濰坊市圖書(shū)館勞務(wù)派遣合同制工作人員招聘公告

　　根據(jù)市圖書(shū)館建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，濰坊光耀千秋人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市圖書(shū)館勞務(wù)派遣合同制工作人員：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘講解人員3名，男女不限。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家憲法和法律，具有良好的品行。

　?。ǘ釔?ài)講解工作，有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。

　?。ㄈ┚哂袊?guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上全日制學(xué)歷，播音主持及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，普通話(huà)二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)，有藝術(shù)特長(zhǎng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。身體健康，具有講解講評(píng)所應(yīng)有的形象氣質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。

　?。ㄋ模┠挲g25周歲以下（1994年以后出生）。

　　（五）在市圖書(shū)館工作期間，須遵守市圖書(shū)館各項(xiàng)管理規(guī)定。

　　三、招聘流程

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月25日—3月8日（周一到周五 上午8:30-11:30；下午2:00-5:00）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市圖書(shū)館三樓組織人事科

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，本人需攜帶近期2寸免冠彩色照片1張，《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（普通話(huà)證、大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)等）原件及復(fù)印件各1份。

　　（二）考核

　　考試分為面試和筆試，先進(jìn)行面試再進(jìn)行筆試。

　　1、面試

　　進(jìn)入面試范圍的人選持身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)反應(yīng)及現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)等綜合素養(yǎng)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。

　　筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:5的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加筆試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2、筆試

　　筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。筆試時(shí)間另行通知。

　　3、成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)按面試、筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專(zhuān)家重新對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入試用范圍人員。

　　四、聘用

　　經(jīng)筆試、面試擬定試用期人員，試用期3個(gè)月后經(jīng)考核、體檢合格的，與濰坊光耀千秋人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，以勞務(wù)派遣的方式派遣到濰坊市圖書(shū)館工作。人事關(guān)系以勞務(wù)派遣方式委托人事部門(mén)管理，具體工作由圖書(shū)館安排分配。

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)： 8268085

　　附件：公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

　　2019年2月19日

 

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