濰坊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年校園招聘事業(yè)編制教師及聘任制教師公告
濰坊高新區(qū)成立于1991年，1992年獲批國家級，面積110平方公里，人口32萬。近年來，濰坊高新區(qū)搶抓建設山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)重大機遇，加快實施新舊動能轉換重大工程，經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，綜合實力居國家高新區(qū)第21位、地級市第2位。目前，正在大力實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造教育國際化發(fā)展先行區(qū)、信息化發(fā)展示范區(qū)、特色化發(fā)展引領區(qū)、辦學質量高位均衡區(qū)。根據(jù)教育教學需要，決定面向國內(nèi)重點高校應屆畢業(yè)生招聘部分教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘教師50名，分A、B兩個類別，A類為事業(yè)編制教師，計劃招聘30名；B類為聘任制教師，無事業(yè)編制，繳納企業(yè)保險，計劃招聘20名。應聘人員可根據(jù)個人意愿選擇報考類別。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
國家“雙一流”建設高校及教育部直屬重點師范高校2019年應屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍），具體高校范圍見附件1。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的憲法和法律；
2.身體健康，熱愛教育事業(yè)，有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
3.符合招聘崗位要求的其他資格條件（見附件2）；
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級各類公務員、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；按規(guī)定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
?。ㄒ唬﹫竺２扇【W(wǎng)上和現(xiàn)場報名相結合的方式，應聘人員可在3月11日—3月14日登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，也可在高校宣講時進行現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名方式：登錄網(wǎng)站（http://112.253.22.67：8091/），進入報名系統(tǒng)填寫個人信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件類型為JPG，不超過20KB，照片務必清晰〕。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，初審通過的可打印報名登記表（見附件3）。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。
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考試采取專業(yè)化測試的方式，分初試和復試兩個環(huán)節(jié)，其中初試根據(jù)網(wǎng)上報名情況設置若干考點，在有關高?，F(xiàn)場組織，復試在濰坊高新區(qū)進行。具體考試時間和地點另行通知。
1.初試。初試一般采取半結構化面試、說課等方式，主要考查應聘人員從事教師工作應具備的基本素質、文化功底、形象氣質及在校期間學習成績等方面情況。初試結束后，根據(jù)各學科實際考試人數(shù)及初試成績，由各考點評委組合議確定本考點各學科的初試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入復試范圍。初試成績不計入考試最終成績。各考點初試環(huán)節(jié)全部結束后，可根據(jù)各學科實際考試人數(shù)及成績對招聘計劃作相應調(diào)劑。
初試前，濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室在考點現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查（有關要求見附件4）。
2.復試。所有考點初試結束后，在濰坊高新區(qū)統(tǒng)一進行復試。復試一般采取試講的方式，主要考查應聘人員專業(yè)知識、授課能力、語言表現(xiàn)力及崗位匹配度等，復試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。復試環(huán)節(jié)，如經(jīng)評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可根據(jù)高新區(qū)教育教學實際需求，取消或調(diào)減招聘計劃。復試收取考務費70元。
根據(jù)報名人數(shù)也可采取筆試或其他考試形式。
（三）體檢與考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試最終成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側重考察應聘人員在校期間思想政治、道德品行、學業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀等方面情況，并對應聘人員報考資格進行復審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
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經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
四、人員管理
1.事業(yè)編制教師工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；校園招聘的聘任制教師工資水平比同等條件事業(yè)編制教師高15%，其他福利待遇根據(jù)《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。
2.事業(yè)編制教師簽訂事業(yè)單位聘用合同；聘任制教師通過政府購買服務的方式建立勞動關系，與濰坊高新區(qū)人力資源服務公司簽訂勞動合同，不具備事業(yè)編制身份，按企業(yè)標準繳納“五險一金”，最低服務年限5年。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期，事業(yè)編制教師初次就業(yè)的，試用期為1年，非初次就業(yè)的，試用期為6個月；聘任制教師試用期為1個學期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。
五、其他
有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過招聘網(wǎng)站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理，并將違紀違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
附件1.濰坊高新區(qū)2019年校園招聘教師高校范圍名單
附件2.濰坊高新區(qū)2019年校園招聘教師崗位匯總表
附件3.濰坊高新區(qū)2019年校園招聘教師報名登記表
附件4.現(xiàn)場資格審查材料清單
濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室
2019年3月7日
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