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濰坊公務(wù)員考試

2018年濰坊合作發(fā)展促進(jìn)局招聘公告

http://m.www5566.cn 2018-03-07 來源：濰坊人事考試中心網(wǎng)

【字體：大中小】

　　濰坊市合作發(fā)展促進(jìn)局2018年公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市合作發(fā)展促進(jìn)局2018年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；香港和澳門居民中的中國公民，遵守憲法和法律。

　　（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　?。ㄈ釔壅猩坦ぷ?，有較強(qiáng)的交際能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。身體健康，年齡符合招聘崗位要求。

　　（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

　　（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件）。

　　（六）以下人員不在公開招聘范圍：

　　1、在讀全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　2、報(bào)名時(shí)未取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的。

　　3、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘。

　　4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　5、存在應(yīng)回避親屬關(guān)系的，不能應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站（www.wfrsks.com，下同），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月13日9:00—3月15日16:00

　　查詢時(shí)間：2018年3月13日11:00—3月16日16:00

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　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　初審時(shí)間：2018年3月13日11:00—3月16日16:00

　?。ㄈ?網(wǎng)上繳費(fèi)

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《濰坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時(shí)使用）。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年3月13日11:00—3月17日17:00

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年3月28日9:00—3月31日9:30

　　對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，按1:5的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　三、資格審查

　　對公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。市合作發(fā)展促進(jìn)局對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交《濰坊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書）、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明文件，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年3月1日為截止日期。在職人員還須出具有用人權(quán)限單位的同意應(yīng)聘證明。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試考一場，考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、經(jīng)濟(jì)合作、商務(wù)談判、國家及省市產(chǎn)業(yè)政策、公文寫作等，專業(yè)知識為報(bào)考崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一崗位標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，根據(jù)考試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試時(shí)間：2018年3月31日上午 9:00—11：30

　　現(xiàn)場資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

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　　面試主要測評應(yīng)聘者崗位適應(yīng)能力，考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。采取答辯方式組織，由市合作發(fā)展促進(jìn)局負(fù)責(zé)會同紀(jì)檢、人社等部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。面試人選按1:5比例，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50％的比例百分制合成考試總成績，面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定為該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，經(jīng)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、人社部發(fā)[2010]82號文件等有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市合作發(fā)展促進(jìn)局統(tǒng)一組織公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示7個(gè)工作日無異議的擬聘用人員，由市合作發(fā)展促進(jìn)局提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，市合作發(fā)展促進(jìn)局和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次公開招聘考試不指定考試教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：www.wfrsks.com

　　市合作發(fā)展促進(jìn)局網(wǎng)站：www.wftz.gov.cn

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536—8272090

　　濰坊市合作發(fā)展促進(jìn)局地址：濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號陽光大廈26樓東區(qū)。

　　咨詢電話： 0536-8091013，18866367695

2018年濰坊市合作發(fā)展促進(jìn)局公開招聘工作人員崗位計(jì)劃

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