2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員公告
為優(yōu)化營商環(huán)境，增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)大廳工作力量，濰坊綜合保稅區(qū)管委會決定面向社會公開招考聘用職員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招考聘用職員7名，崗位計(jì)劃及要求詳見《2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員計(jì)劃表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有過硬的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良；
4.形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
5.身體健康；
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；受到處分期間的；按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及初審
1.現(xiàn)場報(bào)名及初審：
時(shí)間：2019年3月11日—3月13日
上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
地點(diǎn)：濰坊綜合保稅區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（濰坊市健康東街與高新二路交叉口南500米路東）一樓大廳
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶《2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份、一寸近期同底正面免冠照片2張，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件1份。
大專以上學(xué)歷需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢截圖打印件（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp，點(diǎn)擊零散學(xué)歷查詢）；2009年8月之后取得的學(xué)位需提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢截圖打印件（網(wǎng)址：http://www.chinadegrees.com.cn/，點(diǎn)擊非會員單位查詢）。
2.有關(guān)要求：報(bào)考人員必須具備招聘職位所要求的條件，原則上應(yīng)由報(bào)考人員本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交報(bào)考人員身份證原件、復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
?。ǘ┵Y格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格。
對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例（1:3）的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
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考試采用筆試和面試方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合知識水平、分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
2.面試。面試主要測試報(bào)考人員的基本綜合素質(zhì)和能力等，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，直至取消招聘崗位。經(jīng)審查因不具備報(bào)考條件取消面試資格，或因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后一并向應(yīng)聘人員宣布。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例，以百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試環(huán)節(jié)中，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位的面試最低分?jǐn)?shù)線；面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢和考察范圍。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
（四）體檢、考察
根據(jù)總成績，按招聘崗位和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對放棄考察體檢資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
四、公示及聘用
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定招聘人員，并在區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
人力資源公司與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。所有人員聘用后試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格后，享受濰坊綜合保稅區(qū)聘用職員待遇。
五、其他事宜
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊綜合保稅區(qū)管委會網(wǎng)站（http://wfftz.weifang.gov.cn/）“最新公告”欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招考咨詢電話： 0536-2118895
各崗位咨詢電話：0536-2228069（區(qū)財(cái)政局）
0536-2118030（區(qū)公安分局）
13953606116（區(qū)政務(wù)服務(wù)中心）
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30
附件1.2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員計(jì)劃表.xlsx
附件2.2019年濰坊綜合保稅區(qū)管委會公開招考聘用職員報(bào)名登記表.doc
濰坊綜合保稅區(qū)政治工作部
2019年3月2日
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