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濰坊濰城區(qū)退役士兵專項公益性崗位招聘117人公告(第五批)
http://m.www5566.cn       2018-12-19      來源:濰城區(qū)人民政府
【字體: 】              

  濰城區(qū)退役士兵專項公益性崗位招聘公告(第五批)


  為做好全區(qū)退役士兵專項公益性崗位安置工作,根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)區(qū)政府同意,開發(fā)第五批退役士兵專項公益性崗位117個(具體崗位見附件),安置我區(qū)退役士兵?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘對象和條件


  根據(jù)上級規(guī)定符合專項公益性崗位安置的退役士兵,且符合以下條件:


  1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;


  2、擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署;


  3、自愿從事公益事業(yè)和公共服務(wù),熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻;


  4、身體健康,能夠勝任工作崗位需要。


  二、招聘程序和方法


  (一)資格審查。區(qū)退役士兵安置和權(quán)益保障工作領(lǐng)導小組辦公室對申請參加專項公益性崗位安置的報名人員進行現(xiàn)場資格審查,符合條件的人員列入公開選崗范圍。對安置人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程,對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消聘用資格。


 ?。ǘ┐_定選崗順序。區(qū)退役士兵安置和權(quán)益保障工作領(lǐng)導小組辦公室核算退役士兵服役年限,服役每滿一個月計1分,累計積分確定選崗順序,服役年限長、積分高的先選崗位;服役年限相同的,按照服役時間早晚確定,服役時間早的先選崗位;服役時間再相同的,按照年齡大小選擇崗位,年齡大的先選崗位。選崗順序在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/)進行公示。對公示有異議的,請攜帶有關(guān)證明材料,于12月21日下午5:00前到區(qū)退役士兵安置和權(quán)益保障工作領(lǐng)導小組辦公室現(xiàn)場反饋。


  (三)公開選崗。由退役士兵按選崗順序,依次選擇用人單位及崗位。每名退役士兵選崗完畢后當場簽字確認,一旦簽字不得更改。因故未能參加公開選崗的或未在規(guī)定時間內(nèi)到達選崗現(xiàn)場選崗的,由區(qū)退役士兵安置和權(quán)益保障工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一調(diào)劑安置;參加但不選擇崗位的人員視為自動放棄。公開選崗全過程錄像,接受新聞媒體和社會各界監(jiān)督。


  選崗時間:2018年12月22日上午8:00報到,9:00選崗。


  選崗地點:濰城區(qū)實驗小學(地址:濰坊市濰城區(qū)東大街429號,乘22路、23路、環(huán)32路、環(huán)62路、27路等公交車可達)。


 ?。ㄋ模┕句浻?。選崗結(jié)束后,選崗結(jié)果在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/)進行公示。公示無異議后,用人單位與安置人員簽訂勞動協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。與原單位存續(xù)勞動關(guān)系的退役士兵,必須在12月31日前辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)。已選崗人員須在規(guī)定的時間內(nèi)上崗,無正當理由逾期未到崗的,視為自動放棄。


  三、聘用后的待遇


  1、生活補助每月2000元。


  2、軍齡每滿一年給予20元/月的軍齡補貼。


  3、在公益性崗位上工作每滿一年增加20元/月的工齡補貼。


  4、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險,按社平工資的60%繳納,單位和個人按規(guī)定比例分別承擔。


  5、退出專項公益性崗位的退役士兵,不再享受相關(guān)待遇補助。


  四、人員管理


  按照“誰使用、誰管理”的原則,由用人單位負責日常管理及考核。


  1、嚴格實行勞動合同制度。用人單位要嚴格按照《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,依法規(guī)范用工行為。與安置人員依法簽訂勞動合同、辦理勞動用工備案手續(xù)、發(fā)放工資并繳納各項社會保險費。勞動合同每3年簽訂一次,并在首次簽訂勞動合同時約定試用期3個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。


  2、嚴格崗位培訓。用人單位要嚴格實施崗前培訓制度,加強對安置人員在法律法規(guī)、單位規(guī)章制度、工作紀律、專業(yè)技能等方面的教育與培訓,提高他們的法律法規(guī)意識和就業(yè)技能。


  3、嚴格考核管理。用人單位要加強安置人員的業(yè)務(wù)考核和日常管理。對違反用人單位管理制度的安置人員,用人單位依規(guī)處理;情節(jié)嚴重的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同,并報區(qū)退役軍人事務(wù)局備案。


  五、其他


  整個招聘工作由區(qū)退役士兵安置和權(quán)益保障工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄工作程序和紀律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)安置人員的錄用資格,并對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。


  本公告由濰城區(qū)退役士兵安置和權(quán)益保障工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。


  特別提示:請參加安置的退役士兵近期不要外出,保持通訊暢通。


  咨詢電話:0536-8330809。


  附件下載:濰城區(qū)退役士兵專項公益性崗位安置計劃表(第五批)


  濰城區(qū)退役士兵安置


  和權(quán)益保障工作領(lǐng)導小組辦公室


  2018年12月19日

 

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