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泰安公務(wù)員考試
2022年泰安東平縣引進(jìn)高層次緊缺人才60人公告
http://m.www5566.cn       2022-10-25      來源:東平縣人民政府
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2022年東平縣引進(jìn)高層次緊缺人才公告

 

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,為“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興縣、綠色發(fā)展”提供強(qiáng)有力的人才智力支撐,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開引進(jìn)60名高層次緊缺人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍、條件

(一)引進(jìn)范圍

綜合類:2020-2022年畢業(yè)且未在我省落實(shí)工作單位的國內(nèi)外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。已與我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。

教育類、衛(wèi)生類:國內(nèi)外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.碩士研究生年齡不超過35周歲 (1986年10月31日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲 (1981年10月31日以后出生);

4.學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷電子注冊(cè),使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得國家教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、海外留學(xué)歸國人員尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加面試,需在考察時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,否則不再列入擬聘用范圍。

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。曾受過學(xué)校記過及以上處分的,曾受過刑事處罰的,曾被開除黨籍或開除公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,以及其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得報(bào)名。

7.具備崗位要求的其他資格條件。

二、引進(jìn)崗位

本次高層次緊缺人才引進(jìn),綜合類使用高層次人才專項(xiàng)編制,試用期內(nèi)由縣人才工作服務(wù)中心管理,落實(shí)事業(yè)人員工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等各項(xiàng)待遇。教育類使用中小學(xué)教師編制,按有關(guān)規(guī)定辦理。衛(wèi)生類實(shí)行人員控制總量管理,按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序包括報(bào)名和資格審查、面試、考察體檢、崗位確定、公示等步驟。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間:2022年10月31日8:00-11月2日17:00

資格審查時(shí)間:2022年10月31日9:00-11月3日17:00

報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》(見附件2),并將相關(guān)資格審查材料和《報(bào)名表》一并生成PDF格式的電子文檔,以“職位代碼+姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼”的形式命名,發(fā)送至資格審核電子郵箱(綜合類:rsjjgsyk@163.com,教育類:dpzg201@126.com,衛(wèi)生類:dpwjjrsk@163.com),并及時(shí)電話(綜合類:0538-2830076,教育類:0538-2092612,衛(wèi)生類:0538-2077502)聯(lián)系確認(rèn)。審查通過的,電話回復(fù)報(bào)名人員;審查不通過的,向報(bào)名人員反饋并說明原因。

所需提供資格審查相關(guān)材料主要包括:

1.身份證掃描件(正反面掃描在同一頁);

2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,國外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

3.本人簽字的誠信承諾書掃描件(樣式見附件3);

4.山東省以外在職人員報(bào)名的,須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(樣式見附件4)

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作全過程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的言行表現(xiàn),將作為引進(jìn)人才考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名結(jié)束后,在東平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dongping.gov.cn/)對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行公示。

(二)組織面試

本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié),不設(shè)開考比例,簡化引進(jìn)程序。對(duì)取得博士學(xué)位的人員,采取直接考察的方式進(jìn)行,不受崗位計(jì)劃限制。對(duì)其他報(bào)名人員采取面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績將在東平縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃,按照高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察。

面試由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌,縣高層次緊缺人才引進(jìn)主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施,綜合類、衛(wèi)生類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,教育類采取模擬講課的方式進(jìn)行。綜合類、教育類、衛(wèi)生類面試分別由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育和體育局、縣衛(wèi)生健康局組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考察體檢

根據(jù)面試成績(需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線),由高分到低分按1:1等額組織考察體檢。

對(duì)引進(jìn)的高層次緊缺人才進(jìn)行全面深入考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)其檔案進(jìn)行審核。同時(shí)還須考察是否存在任職回避情形。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織高層次緊缺人才進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(四)崗位確定

綜合類根據(jù)我縣事業(yè)單位人才需求狀況,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌,結(jié)合引進(jìn)的高層次緊缺人才學(xué)科專長,暫安排到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的縣直部門單位試用鍛煉。教育類、衛(wèi)生類根據(jù)面試成績,從高分到低分依次選崗。

(五)公示

對(duì)考察、體檢合格的人員,在東平縣人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問題并查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格。

四、人才使用

1.綜合類。作為我縣事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來源,相關(guān)事宜按照《東平縣高層次人才專項(xiàng)編制使用管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同主管部門、試用鍛煉單位對(duì)引進(jìn)的高層次緊缺人才組織考核。經(jīng)考核合格,根據(jù)工作需要和學(xué)科專長,統(tǒng)一調(diào)配正式工作崗位,考核不合格的取消引進(jìn)資格。表現(xiàn)優(yōu)秀的,按照有關(guān)規(guī)定選拔使用。

2.教育類、衛(wèi)生類。相關(guān)事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

本次高層次緊缺人才引進(jìn),不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次高層次緊缺人才引進(jìn)所有程序嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。

本公告由東平縣高層次緊缺人才引進(jìn)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:綜合類:0538-2830076,教育類:0538-2092612,衛(wèi)生類:0538-2077502。

咨詢時(shí)間:報(bào)名期間上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。

附件1:崗位計(jì)劃表.xls

附件2:報(bào)名登記表.xlsx

附件3:誠信承諾書.doc

附件4:省外在職人員同意報(bào)考介紹信.xls

附件5:容缺報(bào)名承諾書.doc

中共東平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2022年10月24日



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