濰坊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘事業(yè)編制教師及幼兒園控制總量內人員簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分事業(yè)編制教師及幼兒園控制總量內人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘中小學事業(yè)編制教師33名，幼兒園控制總量內人員30名。

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；

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　?。ㄈ┓险衅敢蟮钠渌Y格條件（詳見附件）。

　　下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定其他不能報考的情形。

　　三、招聘流程

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　　應聘人員于2019年5月22日—5月25日（截至17:00），登錄報名網頁（http://112.253.22.67:8091）填寫個人信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個學科。網上報名期間同步進行資格初審，主要是對應聘人員提交的信息資料進行初步審查，報名結束后，應聘人員于次日登錄報名系統(tǒng)查詢初審結果，打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　通過報名初審的人員，于2019年5月23日—5月26日（截至11:00），登錄網上報名系統(tǒng)繳費，筆試費40元，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。準考證打印時間另行通知。

　　對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的學科，按相應比例核減招聘計劃或調整至其他學科。

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　　采取筆試和試講相結合的考試方式。

　　1.筆試。筆試內容為公共基礎知識及教師應具備的基本專業(yè)知識。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍試講人選，其中，學前教育學科按1:2的比例確定試講人選。

　　2.試講。分學科組織進行，范圍為義務教育及學前學段的相關學科，主要測試應聘人員對課程的掌握程度和授課能力。試講結束后，按筆試、試講成績分別占50%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，試講成績高者優(yōu)先。筆試、試講均設最低合格分數(shù)線。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　入圍試講的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查（時間、地點另行通知）：①《濰坊高新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)編制教師及幼兒園控制總量內人員報名登記表》一式兩份（登錄報名系統(tǒng)打印）；②身份證、學歷學位證原件及復印件（若報考時暫未取得學歷學位證的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生取得畢業(yè)證書和學位證書時間須在2019年7月31日前，碩士、博士研究生須在2019年12月31日前），海外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；③準考證，普通話證、教師資格證原件及復印件（若報考時暫未取得教師資格證的，須提供有效期內的教師資格筆試成績合格證明，并于2019年8月31日前取得教師資格證）；④機關事業(yè)單位在職在編人員應聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明，對出具同意報考證明確有難度的，經濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供。

　　逾期未取得報考要求相關證件的，取消聘用。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

　　對通過資格審查入圍試講的人員，收取試講考務費70元。

　?。ㄋ模w檢考察

　　按照招聘學科和計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側重考察應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　（五）聘用程序

　　經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，原為機關事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月；屬初次就業(yè)的，試用期為1年；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》、《關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用的幼兒園教師按控制總量內人員有關規(guī)定管理。

　　四、其他

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過報名網頁適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，并將違紀違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536—8675015

　　附件：濰坊高新區(qū)2019年公開招聘事業(yè)編制教師及幼兒園控制總量內人員計劃表

 

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