昌樂縣人民法院招聘警務輔助人員簡章
為加強審判團隊建設，解決“案多人少”的矛盾，建立可持續(xù)解決“執(zhí)行難”隊伍建設機制，根據(jù)《人民法院司法警察條例》的有關規(guī)定，昌樂縣人民法院決定，面向社會公開招聘警務輔助人員30名，其中男性26名，女性4名。具體招聘錄用方法如下。
一、崗位職責
警務輔助人員主要負責維護審判秩序；對進入審判區(qū)域的人員進行安全檢查；刑事審判中傳帶證人、鑒定人和傳遞證據(jù)，押解、看管被告人或罪犯；配合對具有給付內(nèi)容的生效法律文書實施強制執(zhí)行；協(xié)助配合中院執(zhí)行死刑；協(xié)助維護機關安全及涉訴信訪工作秩序；執(zhí)行司法拘傳、拘留等強制措施以及法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵守國家的法律法規(guī)和各級規(guī)章制度，有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能；
?。ㄈ┢沸卸苏⒆黠L正派、遵紀守法、無違紀違法記錄，本人及父母無失信行為。
?。ㄋ模┚哂袨H坊地區(qū)常住戶口，高中（中專）及以上學歷，專業(yè)不限；
?。ㄎ澹┠隄M18周歲，不超過25周歲（1993年9月17日至2000年9月17日間出生），未婚；
?。┥眢w條件：
?。?）男性身高不低于1.73米，女性身高不低于1.60米；
?。?）左右眼單眼裸視視力4.8以上，無色盲，無斜視；
?。?）五官端正，無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無明顯紋身；
（4）有良好的身體協(xié)調(diào)性和柔韌性，思維敏捷、心理素質(zhì)好；
?。ㄆ撸┩宋檐娙藘?yōu)先錄用。
有以下情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；2019年應屆在讀全日制普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；其他不適合從事司法警務輔助人員工作的。
三、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：自2018年9月17日至21日，上午8:30-11:30、下午14:00-17:00，逾期不再辦理。
報名地點：洪陽街1201號，昌樂縣人民法院政治處
聯(lián)系人：李建軍 趙凱
聯(lián)系電話：6273933 6227249
報名須提交的材料：
?。?）本人身份證原件、復印件；
?。?）戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復印件，戶口是集體戶的，須提交本人頁原件，集體戶首頁和本人頁復印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章；
?。?）畢業(yè)證原件、復印件；
?。?）退伍證（軍人）；
?。?）近期一寸同底板彩色免冠照片3張；
（6）《昌樂縣人民法院招聘警務輔助人員報名表》（詳見附件）。
?。ǘ┵Y格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。對于不符合招聘條件的隨時取消考試或者聘用資格。
四、考試內(nèi)容和程序
考試包括體能測試和面試兩部分，體能測試、面試成績分別占總成績60%、40%。
?。ㄒ唬w能測試
體能測試項目共五項，包括百米速跑、引體向上、立定跳遠、1000米跑、10米 × 4往返跑。測試成績采用百分制，按照《司法警察體能素質(zhì)測評評分標準》計算得分，每合格一項得20分，以上五項測評項目成績在60分以上即為體能測試合格，不滿60分的，取消聘用資格。
體能測試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
（二）面試
根據(jù)體能測試總成績從高到低的排序，按照擬招聘人數(shù)的1:1.2的比例確定進入面試范圍人員。
面試采取結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、行為舉止、語言表達等方面的能力。面試采取百分制計分，面試成績在面試結束后當場宣布。
面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
?。ㄈw檢與政審
體檢、政審工作按照有關規(guī)定執(zhí)行，對因體檢、政審不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)依次遞補。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員承擔。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
?。ㄋ模┕?、聘用
體檢、政審工作結束后，將在昌樂縣人民法院網(wǎng)站和微信公眾號對擬聘用人員名單進行公示，時間為5個工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消聘用資格，空缺職位按成績依次遞補。
五、其它
按規(guī)定對聘用人員實行試用期制，試用期2個月。試用期滿合格的由有資質(zhì)的人力資源公司委托管理并簽訂勞動合同，初次簽訂勞動合同期限為固定期限三年，并為每名簽訂合同的警務輔助人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害等五險，住宿及上崗服裝由法院免費統(tǒng)一提供。實行半軍事化管理。合同期間出現(xiàn)違法違紀行為或考核不合格的，解除合同；合同期滿經(jīng)考核合格且本人自愿的可再續(xù)簽一次為期三年的招聘合同。
有關招聘信息將通過中國·昌樂門戶網(wǎng)站和昌樂法院微信公眾號進行公布，報考人員應及時了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因報考人員的原因錯過重要信息而影響招聘的，責任由報考人員自行承擔。
昌樂縣人民法院
二〇一八年九月十二日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
