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濰坊公務(wù)員考試
2015年濰坊市人民醫(yī)院招聘高層次人才簡章
http://m.www5566.cn       2015-08-11      來源:濰坊市人民醫(yī)院
【字體: 】              

  濰坊市人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才簡章


  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策和醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)將濰坊市人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才的有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。


  (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外,碩士畢業(yè)研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1980年1月1日后出生),博士畢業(yè)研究生、具有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員或緊缺專業(yè)的碩士研究生年齡可適當放寬。


  (四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。


 ?。ㄎ澹徫灰蟮膶I(yè)及其他條件(詳見附件《濰坊市人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才計劃》)。


  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2015年10月31日為截止日期。在職人員應(yīng)聘的,提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢和考察時提供。


  二、招聘程序和方法


  采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示、聘用等程序進行。


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  1.報名時間:2015年8月18日-20日8:30-17:00


  2.報名方式:網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。


  網(wǎng)上報名:請報考人員于2015年8月7日8:00—8月20日17:00將《報名登記表》、《誠信承諾書》、《就業(yè)推薦表》及1寸近期免冠彩色電子照片等材料發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱,郵箱:rlzyb510@126.com。網(wǎng)上報名考生須攜帶報名所需相關(guān)材料的原件及復印件,于2015年8月18日-20日8:30-17:00到報名現(xiàn)場進行確認并領(lǐng)取準考證。


  現(xiàn)場報名:帶《報名登記表》及相關(guān)材料的原件及復印件到現(xiàn)場報名。


  現(xiàn)場報名和資格審查地點:濰坊市人民醫(yī)院職工禮堂


  對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例(不低于1:2)的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。有特殊情況需要保留的,須經(jīng)醫(yī)院招考領(lǐng)導小組會同招考主管部門研究確定。取消、核減計劃將于8月21日在濰坊市人民醫(yī)院、濰坊市衛(wèi)生計生委、濰坊市人事考試信息網(wǎng)站(以下簡稱醫(yī)院招聘網(wǎng)站)予以公告,相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報等事宜,在規(guī)定時間內(nèi)未改報的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。


  3.報名相關(guān)材料包括:個人身份證、畢業(yè)證書(含本科期間)、學位(含本科期間)證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、《就業(yè)推薦表(限2015年畢業(yè)研究生)》、1寸近期同版免冠彩色照片2張。


  4.注意事項:


  (1)報考人員須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》并親筆簽名,要求內(nèi)容準確,字跡工整?!秷竺怯洷怼泛汀墩\信承諾書》可到濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站下載。


  (2)限報考一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。


 ?。?)網(wǎng)上報名人員可將相關(guān)材料掃描發(fā)送至醫(yī)院電子郵箱。發(fā)送電子郵箱主題請以此格式填寫“姓名-所學專業(yè)-畢業(yè)院校-學位-報考崗位”。


 ?。?)現(xiàn)場報名人員原則上由本人辦理報名手續(xù),確有特殊情況需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復印件,并現(xiàn)場簽名。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件以及提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。報考人員需攜帶報名所需材料的原件及復印件進行現(xiàn)場資格審查。


  (三)考試


  碩士研究生采取筆試、面試(面試答辯和技能測試)相結(jié)合的方式,博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人員采取考核考察的方式。


  1、筆試(100分)


  主要測試相關(guān)基本理論和專業(yè)知識。


  筆試時間為8月25日,具體時間和地點請于8月24日到醫(yī)院網(wǎng)站查詢,請持準考證、本人身份證參加考試。


  為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由醫(yī)院招考領(lǐng)導小組會同招考主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  2、面試(100分)


  面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求,采用面試答辯和專業(yè)技能測試等方式組織。面試執(zhí)行回避制度。


  筆試結(jié)束后,按照考生所報崗位,以筆試分數(shù)從高分到低分原則上按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。


  面試時間見準考證,具體時間、地點和進入面試人員范圍名單請于筆試結(jié)束后2日內(nèi)到醫(yī)院招聘網(wǎng)站查詢,請持準考證、本人身份證參加考試。


  (1)面試答辯(40分)


  主要測試報考人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力、英語等水平。面試答辯成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績,考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。成績在本場面試答辯結(jié)束后向報考人員宣布。


 ?。?)技能測試(60分)


  主要測試招聘崗位所需具備的基本技術(shù)和技能,方式為現(xiàn)場操作或演示。專業(yè)技能測試結(jié)束后向報考人員宣布成績。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。


  考生考試總成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。


  (四)體檢與考核


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由醫(yī)院和招聘主管機關(guān)同時公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  因2015年編制內(nèi)用人計劃為62名,對博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人員、招聘條件要求具有一年及以上三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗的崗位優(yōu)先納入編制管理。


  報名政策咨詢電話:8192016、8192017


  監(jiān)督電話:8091585、8096772、8091610


  報名郵箱:rlzyb510@126.com


  報名地址:山東省濰坊市奎文區(qū)廣文街151號


  醫(yī)院招聘網(wǎng)站:http://www.wfph.cn


  http://wsjsw.weifang.gov.cn/


  http://www.wfrsks.com/


  附件:


  1、《濰坊市人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才計劃》 

    2.公開招聘高層次人才報名登記表.doc

    3.誠信承諾書.doc


  招考領(lǐng)導小組辦公室


  2015年8月7日



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