2021年寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師及聘用制保健教師簡(jiǎn)章
 

為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定，寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘454名教師，其中事業(yè)編制教師83名、聘用制教師182名、人員控制總量備案幼兒園教師189名（具體崗位及條件詳見附件）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3．年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年5月30日以后出生）;

4．報(bào)考人員須在2021年7月31日前取得符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位; 海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

5．具有符合招聘崗位要求的教師資格證（提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明）;

6．普通話水平二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師崗位普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）;

7.根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號(hào)）規(guī)定，本次招聘部分崗位面向高校畢業(yè)生招聘，即限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考；

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

8.符合崗位要求的其他資格條件（詳見附件2崗位匯總表）

9.有下列情形的人員不能參加招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

對(duì)隱瞞事實(shí)真相，檔案中有違紀(jì)記錄以及未能正常畢業(yè)的學(xué)生，招聘單位可單方面解除協(xié)議。

二、招聘辦法

事業(yè)編制（含人員控制總量備案幼兒園教師）、聘用制教師崗位采用統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、分批錄取的形式進(jìn)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2021年5月31日上午9:00開放。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月31日9：00- 6月4日11：00。

查詢時(shí)間：2021年5月31日11：00- 6月5日11：00。

應(yīng)聘人員登錄“中國(guó)寒亭”（http://www.hanting.gov.cn，下同），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期（自完成提交報(bào)名信息后2小時(shí)內(nèi)）內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查及繳費(fèi)

初審時(shí)間：2021年5月31日11:00—6月4日17:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。

繳費(fèi)時(shí)間：暫定6月4日9:00-6月5日17:00，具體繳費(fèi)時(shí)間另行發(fā)布公告。

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，（筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，視報(bào)名情況確定考試順序，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告）。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于考試前一周內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和《2021年寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）公開招聘教師報(bào)名登記表》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，到寒亭區(qū)教育和體育局組織人事科（濰坊市寒亭區(qū)民主街4401號(hào)207室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。逾期未取得報(bào)考要求相關(guān)證件的，取消聘用。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行公布。

需提交的材料主要包括：①報(bào)名登記表（一式兩份，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印，貼1寸近期免冠彩色照片）；②身份證原件及復(fù)印件1份、筆試準(zhǔn)考證1份；③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（報(bào)考時(shí)暫未取得證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷、學(xué)位證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2021年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件；海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；④教師資格證書原件及復(fù)印件1份（報(bào)考時(shí)暫未取得證書的可先提供教師資格考試合格證明，并于2021年8月15日前取得教師資格證）；⑤普通話等級(jí)證書或普通話成績(jī)單；⑥在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明（公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育主管部門同意應(yīng)聘的證明）；對(duì)在職人員出具同意報(bào)考證明確有困難的，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。未就業(yè)的應(yīng)聘人員，需提供就業(yè)報(bào)到證和人事代理部門出具的人事代理證明（或檔案管理部門出具的檔案托管證明）。

對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，原則上取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，取消或核減的聘用計(jì)劃經(jīng)研究后，增加到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。

（四）考試

考試分為筆試和面試，筆試面試順序視報(bào)名情況確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試滿分100分，成績(jī)按40%比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。內(nèi)容包括教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)等；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.面試滿分100分，成績(jī)按60%比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。面試形式為試講，內(nèi)容從報(bào)考相應(yīng)學(xué)科教材中選取，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。其中，幼兒園教師面試采取試講和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目為歌曲演唱、舞蹈和彈奏；保健教師面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本技能。

為保證成績(jī)的公平、公正，報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評(píng)委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)只公布考生在本面試室的原始成績(jī)。修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績(jī)平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。

筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“中國(guó)寒亭”網(wǎng)站另行公告。

（五）體檢考察和聘用

1.確定入圍人員。事業(yè)編制教師（含人員控制總量備案幼兒園教師）與聘用制教師分批次確定入圍人員。

（1）事業(yè)編制教師（含人員控制總量備案幼兒園教師）入圍人員確定：按照事業(yè)編制教師招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入事業(yè)編制教師考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（2）聘用制教師入圍人員確定：事業(yè)編制教師錄用完畢后，按照聘用制教師招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入聘用制教師考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考察。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、單位鑒定等多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察和體檢的具體時(shí)間將通過(guò)“中國(guó)寒亭”網(wǎng)站另行公告。

4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。事業(yè)編制和聘用制教師選崗依次進(jìn)行，首先組織事業(yè)編制教師選崗，放棄事業(yè)編制選崗的應(yīng)聘人員不再參加聘用制教師選崗。事業(yè)編制教師選崗結(jié)束后，根據(jù)工作實(shí)際情況，再組織聘用制教師選崗。

5.公示及聘用。擬聘用人員通過(guò)“中國(guó)寒亭”網(wǎng)站等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)待遇及管理

1.事業(yè)編制教師按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2.聘用制教師（保健教師）享受同等條件事業(yè)單位在編教師待遇，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)，所需資金全部由財(cái)政承擔(dān)。濰坊德信勞務(wù)派遣公司與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同，各學(xué)校與濰坊德信勞務(wù)派遣公司簽訂用人合同。聘期5年(第一個(gè)聘期的第一年為試用期，試用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同)。聘期內(nèi)可以參加寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）事業(yè)單位編制教師招聘。聘期結(jié)束后，考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)校考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流、職稱評(píng)聘。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

3.人員控制總量幼兒園教師：根據(jù)《山東省公辦幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)》(魯編辦發(fā)〔2017〕4 號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》和《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用幼兒園教師按控制總量?jī)?nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。享受事業(yè)編教師同等待遇，由財(cái)政部門予以保障，編制部門予以備案。試用期滿考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，聘期5年(含試用期1年)，聘用期滿后，經(jīng)考核合格可以在本校內(nèi)續(xù)聘;考核不合格的，解除聘用合同。

五、疫情防控

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、其他

為保證招聘工作公開、公平、公正，本次招聘成立寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次教師招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘考試成績(jī)公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息在“中國(guó)寒亭”網(wǎng)站和“寒亭教育”微信公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊寒亭區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

本次公開招聘在寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源局指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

“中國(guó)寒亭”網(wǎng)站：http://www.hanting.gov.cn

咨詢電話：寒亭區(qū)教育和體育局 0536-7262771

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-6:00

濰坊市寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室

2021年5月21日