寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局招聘簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步深化“一次辦好”改革，努力提升服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)工作需要，寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批政府購(gòu)買服務(wù)人員20名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘工作人員20名，男女不限。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂袨H坊中心城區(qū)戶口或常住人員。

　?。ǘ┚哂袊?guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　?。ㄈ┠挲g35周歲以下（1984年7月1日后出生）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

　　2.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

　　5.患有重大傳染疾病的；

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂勞動(dòng)合同。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2019年07月08日-07月10日（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　寒亭區(qū)海龍路與通亭街交叉口西北角青辰國(guó)際濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　4.報(bào)名需提交材料

　　《寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局報(bào)名表》2份，本人提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)士學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供所在院校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明）以上材料原件和復(fù)印件各一份；近期一寸同底版免冠照片3張，其中《寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局報(bào)名表》2份（貼照片）（見(jiàn)附一）。

　　為提高報(bào)名效率，請(qǐng)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名登記表→身份證復(fù)印件→戶口本復(fù)印件→學(xué)歷證明復(fù)印件（學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明）等材料的順序進(jìn)行裝訂。（照片背面寫(xiě)考生姓名）

　　在職人員應(yīng)聘的，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)還需提交有用人單位出具的同意報(bào)考應(yīng)聘證明。

　　5.報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)30元。

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司電話通知發(fā)放。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法

　　1.報(bào)名資格審核通過(guò)者，參加筆試。

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。

　　筆試采取閉卷方式，統(tǒng)一組織考試。 60分及以上為合格。報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，原則上按照成績(jī)由高到低1:3進(jìn)入面試，比例達(dá)不到1:3時(shí)，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采取百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員因個(gè)人原因未到場(chǎng)參加面試的，視為棄權(quán)。凡總成績(jī)不足60分者，一律不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.崗位錄取

　　根據(jù)總成績(jī)高低，由高分到低分確定擬體檢人員。

　　（三）體檢

　　體檢工作由濰坊德信勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。

　　因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格造成職位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)、體檢、考察情況提出聘用人員名單，在濰坊德信勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站（www.htjnpx.com）進(jìn)行公示。

　?。ㄎ澹┢赣眉按?/p>

　　1.被聘用人員與濰坊德信勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局工作。

　　2.試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)按山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月基本工資；試用期滿考核合格的，發(fā)放月基本工資（山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)）+績(jī)效工資（自試用期開(kāi)始，每半年考核后發(fā)放一次），按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四、其他

　　招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　本次招聘工作未盡事宜，由濰坊德信勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0536-7270778。

　　附件：寒亭區(qū)行政審批服務(wù)局報(bào)名表.docx

　　濰坊德信勞務(wù)派遣公司

　　2019年07月02日

 

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