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濰坊公務(wù)員考試
2017年濰坊市科學(xué)發(fā)展研究院招聘高層次人才3人公告
http://m.www5566.cn       2017-08-03      來(lái)源:濰坊人事考試中心
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    濰坊市科學(xué)發(fā)展研究院2017年公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章


  根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作流程》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市科學(xué)發(fā)展研究院2017年公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、單位情況


  濰坊市科學(xué)發(fā)展研究院為濰坊市政府直屬事業(yè)單位,正縣級(jí)規(guī)格,全額財(cái)政撥款。主要職責(zé)是:圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性前瞻性問(wèn)題開(kāi)展研究;承擔(dān)市委、市政府安排的決策咨詢研究項(xiàng)目;加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展研究領(lǐng)域知名專家學(xué)者的交流與合作;收集國(guó)內(nèi)外改革發(fā)展戰(zhàn)略研究的新成果;承擔(dān)市委、市政府交辦的其他研究工作。


  研究院設(shè)1個(gè)辦公室;6個(gè)直屬研究所:濰坊市綜合發(fā)展戰(zhàn)略研究所、濰坊市產(chǎn)業(yè)發(fā)展及海洋經(jīng)濟(jì)研究所、濰坊市城市改革發(fā)展研究所、濰坊市農(nóng)村改革發(fā)展研究所、濰坊市民生及社會(huì)事業(yè)研究所、濰坊市社會(huì)管理改革研究所。


  二、擬招聘人員資格條件


  本次擬招聘3名研究人員。具備下列條件之一:


  1.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、社會(huì)學(xué)類博士學(xué)位。


  2.具有博士學(xué)位并具有經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)習(xí)或研究經(jīng)歷。


  3.具有副高級(jí)以上職稱和經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、社會(huì)學(xué)類學(xué)習(xí)或研究經(jīng)歷。


  三、招聘程序


  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需在2017年10月9日至20日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查確認(rèn)。報(bào)名和資格審查需提交以下書面材料:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件和復(fù)印件;本人簽名確認(rèn)的詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份;研究經(jīng)歷或發(fā)表文章證明;外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等其他證明材料;在職人員須提供所在單位同意報(bào)名證明(可在面試后2天內(nèi)提供)。


  資格審查貫穿招聘人才全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定條件或提供的材料不真實(shí),隨時(shí)取消資格。


  2.面試。面試由研究院組織相關(guān)專家成立面試小組,采用面談交流的方式進(jìn)行。首先根據(jù)應(yīng)聘人員提供的經(jīng)審查確認(rèn)的資料信息與崗位匹配度給出基本分?jǐn)?shù),然后根據(jù)面談交流表現(xiàn)給出面試分?jǐn)?shù)。按基本分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的應(yīng)聘總成績(jī)。如報(bào)名并符合條件人數(shù)少于等于5人,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。


  3.考察與體檢。根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī),按照1:1的比例確定考察人選,經(jīng)考察合格的人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象,組織進(jìn)行考察。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  4.公示與聘用。經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊市人事考試中心網(wǎng)公示,公示期7天。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。試用期1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,5年內(nèi)不得調(diào)出;試用期滿考核不合格的,取消聘用。


  四、人才待遇


  1.辦理事業(yè)編制正式人事工作關(guān)系。


  2.按照《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的若干意見(jiàn)》(濰發(fā)〔2015〕15號(hào))落實(shí)人才相關(guān)待遇政策。


  五、其他


  報(bào)名地點(diǎn):濰坊市市級(jí)機(jī)關(guān)綜合辦公大樓


  咨詢電話:0536-8097781


  聯(lián)系人:王偉


  濰坊市科學(xué)發(fā)展研究院


  2017年8月2日



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