核報酬。
五、考核管理
錄用大學(xué)生由鎮(zhèn)、村兩級管理，每年一次專題述職和民主測評，民主測評通過所在村黨員群眾代表大會進行，鎮(zhèn)黨委派人全程參與考核，根據(jù)考核評分情況發(fā)放績效工資；對作用發(fā)揮不明顯，不能適應(yīng)所在村工作的，第一年由鎮(zhèn)黨委約談，第二年仍不合格的給予辭退。
六、紀律要求
報考人員要認真閱讀公告，對報考人員的資格審查貫穿選聘和任職全過程，報考人員要如實提供自己的真實信息，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消資格，已聘用的予以解聘并追究責任。對在選聘工作中出具假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責任。選聘全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對存在徇私舞弊、優(yōu)親厚友等違紀違規(guī)行為人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
七、其他
考生報名、面試等環(huán)節(jié)，應(yīng)當嚴格遵守新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，注意個人防護，主動配合、服從管理。本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
咨詢電話：3812989，監(jiān)督電話：2095785。
中共邊院鎮(zhèn)委
2022年8月10日
