2018年昌邑黨性教育基地公開招聘講評(píng)人員簡章
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，昌邑黨性教育基地?cái)M面向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)編制講評(píng)人員?，F(xiàn)將簡章公布如下：
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的選人原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘講評(píng)人員5名，男女不限。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┚邆漭^高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”。
?。ㄈ釔壑v評(píng)工作，有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。
?。ㄋ模┠挲g30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。
?。ㄎ澹┤罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力。身體健康，具有講解講評(píng)所應(yīng)有的形象氣質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。
?。┓蠂曳?、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員與所屬部門人員有回避關(guān)系的，未滿服務(wù)期限的，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加報(bào)考。
四、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查和初試
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：12月19日9:00至12月20日16:00。應(yīng)聘人員登錄昌邑市政府人社局網(wǎng)站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/），下載并如實(shí)填寫《昌邑黨性教育基地公開招聘講評(píng)員報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表按“姓名+電話”的格式命名。將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、普通話水平等級(jí)證書、報(bào)名登記表掃描件（本人均簽字）和近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）發(fā)送至電子郵箱：cyrsjgbk＠163.com，郵件主題：姓名+電話，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:5比例，否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2.初審
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。報(bào)名結(jié)束后，市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員提交的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)材料信息，統(tǒng)一進(jìn)行初審，對(duì)報(bào)名時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)初審不符合報(bào)考條件的取消報(bào)名資格。資格審查情況將于12月21日在昌邑市門戶網(wǎng)站予以公布。通過初審的人員須及時(shí)打印《昌邑黨性教育基地公開招聘講評(píng)員報(bào)名登記表》（正反面打印，一式兩份）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在12月21日17:00前向指定電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
3.初試
如果通過資格審查的人數(shù)超過50人，將啟動(dòng)初試程序。通過資格審查人員按照昌邑市門戶網(wǎng)站上的通知進(jìn)行初試。初試由專家組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合條件評(píng)估并評(píng)定分?jǐn)?shù)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加初試的，視為自動(dòng)放棄。按照1:8的比例確定通過初試人選。如果通過網(wǎng)上資格審查的人數(shù)不足50人，將取消初試環(huán)節(jié)。初試結(jié)果在昌邑市政府人社局網(wǎng)站公布。
4.現(xiàn)場資格審查
應(yīng)聘人員根據(jù)通知要求，提交本人相關(guān)證明材料、《昌邑黨性教育基地公開招聘講評(píng)員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、普通話證書等材料原件、復(fù)印件各一份。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明（公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的，還需提交教育主管部門同意應(yīng)聘證明）；對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，可在考察體檢時(shí)提供。對(duì)經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)考資格；由此造成的空缺，按初試成績依次遞補(bǔ)?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后，符合條件人員名單及面試相關(guān)通知將在昌邑市政府人社局網(wǎng)站公布。
現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)初步定在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室，具體時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。
(二)考試
考試分為面試和筆試，先進(jìn)行面試再進(jìn)行筆試。
1.面試
進(jìn)入面試范圍的人選持身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、臨場反應(yīng)及現(xiàn)場講評(píng)等綜合素養(yǎng)。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。考生面試成績低于60分的不能進(jìn)入筆試。
筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)。面試成績和參加筆試通知在昌邑市政府人社局網(wǎng)站公布。
2.筆試
筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試成績?cè)诓厥姓松缇志W(wǎng)站公布。
3.成績計(jì)算辦法
考試總成績按面試、筆試成績各占50%的比例計(jì)算，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序；面試成績?nèi)韵嗤?，組織專家重新對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。
?。ㄈ┛疾?、體檢
考察對(duì)象確定后，成立專門考察組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾烨鞍l(fā)布考察預(yù)告，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，調(diào)閱檔案，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格，或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示聘用
對(duì)擬聘用人員在昌邑市政府人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系（事業(yè)身份，編制和行政關(guān)系暫落在市文化館）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用工作人員在聘用單位的最低服務(wù)期為5年。
本簡章由中共昌邑市委組織部、昌邑市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0536-7211558、7196193
附件1.昌邑黨性教育基地公開招聘講評(píng)員報(bào)名登記表
中共昌邑市委組織部
昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月13日
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