青州市2017年公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要，青州市面向社會(huì)公開(kāi)招聘202名聘用制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有濰坊地區(qū)戶(hù)籍或?yàn)H坊地區(qū)生源，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年7月10日以后出生)。

　　(四)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件《青州市2017年公開(kāi)招聘聘用制教師崗位計(jì)劃表》)。

　　(五)具有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證)。

　　有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日9:00 —7月12日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2017年7月10日11:00—7月13日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)，應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.單位初審

　　初審時(shí)間：2017年7月10日11：00—7月13日16:00

　　青州市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月10日11:00—7月14日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年7月18日9:00開(kāi)始登陸報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證以及《青州市2017年公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》、《青州市2017年公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(面試審核時(shí)使用)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證明材料到青州市教育局組織人事科(青州市范公亭西路801號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。

　　減免考務(wù)費(fèi)的證明包括：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員提交其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的崗位計(jì)劃經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整到其他緊缺專(zhuān)業(yè)崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需提交《青州市2017年公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》、《青州市2017年公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書(shū)》、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、教師資格證等資料原件及復(fù)印件1份。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。同時(shí)繳納面試費(fèi)70元(魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào))。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間未向資格審查機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試

　　考試形式為筆試和面試，各100分。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間：7月21日。具體時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(2)筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)為各科所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由青州市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　2.面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1︰3比例;10人(含)以上的，按1：2比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。其中，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，體檢考察人選面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考察組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，考生請(qǐng)及時(shí)登錄青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)查詢(xún)。

　　3.總成績(jī)計(jì)算辦法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)確定后，按成績(jī)高低確定各崗位考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者，依次按筆試成績(jī)、筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定名次。

　　(四)體檢、考察

　　考試名次確定后，按相同崗位統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各崗位計(jì)劃等額確定體檢、考察對(duì)象。對(duì)放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試名次依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢、考察由青州市教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　(五)公示、聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)個(gè)人報(bào)考崗位按照考試名次由本人依次選崗。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　三、聘用制教師管理

　　(一)管理。聘用制教師實(shí)行人事代管。市教育局負(fù)責(zé)聘用制教師人事關(guān)系、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等人事代理手續(xù)。用人學(xué)校要按照有關(guān)法律法規(guī)與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。不簽訂勞動(dòng)合同的考生視為自動(dòng)放棄，不予錄用。聘用制教師實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用;最低服務(wù)期五年，試用期計(jì)入服務(wù)期。服務(wù)期滿(mǎn)，如用人學(xué)校崗位繼續(xù)需要，經(jīng)考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù);服務(wù)期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi)可以參加青州市在編教師的招聘考試。參加公務(wù)員和其他事業(yè)單位招聘的，需提前提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可報(bào)考。

　　(二)待遇。在省改革意見(jiàn)下發(fā)前，聘用制教師工資按同等條件事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)(含住房補(bǔ)貼)核發(fā)，除工資外，不享受其他福利待遇。暫實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)?？己霜?jiǎng)懲、培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)聘等。

　　(三)考核。聘用制教師納入中小學(xué)教師績(jī)效考核管理，與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求?？己私Y(jié)果報(bào)教育局備案，作為職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、工資待遇的依據(jù)。

　　(四)解聘。聘用制教師解除或者終止聘任，由用人學(xué)校出具解除或者終止聘用證明，經(jīng)教育局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、其他

　　此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會(huì)公布，考生請(qǐng)及時(shí)登陸查詢(xún)。

　　未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0536—3235859。

　　點(diǎn)擊下載》》》

　　青州市2017年公開(kāi)招聘聘用制教師崗位計(jì)劃表.xls

　　青州市教育局

　　2017年6月27日

 

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