諸城市行政審批服務局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

　　為保證行政審批工作高效、規(guī)范運轉，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《關于進一步規(guī)范全市機關事業(yè)單位人員調配工作的意見》（諸組發(fā)〔2018〕17號）等有關文件要求，結合工作實際，諸城市行政審批服務局所屬事業(yè)單位面向社會公開選聘工作人員26名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘范圍

　　應聘人員須為山東省內機關事業(yè)單位在編在職且符合選聘條件的工作人員（不含工勤人員）。其中，教育系統(tǒng)及所屬單位工作人員不在選聘范圍。

　　二、選聘條件

　?。ㄒ唬┱嗡刭|好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強。

　　（二）年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

　?。ㄈ┐髮W本科及以上學歷。

　?。ㄋ模┙?年（2015-2017）年度考核無不定等次（檔次）、基本稱職（合格）及以下考核 情況，試用期考核不定等次（檔次）除外。

　?。ㄎ澹┓先温毣乇苡嘘P規(guī)定。

　?。┥眢w健康。

　?。ㄆ撸┻x聘的具體數(shù)量、崗位及其他條件詳見附件1。

　　具有下列情形之一的，不得應聘：

　?。ㄒ唬┦艿浇M織處理或者黨紀、政務處分，影響期（處分期）未滿（同時受到組織處理和紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行），或影響期（處分期）已滿，但影響尚未消除的；

　?。ǘ┥嫦舆`紀違法正在接受有關部門審查，尚未作出結論的；

　　（三）按照上級有關規(guī)定，在機關事業(yè)單位未滿服務年限的；

　?。ㄋ模┥性谠囉闷趦鹊模ê落浻霉珓諉T試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）；

　?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘程序和方法

　　此次選聘工作，采取報名、資格審查、面試與考察、確定人選與公示、辦理調動手續(xù)等步驟進行。

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　　1、報名時間：2月12日-2月14日

　　上午   8:30 - 11:30

　　下午  14:00 - 17:30

　　2、報名地點及聯(lián)系方式

　　諸城市人力資源和社會保障局五樓509房間

　　聯(lián)系電話：0536-6111160

　　咨詢時間：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30

　　3、報名材料

　?。?）從諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/）人事考試欄下載并如實填寫《諸城市行政審批服務局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》（詳見附件2）一式1份，并附1寸近期同底版免冠照片3張。

　?。?）國家承認的學歷、學位證書原件及復印件各1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。

　　（3）身份證原件及復印件1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。

　?。?）提供近3年（2015-2017）年度考核備案表復印件1份（加蓋單位公章），不足3年的提供進入機關事業(yè)單位以來所有的上述考核材料。

　　（5）有用人權限的部門和單位出具的同意應聘證明。

　　4、有關注意事項

　?。?）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，不得應聘錄用后即構成回避關系的崗位?？忌氄\信報名、誠信考試，凡提供虛假應聘申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　?。?）計劃人數(shù)和最終確定的應聘人數(shù)達不到１：3比例的，對計劃人數(shù)2人及以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃；對計劃人數(shù)為1人的，取消聘用計劃。

　?。?）應聘人員初審通過后，在報名現(xiàn)場進行繳費。面試考務費70元。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。對不符合應聘條件的隨時取消選聘資格。

　?。ㄈ┟嬖嚺c考察

　　面試滿分100分。采用結構化面試方法，主要測試應聘人員所報崗位應具備的基本素質和基本能力。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并在本場面試結束后當場公布。

　　面試領取準考證時間及面試時間、地點等有關事宜另行公告。

　　面試結束后，分崗位由高分到低分按選聘計劃1：1的比例，確定進入考察范圍人員。面試成績出現(xiàn)并列的，增加筆試。筆試的內容、時間、地點等有關事宜另行公告。為保證應聘人員素質，面試成績低于60分的不能進入考察范圍。另外，實際參加面試人員少于或等于崗位選聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，也不能進入考察范圍。

　　考察工作由人社部門與用人單位主管部門共同負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重考察工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、崗位匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時，查閱干部檔案，認真核實“三齡二歷一身份”，以及有關應聘信息是否真實、相關手續(xù)是否完備?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照考試成績依次遞補。

　?。ㄋ模┐_定人選與公示

　　確定的初步選聘人員，研究同意后，在諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，時間為5個工作日。初步選聘人員名單公示后不再遞補。

　　（五）辦理調動手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，按照有關規(guī)定由人社部門辦理調動手續(xù)。對違反選聘規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實的，取消公開選聘資格。

　　四、其他事項

　　此次選聘，成立諸城市公開選聘工作人員辦公室，辦公室設在諸城市人社局，具體負責選聘的組織實施，諸城市紀檢、監(jiān)察機關全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　本次公開選聘考試命題等均委托外地有關考試機構承辦，不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與諸城市公開選聘工作人員辦公室無關。

　　附件1.諸城市行政審批服務局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表

　　附件2.諸城市行政審批服務局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表

　　諸城市人力資源和社會保障局

　　2019年1月30日

 

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