高密市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)高密籍在外事業(yè)編教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造穩(wěn)定的高素質(zhì)教師人才隊(duì)伍，助力高密教育名城建設(shè)，根據(jù)國(guó)家、省及濰坊市有關(guān)政策，現(xiàn)就引進(jìn)高密籍在外事業(yè)編制教師公告如下。
一、引進(jìn)范圍
(一)高密籍(指出生地或籍貫為高密市)在高密市外中小學(xué)工作的一線(xiàn)事業(yè)編制(不含總量控制人員)教師。
(二)父母、配偶或配偶的父母為高密籍或在高密市長(zhǎng)期工作、生活，自身在高密市外中小學(xué)工作的一線(xiàn)事業(yè)編制(不含總量控制人員)教師。
二、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)教師11名，分別安置到高密市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)、高密市知行學(xué)校、濰坊市高密中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工作。
三、報(bào)名條件
(一)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康;
(二)年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。具有地市級(jí)及以上教育教學(xué)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)(齊魯名師、省特級(jí)教師、市特級(jí)教師、市級(jí)名師、市級(jí)優(yōu)秀教育工作者等)，年齡可放寬至45周歲以下(1975年1月1日以后出生);
(三)具有中小學(xué)或中職學(xué)校教師資格證，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)年度考核均為合格及以上等次，師德考核合格及以上等次;
(五)現(xiàn)工作單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)同意報(bào)名;
(六)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入事業(yè)單位(學(xué)校)手續(xù)齊全;
(七)自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名：受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被列為失信被執(zhí)行人的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案審查尚無(wú)結(jié)論的;因師德師風(fēng)問(wèn)題被現(xiàn)工作單位或當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政部門(mén)通報(bào)批評(píng)的;有其它不宜辦理調(diào)動(dòng)情形的。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格審核。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核)，報(bào)名人員需嚴(yán)格按照山東省疫情防控要求，落實(shí)疫情防控措施，做好自我健康管理。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日(星期一)—7月21日(星期三)。報(bào)名人數(shù)若少于引進(jìn)計(jì)劃，后期繼續(xù)接受符合條件人員的報(bào)名，直至本年度引進(jìn)計(jì)劃完成。
2.報(bào)名地點(diǎn)：高密市知行學(xué)校(山東省高密市朝陽(yáng)街道卣坊社區(qū)黨群服務(wù)中心南鄰);聯(lián)系電話(huà)：0536—5351789。3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
(1)《高密市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)高密籍在外事業(yè)編制教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
(2)本人有效居民身份證、居民戶(hù)口簿，符合引進(jìn)范圍(二)的還需根據(jù)個(gè)人情況提供結(jié)婚證、父母或配偶(或配偶的父母)的戶(hù)口本(或暫住證)、居住地所在社區(qū)或工作單位出具的工作、生活證明;〔原件、復(fù)印件1份〕
(3)學(xué)歷證書(shū)(第一學(xué)歷、最高學(xué)歷均須提供)、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)和榮譽(yù)公布文;〔原件、復(fù)印件1份〕
(4)近三年(不足三年的提供入職以來(lái))年度考核、師德考核登記表(加蓋縣級(jí)教育行政部門(mén)公章);〔復(fù)印件1份〕
(5)當(dāng)?shù)毓ぷ鲉挝缓涂h級(jí)教育行政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(須加蓋兩方單位公章)，縣級(jí)編制部門(mén)出具的在編證明(須加蓋單位公章)。〔原件1份〕
4.報(bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
(二)能力測(cè)評(píng)。能力測(cè)評(píng)滿(mǎn)分100分，重點(diǎn)考察人選的教育教學(xué)等能力素質(zhì)。能力測(cè)評(píng)順序由報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。能力測(cè)評(píng)成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)谠囍v結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向測(cè)評(píng)人員公布。測(cè)評(píng)成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察。所有報(bào)名人員不分學(xué)段統(tǒng)一排名，根據(jù)能力測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序，按引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例依次確定擬引進(jìn)人選考察對(duì)象。高密籍在外教師引進(jìn)工作專(zhuān)班對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，主要通過(guò)調(diào)閱考察對(duì)象干部人事檔案、查證信息等方式，重點(diǎn)了解人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對(duì)擬引進(jìn)人選的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢(xún)。經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。
(四)體檢。對(duì)擬引進(jìn)人選，統(tǒng)一組織體檢(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期視為認(rèn)同體檢結(jié)論。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體(復(fù))檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(復(fù))檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(五)研究確定擬引進(jìn)人選。凡考察、體檢不合格的，取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺，按測(cè)評(píng)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)考察、體檢等情況，研究確定擬引進(jìn)人選，并面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。引進(jìn)人選依據(jù)教師資格證學(xué)段進(jìn)行安置，其中小學(xué)段安置到高密市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)，初中段安置到高密市知行學(xué)校，高中、中職學(xué)段安置到濰坊市高密中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工作。
(六)手續(xù)辦理。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有影響引進(jìn)因素的人選，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、檔案轉(zhuǎn)遞等手續(xù)。引進(jìn)人員在高密市的最低服務(wù)年限為5年。
五、其他
高密市人力資源和社會(huì)保障局、高密市教育和體育局共同組織實(shí)施招聘工作，高密市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反考試紀(jì)律的人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)引進(jìn)工作中存在不誠(chéng)信情形的人員，納入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
高密市教育和體育局網(wǎng)站(通知公告欄)為指定的引進(jìn)信息發(fā)布平臺(tái)。引進(jìn)人員在引進(jìn)期間要及時(shí)了解高密市教育和體育局網(wǎng)站(鏈接:http://www.gaomi.gov.cn/gmsjyj/)發(fā)布的最新信息、公告，預(yù)留聯(lián)系電話(huà)保持全天24小時(shí)暢通有效。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由高密市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0536-5351789、2323281，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)撥打。
附件：高密市教育系統(tǒng)2021年引進(jìn)高密籍在外事業(yè)編教師報(bào)名表
高密市教育和體育局
高密市人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月12日
