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濰坊公務(wù)員考試
2020年濰坊昌邑市城區(qū)學(xué)校(幼兒園)教師招聘70人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2019-12-03      來(lái)源:濰坊市人力資源和社會(huì)保障局
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  濰坊昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校(幼兒園)教師招聘簡(jiǎn)章


  為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,昌邑市決定引進(jìn)70名優(yōu)秀畢業(yè)生到城區(qū)學(xué)校任教?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  招聘中小學(xué)事業(yè)編教師45名,學(xué)前教師(人員控制總量)25名。具體招聘計(jì)劃及崗位需求見(jiàn)《昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位設(shè)置表》(附件1)、《昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位一覽表》(附件2)。


  二、招聘范圍


 ?。ㄒ唬半p一流”高校(不含所屬獨(dú)立學(xué)院)、教育部直屬六所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)) 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè));


 ?。ǘ┰谌松缁蚪逃块T(以證書蓋章為準(zhǔn))組織的各級(jí)大賽(評(píng)選)中獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè))。


 ?。ㄈ┢渌麚駱I(yè)期內(nèi)未就業(yè)的研究生及以上學(xué)歷人員。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè),無(wú)違法違紀(jì)及誠(chéng)信不良記錄等行為。 正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;


  (二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);


  (三)身體健康,五官端正,具備從事教師職業(yè)的身體條件。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年12月11日8:30至2019年12月18日17:30;報(bào)名網(wǎng)站:昌邑市教育和體育局網(wǎng)站。應(yīng)聘人員登錄“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/),進(jìn)入“2020年昌邑市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為高160像素,寬120像素,類型為JPG,大小不超過(guò)20KB,務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。


 ?。ǘ┵Y格初審


  初審時(shí)間:2019年12月11日10:00—12月19日16:00


  昌邑市教育和體育局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年12月11日11:00—12月19日10:00


  應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。筆試考務(wù)費(fèi):每人每科40元,共80元,筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在審核通過(guò)后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件,到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。


  (四)筆試準(zhǔn)考證打印


  繳費(fèi)成功人員于2019年12月25日9:00—12月27日14:30,登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。


 ?。ㄎ澹┕P試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  筆試內(nèi)容:共兩科。1.教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論,30分);2.專業(yè)知識(shí)(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì),70分)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,筆試人選按筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。同一崗位面試人選按1:3的比例確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄查詢筆試公告。


 ?。ㄆ撸┟嬖囐Y格審查


  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)公告。面試費(fèi)70元。


  如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。


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  面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注面試公告。


  面試采用試講的形式,試講內(nèi)容為現(xiàn)行教材。進(jìn)入面試范圍人員分學(xué)科抽簽確定面試順序,在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備20分鐘后,進(jìn)入面試室進(jìn)行試講,試講時(shí)間8分鐘。面試成績(jī)100分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。如同一崗位面試人數(shù)較多,無(wú)法由同一組考官當(dāng)天完成的,視情況采用面試平衡系數(shù)法進(jìn)行平衡。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。


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  按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。


 ?。ㄊ┛疾?、體檢及聘用


  1.確定入圍人員。按照招考崗位1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按照成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


  2.體檢。入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行1次復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))。


  3.考察。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  4.公示及聘用。入圍且體檢合格人員按照招聘計(jì)劃和考試成績(jī)從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位,結(jié)果通過(guò)“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,市教育和體育局及時(shí)為沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員辦理相關(guān)手續(xù),相關(guān)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。


  5.其他。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的報(bào)名人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。


  五、管理及待遇


 ?。ㄒ唬┍敬握衅傅闹行W(xué)教師為正式事業(yè)編制,學(xué)前教師為控制總量人員,均在城區(qū)學(xué)校任教。


  (二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。


  六、其他


  本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材及輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息將在 “昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。


  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  咨詢電話:0536-7217052 昌邑市教育和體育局


  監(jiān)督電話:0536-7211558  昌邑市人力資源和社會(huì)保障局


  聯(lián)系地址:昌邑市教育和體育局組織人事科(山東省濰坊市昌邑市院校中街329號(hào))


  附件1.昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位設(shè)置表


  附件2.昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘崗位一覽表


  附件3.昌邑市2020年城區(qū)學(xué)校教師招聘報(bào)名表


  昌邑市教育和體育局


  2019年12月2日

 

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