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濰坊公務(wù)員考試
2016年濰坊青州市招聘17名聘用制教師簡章
http://m.www5566.cn       2016-11-15      來源:青州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  青州市2016年公開招聘17名聘用制教師簡章


  為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),滿足教育教學(xué)工作需要,參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,青州市面向社會(huì)公開招聘17名聘用制教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律。


  (二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年11月21日以后出生)。


 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)及其他條件(詳見附件《青州市2016年公開招聘17名聘用制教師崗位計(jì)劃表》)。


  (五)具有招聘崗位要求的教師資格證書。


  有下列情形的人員不能應(yīng)聘:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘程序和方法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2016年11月21日—11月23日(上午9:00—11:30 ,下午13:00—17:00)。


  報(bào)名地點(diǎn):青州市政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口(青州市圣水路3669號(hào))。


  報(bào)名聯(lián)系電話:0536-3235859、0536-3889769


  報(bào)名注意事項(xiàng):


  1、報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(全日制學(xué)歷人員提供)、身份證、教師資格證等資料原件及復(fù)印件各1份,有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫《青州市2016年公開招聘17名聘用制教師人員報(bào)名登記表》(帶1寸近期免冠彩色照片2張)。審查合格者,現(xiàn)場采集信息,筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科次40元收取(魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào))。


  2、應(yīng)聘人員所報(bào)職位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近,每人限報(bào)一個(gè)職位,一經(jīng)審查通過,不得更改。


  3、對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)研究同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他職位。


  4、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。


 ?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取


  資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合招聘條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。


  應(yīng)聘人員須于11月30日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午9:00—11:30 ,下午13:00—17:00)。


  (三)考試


  考試形式為筆試和面試,各100分。


  1.筆試


  筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題,填涂答題卡,微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí)兩部分,分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué),專業(yè)知識(shí)為各科所學(xué)專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由青州市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  2.面試


  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布,面試人選按1︰3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  入圍面試人選需在規(guī)定的時(shí)間到青州市政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口進(jìn)行資格確認(rèn),并交納面試費(fèi)70元(魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)),對(duì)因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù),分組進(jìn)行,抽簽決定講課順序。備課30分鐘,講課10分鐘。


  面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。


  面試資格確認(rèn)時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  3.總成績計(jì)算辦法


  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兇_定后,按成績高低確定各崗位考試名次,對(duì)總成績相同者,按筆試成績高低依次確定名次,筆試成績?cè)傧嗤?,按專業(yè)知識(shí)筆試成績高低依次確定名次。


 ?。ㄋ模w檢、考察


  考試名次確定后,按相同崗位統(tǒng)一錄取的原則,根據(jù)名次及各崗位計(jì)劃等額確定體檢、考察對(duì)象。對(duì)放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員考試名次依次等額遞補(bǔ)。


  體檢、考察由青州市教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


 ?。ㄎ澹┕?、聘用


  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在青州市教育局、青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,根據(jù)個(gè)人報(bào)考崗位按照考試名次由本人依次選崗。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  三、聘用制教師管理


  (一)管理。聘用制教師實(shí)行人事代管。市教育局負(fù)責(zé)聘用制教師人事關(guān)系、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等人事代理手續(xù)。用人學(xué)校要按照有關(guān)法律法規(guī)與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。聘用制教師實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期一年,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用;最低服務(wù)期五年,試用期計(jì)入服務(wù)期。服務(wù)期滿,如用人學(xué)校崗位繼續(xù)需要,經(jīng)考核合格的,可辦理續(xù)聘手續(xù);服務(wù)期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的,解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi)可以參加青州市在編教師的招聘考試。參加公務(wù)員和其他事業(yè)單位招聘的,需提前提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可報(bào)考。


  (二)待遇。在省改革意見下發(fā)前,聘用制教師工資按同等條件事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。暫實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。建立補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)(年金)制度。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)??己霜?jiǎng)懲、培訓(xùn)、職稱評(píng)聘等。


 ?。ㄈ┛己?。聘用制教師納入中小學(xué)教師績效考核管理,與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求。考核結(jié)果報(bào)教育局備案,作為職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)先樹優(yōu)、工資待遇的依據(jù)。


 ?。ㄋ模┙馄浮F赣弥平處熃獬蛘呓K止聘任,由用人學(xué)校出具解除或者終止聘用證明,經(jīng)教育局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。


  四、其他


  此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  筆試成績、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市教育局網(wǎng)站(http://www.qzedu.com/)、青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會(huì)公布,考生可隨時(shí)登陸查詢。

 

  附件:


  青州市2016年公開招聘17名聘用制教師人員報(bào)名登記表.xls


  青州市2016年公開招聘17名聘用制教師崗位計(jì)劃表.xls


  青州市教育局


  2016年11月9日



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