學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 濰坊公務(wù)員考試   
濰坊公務(wù)員考試
2018年濰坊青州市公益性崗位招聘89人簡章
http://m.www5566.cn       2018-09-11      來源:青州市政府
【字體: 】              

  2018年青州市公益性崗位公開招聘簡章


  為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè),組織實施好困難群體就業(yè)工作,發(fā)揮好公益性崗位安置就業(yè)和服務(wù)基層的雙重作用。根據(jù)《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)[2014]119號)文件精神,經(jīng)市政府研究同意,市人力資源和社會保障局、財政局結(jié)合我市實際,決定聯(lián)合面向全市就業(yè)困難人員公開招募公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:


  一、公益性崗位概念、招聘原則、招聘對象及條件


  (一)概念


  公益性崗位,是指以就業(yè)困難人員為安置主體,由政府出資或政策扶持而設(shè)置的,輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。


 ?。ǘ┱衅冈瓌t


  本次招聘本著公開、公平、公正、自愿原則,安置符合就業(yè)困難人員條件的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及符合條件的其他人員。


 ?。ㄈ┱衅笇ο蠹皸l件


  本次公益性崗位的招聘對象為符合用人單位崗位要求且經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。


  根據(jù)用人單位要求,報名人員需符合以下要求:


  1、遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,心態(tài)健康,積極向上,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;


  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有擬任崗位所需的能力;


  3、要求全日制大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下(1978年8月1日—2000年7月31日期間出生),以身份證為準(zhǔn);


  以下四類人員將不接受報名:


  受過刑事和治安處罰的;


  受到黨政紀(jì)律處分的;


  涉嫌違法、違紀(jì)接受審查的;


  曾被辭退或開除公職的。


  二、崗位來源、數(shù)量


  1、崗位來源


  目前青州市王墳鎮(zhèn)人民政府、青州市民政局、青州市市委聯(lián)群辦、青州市衛(wèi)生和計劃生育局、青州市圖書館等單位管理使用的公益性社會管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。


  2、崗位數(shù)量


  本次招聘的公益性崗位數(shù)量為89個。用人單位聘用崗位詳情見附件。


  三、報名人員需提供的材料


  1、身份證  2、畢業(yè)證  3、戶口本  4、就業(yè)援助對象申報認(rèn)定表  5、其他符合就業(yè)困難人員的證明材料


  四、報名、錄用及公示


  1、報名


  報名時間:2018年9月 10 日至 9 月 20 日


  報名人員到戶口所在地的鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)人社所進(jìn)行就業(yè)困難人員初審認(rèn)定,然后到市人力資源管理服務(wù)中心基層就業(yè)平臺管理科(范公亭東路2826號社保局院內(nèi)南樓312室)進(jìn)行復(fù)核。通過認(rèn)定的人員等候考試面試通知。


  2、錄用


  由市人力資源和社會保障局、財政局于2018年9月27日召集用人單位在人力資源市場舉辦專場招聘洽談會,根據(jù)認(rèn)定的符合條件人員數(shù)量進(jìn)行考試、面試,確保公開、公平、公正,招聘實行雙向選擇、擇優(yōu)錄取。


  3、公示


  擬錄取人員名單將在山東省公共招聘網(wǎng)和青州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7天,無異議的確定為錄用人選;被援助人員錄用后,因違反勞動合同或因個人原因不到崗的視為自動放棄,取消錄取資格。


  五、公益性崗位人員的待遇和管理


  1、公益性崗位人員的待遇


  公益性崗位被援助人員崗位補(bǔ)貼不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2018年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元),社會保險補(bǔ)貼按山東省財政廳、人社廳《關(guān)于印發(fā)<山東省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》(魯財社【2016】27號)有關(guān)規(guī)定,按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個人應(yīng)繳納部分),崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼實行先發(fā)后補(bǔ),先繳后補(bǔ)的的辦法,工傷和生育保險則由用人單位負(fù)責(zé)為受援助人員繳納。


  2、公益性崗位人員的管理


  公益性崗位人員被錄用后,納入公益性崗位管理范圍,并實行誰使用、誰管理的工作機(jī)制。用人單位與之簽訂《公益性崗位從業(yè)人員勞動合同》,協(xié)議中須明確以下事項:(1)明確安置時限、用工崗位、勞動報酬、勞保福利;(2)工作時間需按用人單位要求執(zhí)行;(3)明確被安置人員須遵守的紀(jì)律、規(guī)章制度;(4)明確協(xié)議終止條件;(5)明確違約責(zé)任;(6)其他雙方認(rèn)為須明確的內(nèi)容。按照《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》文件精神,我市公益性崗位援助時間最長不超過3年,三年合同到期,受援助人員退出公益性崗位管理,用人單位應(yīng)結(jié)合自身實際,優(yōu)先使用退出公益性崗位的人員。


  市人社局安排專門工作人員不定時地走訪用人單位,了解情況。走訪過程中發(fā)現(xiàn)無故不在崗或冒名頂替者,取消公益性崗位援助資格,并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。


  六、組織領(lǐng)導(dǎo)


  市政府成立青州市公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,市人力資源和社會保障局、市財政局、市人力資源管理服務(wù)中心等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員,負(fù)責(zé)公益性崗位招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作,市人力資源管理服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)公益性崗位招聘工作的實施。


  地址:青州市范公亭東路2826號(原物價局辦公樓三樓)基層就業(yè)平臺管理科  聯(lián)系電話:0536-3262913


  附件下載:青州市2018年公益性崗位招募計劃表


  青州市人力資源和社會保障局


  青州市財政局


  二〇一八年九月七日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

互動消息