濰坊高密市海能人力資源有限公司招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，高密市海能人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘11名工作人員，派遣到高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，招聘簡(jiǎn)章現(xiàn)發(fā)布如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、面試、考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘人數(shù)

　　高密市海能人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員11名，男性。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行，儀表端莊，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　(三) 國(guó)家承認(rèn)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，文秘、法學(xué)、建筑學(xué)、土木工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)、環(huán)保、行政執(zhí)法或者綜合執(zhí)法類、農(nóng)田水利等相關(guān)專業(yè)，有一定文字功底的優(yōu)先錄用;

　　(四) 年齡在30周歲及以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　四、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2017年12月16日至2017年12月18日共3天。

　　上午8:30-11:00 下午1:30-5:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：高密市海能人力資源有限公司;

　　詳細(xì)地址：高密市人力資源產(chǎn)業(yè)園三樓336室(市民之家東樓);

　　聯(lián)系電話：15265618099

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等材料原件及復(fù)印件(全日制普通高等院校應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生報(bào)考的，可只提供就業(yè)推薦表)，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，合格者填寫《報(bào)名登記表》，并交1寸近期同底版正面免冠彩色照片8張。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿考錄工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)或不符合要求的，取消報(bào)名或考試資格。

　　(二)考試、體檢

　　考試分為筆試和面試，筆試通過(guò)的人員，進(jìn)行面試，合格后進(jìn)行體檢。

　　1、筆試

　　筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論寫作等內(nèi)容。筆試時(shí)間2017年12月19日上午9：00-11：30。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低，以招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

　　2、面試

　　面試試題為通用性試題，要求用普通話答題，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　面試成績(jī)由考官評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。

　　面試時(shí)間及其他具體事宜另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的人員?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　3、體檢與考察

　　進(jìn)入體檢考察范圍的人員，統(tǒng)一組織等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格后由高密市海能人力資源有限公司辦理錄用手續(xù)。

　　(三)錄用

　　考察工作結(jié)束后，將擬錄用人員在高密市海能人力資源有限公司進(jìn)行公示。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘人員資格。

　　公示合格的擬錄用人員，要在規(guī)定的報(bào)到期內(nèi)報(bào)到，超過(guò)規(guī)定期限的，作自動(dòng)放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　(四)錄用后管理方式及待遇

　　1、高密市海能人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消錄用并解除勞動(dòng)合同。

　　2、錄用后待遇：試用期3個(gè)月，基礎(chǔ)工資1850元/月。試用期滿合格后基礎(chǔ)工資1850元/月，績(jī)效工資300元/月，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。

　　3、錄用期間，食宿自理。

　　本次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　考試咨詢電話：15265618099。

　　二〇一七年十二月十五日

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