2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員公告
為優(yōu)化營商環(huán)境,增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)大廳工作力量,濰坊綜合保稅區(qū)管委會決定面向社會公開招考聘用職員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
共招考聘用職員7名,崗位計(jì)劃及要求詳見《2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員計(jì)劃表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有過硬的政治思想素質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良;
4.形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5.身體健康;
具有以下情形之一的,不得報(bào)考:涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;受到處分期間的;按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及初審
1.現(xiàn)場報(bào)名及初審:
時(shí)間:2019年3月11日—3月13日
上午9:00-11:30,下午14:00-17:00
地點(diǎn):濰坊綜合保稅區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(濰坊市健康東街與高新二路交叉口南500米路東)一樓大廳
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶《2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份、一寸近期同底正面免冠照片2張,提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件1份。
大專以上學(xué)歷需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢截圖打印件(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp,點(diǎn)擊零散學(xué)歷查詢);2009年8月之后取得的學(xué)位需提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢截圖打印件(網(wǎng)址:http://www.chinadegrees.com.cn/,點(diǎn)擊非會員單位查詢)。
2.有關(guān)要求:報(bào)考人員必須具備招聘職位所要求的條件,原則上應(yīng)由報(bào)考人員本人辦理報(bào)名手續(xù),確有特殊原因需由他人代辦的,被委托人須提交報(bào)考人員身份證原件、復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
?。ǘ┵Y格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消招聘資格。
對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例(1:3)的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
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考試采用筆試和面試方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的綜合知識水平、分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
2.面試。面試主要測試報(bào)考人員的基本綜合素質(zhì)和能力等,面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定,直至取消招聘崗位。經(jīng)審查因不具備報(bào)考條件取消面試資格,或因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后一并向應(yīng)聘人員宣布。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例,以百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試環(huán)節(jié)中,實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位的面試最低分?jǐn)?shù)線;面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢和考察范圍。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
(四)體檢、考察
根據(jù)總成績,按招聘崗位和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對放棄考察體檢資格或體檢、考察不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
四、公示及聘用
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定招聘人員,并在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
人力資源公司與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。所有人員聘用后試用期為三個(gè)月,試用期滿考核合格后,享受濰坊綜合保稅區(qū)聘用職員待遇。
五、其他事宜
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過濰坊綜合保稅區(qū)管委會網(wǎng)站(http://wfftz.weifang.gov.cn/)“最新公告”欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招考咨詢電話: 0536-2118895
各崗位咨詢電話:0536-2228069(區(qū)財(cái)政局)
0536-2118030(區(qū)公安分局)
13953606116(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心)
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
附件1.2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員計(jì)劃表.xlsx
附件2.2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員報(bào)名登記表.doc
濰坊綜合保稅區(qū)政治工作部
2019年3月2日
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