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濰坊公務(wù)員考試
濰坊寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局招聘26人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2019-05-05      來(lái)源:中國(guó)寒亭
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  寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局招聘簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),滿足工作需要,寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局面向社會(huì)公開招聘工作人員26名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  招聘工作人員26名,其中男性16名,女性10名。


  二、招聘條件


  (一)具有濰坊中心城區(qū)戶口或常住人員;


 ?。ǘ┚哂袊?guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為行政管理專業(yè)3人、計(jì)算機(jī)專業(yè)4人、工程類專業(yè)4人、文秘4人、財(cái)會(huì)及其相關(guān)專業(yè)2人、農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)2人、法律及相關(guān)專業(yè)2人、不限專業(yè)5人;若個(gè)別專業(yè),不能報(bào)齊人員,崗位選聘人數(shù)自動(dòng)歸入不限專業(yè)。


  (三)年齡35周歲以下(1984年5月1日后出生),身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。


  (四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:


  1.在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;


  2.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;


  3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;


  5.患有重大傳染疾病的;


  6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  三、招聘程序


  本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。


  (一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月8日—5月10日(上午9:00--11:30,下午14:00—16:30)。


  2.報(bào)名地點(diǎn):寒亭區(qū)海龍路與通亭街交叉口西北角濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司。


  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交本人身份證、戶口本(索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè))、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份,近期一寸同底版彩色免冠照片2張(背面書寫姓名)。


  4.簡(jiǎn)歷要求真實(shí),招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消考錄資格,報(bào)名材料不予退回。報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)其進(jìn)行個(gè)人資料審查,審查合格后方可報(bào)名,通過(guò)初審者繳納考務(wù)費(fèi)30元。


 ?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法


  考試采取面試的方法進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī),因個(gè)人原因未到場(chǎng)參加面試的,視為棄權(quán)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由濰坊德信勞務(wù)派遣公司電話通知。根據(jù)面試成績(jī)高低,按崗位由高分到低分確定擬錄取人員。凡面試成績(jī)不足60分者,一律不予錄用。


 ?。ㄈw檢


  1.體檢工作由濰坊德信勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄用資格。


  因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格造成職位空缺的,按報(bào)考崗位及成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


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  根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)、體檢、考察情況提出聘用人員名單,在濰坊德信勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站(www.htjnpx.com)進(jìn)行公示。


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  1.被聘用人員與濰坊德信勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局工作。


  2.試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)按山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月基本工資;試用期滿考核合格的,發(fā)放月基本工資(山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn))+績(jī)效工資(自試用期開始,每半年考核后發(fā)放一次),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。


  聘用前已就業(yè)的,須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。


  四、其他


  招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  本次招聘工作未盡事宜,由濰坊德信勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話:0536-7270778。


  濰坊德信勞務(wù)派遣公司


  2019年4月30日

 

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