2018年昌邑市人民醫(yī)院公開招聘工作人員簡章
根據(jù)山東省、濰坊市和昌邑市公立醫(yī)院改革文件精神，切實解決公立醫(yī)院人才短缺的問題，經(jīng)研究決定，昌邑市人民醫(yī)院面向社會公開招聘39名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象條件
?。ㄒ唬┗疽螅壕哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，廉潔奉公，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務；適應崗位要求的身體條件。
?。ǘW歷：符合職位條件的國家正規(guī)全日制學歷。
?。ㄈ┠挲g:本科學歷30周歲以下（1988年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡可適當放寬。
?。ㄋ模I(yè)技術(shù)資格要求：具有醫(yī)師資格證書，2018年的本科畢業(yè)生可暫不提供，被聘用后需在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)考取醫(yī)師資格證，未在規(guī)定時間內(nèi)考取醫(yī)師資格證的，醫(yī)院有權(quán)與其解除聘用關(guān)系。
（五）崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件《2018年控制總量內(nèi)人員需求計劃》）；
有下列情形之一的人員不能應聘：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；昌邑市機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編制人員；法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名。
?。ǘ﹫竺麜r間：2018年12月1日
上午：8:00-11:30 下午1:30-5:00
?。ㄈ﹫竺嚓P(guān)材料包括：畢業(yè)證、學位證、身份證、醫(yī)師資格證等證件原件及復印件各1份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。
(四)報考人員只能報考一個崗位，每個報考崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1，對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。
緊缺專業(yè)和碩士研究生以上學歷崗位，可適當放寬比例。碩士研究生崗位因核減或取消的崗位數(shù)額，調(diào)整至臨床醫(yī)學崗位。
?。ㄎ澹﹫竺攸c：昌邑市人民醫(yī)院教學樓五樓人力資源科。
三、招聘方式
本次招聘采取先筆試，后面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算方法。
（一）筆試相關(guān)要求
1.筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。
2.筆試時間：暫定2018年12月8日進行。如有變化，在昌邑市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)生和計劃生育局子欄目（http://www.changyi.gov.cn/wzq/wjj/,下同）和昌邑市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.changyyy.com/，下同)公告。筆試地點見準考證。
3.報名時收取筆試考務費40元。
4.為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領導機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定為該崗位面試的最低分數(shù)線。
1.聘請相關(guān)專家組成面試組，主要測試應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務技能、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務意識、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
2.面試設定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。
3.面試考務費為70元。
4.面試時間、地點在昌邑市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)生和計劃生育局子欄目和昌邑市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
（三）總成績
按筆試成績、面試成績各50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按崗位由高分到低分以計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，取面試成績高者。
?。ㄋ模w檢和考核
對進入體檢、考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格的, 由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查?？己酥饕扇〔殚唫€人檔案、單位民主測評等方式進行。
對因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高分到低分從報考本崗位（專業(yè)）的考生中遞補。
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考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在昌邑市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)生和計劃生育局子欄目和昌邑市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示合格的擬聘用人員，簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。
根據(jù)公立醫(yī)院改革的有關(guān)文件精神，聘用人員為公立醫(yī)院控制總量內(nèi)人員。
四、其他
報考期間應聘人員應及時登陸在昌邑市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)生和計劃生育局子欄目和昌邑市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0536-7118259 昌邑市人民醫(yī)院人力資源科
昌邑市衛(wèi)生和計劃生育局
昌邑市人民醫(yī)院
2018年11月14日
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