2017濰坊峽山區(qū)事業(yè)單位招聘80人簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關(guān)要求，2017年峽山區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年7月1日及以后出生)。

　　(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件)

　　(五)服務(wù)基層項目定向招聘崗位，限在峽山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計劃人員和峽山區(qū)戶籍(生源)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(2013年、2014年、2015年招募和選派人員)報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　(六)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。有下列情形之一的，不得參加報考：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;峽山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名時間：2017年7月2日9:00—7月4日16:00

　　繳費時間：2017年7月2日11:00—7月5日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com，下同)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2017年7月13日9:00—7月14日16:00前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時使用)。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到峽山區(qū)黨工委組織部(濰坊市峽山區(qū)管委會大樓709辦公室)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動放棄。

　　對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

　　(二)資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能于2017年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;2.其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年7月1日之前取得)、身份證。在職在編人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明;3.對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。4.報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料以及戶籍證明材料。5.對教師資格證暫未取得的，可在考察前提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。

　　1.筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類和教育類兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2017年7月15日

　　2.面試

　　綜合類面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題為通用性試題，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、反應(yīng)應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。報考播音主持崗位考生，需加試實踐操作，操作內(nèi)容為試鏡，給定稿件，要求考生15分鐘內(nèi)獨自完成新聞播音。

　　教育類面試：面試采用試講的形式，主要考查應(yīng)考人員的教學(xué)水平和教學(xué)技能等基本素質(zhì)。試講內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)段學(xué)科課程內(nèi)容。

　　面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人);播音主持崗位按1：10比例進入面試(實踐操作)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點、要求另行公布。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費為70元。

　　報考崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。播音主持崗位按筆試成績、面試(實踐操作)成績分別占50%、50%的比例計算總成績?？偝煽儾⒘姓撸P試成績?yōu)橄取?/p>

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

　　考察主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進行，側(cè)重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按報考崗位總成績依次等額遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，招聘崗位相同的按考試總成績從高到低依次選取工作單位，并在峽山區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　事業(yè)單位公開招聘人員實行最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　六、其他

　　對于違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令)第30號處理。

　　事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址：濰坊峽山生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委組織部709辦公室(濰坊峽山生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下小路126號)。

　　政策咨詢電話：0536-7730709、0536-3086906

　　報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090

　　咨詢電話請在正常工作期間內(nèi)撥打。

　　附件：《峽山區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》

　　峽山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年6月28日