泰安公務員考試
2023年泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位招聘68人簡章
http://m.www5566.cn 2023-02-17 來源:泰山風景名勝區(qū)管理委員會
2023年泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布,本次共招錄68人,報名時間為2月21日9:00—2月25日16:00,筆試時間為2023年3月18日9:00—11:30,筆試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
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點擊進入:報名入口(2月21日9:00—2月25日16:00)
2023年度泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結合泰山景區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2023年度泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位(以下簡稱“初級崗位”)工作人員有關事項公告如下:
一、應聘條件和范圍
(一)應聘人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡應在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具有招聘崗位所需的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得應聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員不得應聘;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員,在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;
3.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
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1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位需要,參照教育部制定的職業(yè)教育、本科、碩博等學科專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的,可與相應的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。
2.學歷學位要求。應聘人員在報名時應取得崗位條件要求的學歷學位證書(含留學認證書),年全日制普通高校應屆畢業(yè)生以及與國(境)內普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關教育部認證書,采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試,最遲于2023年7月31日前取得并提供。其他應聘人員的學歷、學位證書及所有資格資質證書、認證書須于2023年2月21日前取得。
3.其他可應聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可以分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
2023年度泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡稱《崗位匯總表》)。
《崗位匯總表》中的具體要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定,網(wǎng)上報名期間,應聘人員所學專業(yè)、學歷學位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由用人單位及主管部門依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認定,并負責解釋。
三、報名流程
報名在統(tǒng)一時間內按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費等流程進行,每人限報一個崗位。應聘人員在網(wǎng)上報名前,須認真閱讀簡章全文及《2023年度泰安市泰山景區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員應聘須知》(見附件2)。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關證書證明證件騙取報名資格等行為的,查實后取消其報名資格并追究相關人員法律責任。應聘人員在應聘全過程中的言行表現(xiàn),將作為政審考察的重要內容之一。
(一)個人報名
報名時間:2023年2月21日 9:00至2月25日16:00
查詢時間:2023年2月21日11:00至2月26日16:00
應聘人員登錄泰山管委官方網(wǎng)站(http://tsgw.taian.gov.cn/)(以下簡稱泰山管委網(wǎng)站)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料,填報的信息必須真實、全面、準確。每人限報一個崗位。應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過后,報名信息不能更改。2023年2月25日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。
應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與報考單位聯(lián)系,咨詢電話可以通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。
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初審時間:2023年2月21日11:00至2月26日16:00
招聘單位及其主管部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果,并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核,網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結果為準。
應聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息2小時后至2023年2月26日16:00前登錄報名網(wǎng)站,及時查詢初審結果。應聘人員對報名初審結果有異議的,可在2月26日16:00前向招聘單位或主管部門反映,不在規(guī)定期限內反映,視為對初審結果無異議。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
繳費時間:2023年2月21日11:00至2月27日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費,逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2023年3月14日9:00至3月18日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試資格審查時使用)。
根據(jù)省發(fā)改部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后,于2023年2月26日16:00前,按照規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)(具體辦理方式詳見附件2有關條款)。
筆試開考比例為1:3。報名結束后,應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
取消招聘崗位的已繳費應聘人員,在規(guī)定時間內由本人申請,可改報《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請應聘人員在繳費成功后,注意關注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
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事業(yè)單位或其主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結果負責。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,并按有關規(guī)定處理。進入面試范圍的應聘人員,按照招聘崗位要求,在規(guī)定時間內向招聘單位提交相關材料(詳見附件2)。
四、考試流程
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試只考一科,考試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作,筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數(shù)線,由泰山景區(qū)人事管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。
筆試時間:2023年3月18日上午9:00—11:30
應聘人員在規(guī)定時間自行打印筆試準考證,憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
(二)面試
面試的方式、時間和地點另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標準,面試考務費每人70元。符合條件減免筆試考務費的,可繼續(xù)申請減免面試考務費。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按照1:3的開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到開考比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試前在泰山管委網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告,在公告規(guī)定的時間內未向招聘單位提交相關材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補,并在泰山管委網(wǎng)站公布。面試設定合格分數(shù)線為60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入體檢范圍。
面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入體檢范圍人選,筆試成績仍相同的進行加試。
五、體檢
體檢由招聘單位或其主管部門負責實施,按照先體檢后考察的順序等額組織。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。應聘人員對體檢結果有異議的,可在收到體檢結論7日內申請復檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,從同一崗位進入體檢范圍人選中依次等額遞補。
六、考察
體檢合格的應聘人員,進入考察范圍。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負責考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象,撰寫考察材料,作出考察結論??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補。
七、公示和聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在泰山管委網(wǎng)站面向社會公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見,按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
泰山景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘崗位設5年最低服務年限,招聘單位須在聘用合同中約定最低服務年限或與受聘人員單獨簽訂最低服務期協(xié)議。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關要求,落實相關措施,必要時對有關工作安排進行適當調整,相關信息將及時在泰山管委網(wǎng)站發(fā)布。
九、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應及時關注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
招聘單位咨詢服務電話:見《崗位匯總表》
公開招聘政策咨詢電話:0538—5369365
咨詢時間:2023年2月21日至2月26日
上午8:30—11:30 下午14:00—17:30
泰安市泰山景區(qū)黨工委組織部(人力資源部)
2023年2月16日