壽光市公開招聘法律、蔬菜學等專業(yè)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關(guān)要求，現(xiàn)將壽光市公開招聘法律、蔬菜學等專業(yè)人才的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、條件、崗位及數(shù)量
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)壽光市鎮(zhèn)街、雙王城生態(tài)經(jīng)濟園區(qū)管委會所屬事業(yè)單位共招聘法律專業(yè)人才15人;壽光市蔬菜工程技術(shù)研究中心共招聘蔬菜學等專業(yè)人才5人。具體崗位、數(shù)量見附件1。
(四)應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡、學歷、所學專業(yè)、職業(yè)資格等條件、要求見附件1。
具有下列情形之一的，不得報考：
(一)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(二)受處分期間或者未滿影響期限的。
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(四)尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、網(wǎng)絡報名：從壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj)下載并如實填寫《壽光市公開招聘法律、蔬菜學等專業(yè)人才報名表》，將《報名表》發(fā)送至電子郵箱：rsj5110555@163.com進行網(wǎng)絡報名。
網(wǎng)絡報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2017年12月21日。
2、現(xiàn)場確認：網(wǎng)絡報名后，須經(jīng)現(xiàn)場確認并通過資格審查，報名方可有效。也可現(xiàn)場直接報名。
現(xiàn)場報名及確認時間: 2017年12月20-22日
現(xiàn)場報名及確認地點：壽光市人力資源和社會保障局(商務小區(qū)2號樓161房間)
現(xiàn)場報名及確認注意事項：
(1)報考人員下載打印《壽光市公開招聘法律、蔬菜學等專業(yè)人才報名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信承諾書》(報名表、承諾書A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準確，字跡工整。
(2)報考人員持《報名表》、《誠信承諾書》、報到證、畢業(yè)證、學位證、國家身份證原件及上述證件復印件各一份進行資格審查。已經(jīng)就業(yè)的報考人員，須提交單位同意報考的證明材料。
(3)報考人員原則上應由本人辦理報名及確認手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現(xiàn)場簽名。
(4)報考人員需于2017年12月23日上午8:30-11:30到報名地點領(lǐng)取準考證。
(二)資格審查
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
A1崗位(博士研究生)不進行筆試，符合報名條件人員全部參加專業(yè)答辯;其他崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3：1，其中研究生崗位(A2、A3)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例降低為不低于2：1，達不到上述比例的相應核減招聘計劃。
(一)筆試
筆試實行標準化命題，委托外地機構(gòu)承辦。接到外地機構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。同時公布進入面試范圍的人員名單。
1、筆試內(nèi)容。A1-A4崗位筆試內(nèi)容為時政熱點、中國特色社會主義理論體系、法律基礎(chǔ)知識、行政管理、中文基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、人文與科技常識等;B1-B3崗位筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識及公共基礎(chǔ)知識等。
2、筆試時間、地點。筆試時間、地點見準考證。
3、報名時收取筆試考務費40元。
(二)面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按報考崗位與招聘計劃3：1的比例確定參加面試人員。
1、面試主要測試報考人員所報崗位應具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，準備時間5分鐘，答題時間5分鐘。
2、面試成績采取百分制。由考官當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。
3、面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。
4、面試考務費為70元。
總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先。
(三)確定體檢考核人員
1、根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢考核人員，其中B1-B3崗位按總成績從高到底依次選崗。總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先。
2、參加面試人員的總成績、進入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。
四、體檢和考核
1、體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄取資格。體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按總成績依次等額遞補。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄資格。
2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核?？己瞬扇《喾N方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等。考核不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績依次等額遞補。
五、聘用
對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
六、其他
報考期間應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話保持24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。咨詢電話： 0536—5110555
附件：
壽光市人力資源和社會保障局
2017年12月13日
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