濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及要求
所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,由公安機(jī)關(guān)管理使用,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計(jì)劃招聘20名,具體招聘計(jì)劃及職位要求資格條件見附件1。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
?。ㄈ┠隄M十八周歲,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;身高170厘米及以上,體重不低于50公斤,身體健康、形體端正、體態(tài)中等,無殘疾、無嗅覺遲鈍、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病,單側(cè)矯正視力均在4.8(含)以上。
?。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲及以下(1984年10月31日以后出生)。復(fù)退軍人、持有A1A2B1駕駛證的或具有武術(shù)、擒拿格斗、攀登速降、射擊等特長(zhǎng)(需提供相關(guān)證明材料)的可放寬到高中(或中專)及以上學(xué)歷。
?。┚邆湔衅嘎毼凰蟮钠渌Y格條件。同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女,退役軍人,見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,警察類、政法類、體育類院校畢業(yè)生及具有3年以上輔警工作經(jīng)歷的人員。
(七)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制戒毒的;
2、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
5、有道德敗壞等不良行為的;
6、家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的,本人曾患有癲癇病史的;
10、現(xiàn)役軍人,在讀的全日制院校學(xué)生;
11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:2019年11月15日至11月17日
上午9:00—11:30
下午14:00—17:00
報(bào)名地點(diǎn):濰坊高新區(qū)健康東街6699號(hào)第二孵化器西南副樓西門(濰坊市公安局高新區(qū)分局)。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,凡符合本公告應(yīng)聘條件要求者,在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2,一式兩份,由應(yīng)聘人員自行下載填寫打印)、本人居民身份證、戶口簿(首頁、索引頁、本人戶口單頁)、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人信用證明(在中國(guó)人民銀行征信中心查詢打?。┘捌渌C明材料(退出現(xiàn)役證、駕駛證等)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。以上所提供的材料及證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份,其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?。另交近期二寸白底免冠彩色證件照片2張,不得委托他人代辦手續(xù)。
資格審查包含現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)環(huán)節(jié),主要察看應(yīng)聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、紋身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺、嗅覺是否達(dá)到規(guī)定要求等。
應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的,按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。
四、考試
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)筆試
筆試主要測(cè)試基本法律法規(guī)、時(shí)事政治等,采取百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人選,面試人選按1:2的比例確定。
(二)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制計(jì)分辦法,面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采取百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)??偝煽?jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入體能測(cè)評(píng)和體檢環(huán)節(jié)資格。
五、體能測(cè)評(píng)
面試成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員,全部入圍體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高,測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》(附件3)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴,逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消其體能測(cè)評(píng)資格。
六、體檢和政治考核
根據(jù)考試總成績(jī)排名,對(duì)體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員按招聘職位1:1的比例確定體檢、政治考核人選。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、政治考核人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核,參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺,按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和待遇
對(duì)體檢、政治考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,與濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局工作,聘用為警務(wù)輔助人員,試用期三個(gè)月。試用不合格的,不予聘用。
聘用為警務(wù)輔助人員后,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,辦理人身意外傷害保險(xiǎn),享受年度考核獎(jiǎng)等福利待遇。
八、其他
有關(guān)考試、體檢、政治考核、公示等相關(guān)事宜,將通過濰坊高新公安微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息,并保持通信暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0536—8055627
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—11:30、下午14:00— 17:00
附件1、濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表
附件2、濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
附件3、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書
濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局
2019年11月6日
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