根據(jù)公立醫(yī)院改革文件精神和《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件要求，經研究決定，昌邑市人民醫(yī)院面向社會公開招聘 56名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：  

 一、招聘對象條件 

（一）基本要求：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，廉潔奉公，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務；適應崗位要求的身體條件。

（二）年齡: 40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

（三）部分崗位專項用于招聘“應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生”。“應屆高校畢業(yè)生”是指在國內普通高等學?；虺袚芯可逃茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于當年畢業(yè)的學生；“擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2019年-2020年畢業(yè)生）內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（四）崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1《昌邑市人民醫(yī)院2021年第二批控制總量內人員需求計劃表》）

有下列情形之一的人員不能應聘：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的；在讀普通高校學生不能報考，也不能以已經取得的學歷進行報考；現(xiàn)役軍人；昌邑市機關事業(yè)單位正式在職在編制人員；法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、報名

（一）報名方式：現(xiàn)場報名。

（二）報名時間：2021年10月9日 -10月10日

上午：8:00-11:30    下午1：30-5:00

（三）報名相關材料包括： 

1、《昌邑市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》1份（見附件2）；國家承認的學歷學位證書、身份證、報考職位所要求的醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證件原件及復印件各1份；學信網認證、學位網認證各1份；一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。有工作單位的人員還要提交單位出具的同意報考介紹信，對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核前提供；報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。

(四)報考人員只能報考一個崗位，每個報考崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1，對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。碩士研究生崗位因核減或取消的崗位數(shù)額，經研究后調整到相應的崗位。對于需要放寬開考比例的崗位，按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）報名地點：昌邑市人民醫(yī)院門診樓一樓

三、招聘方式

本次招聘采取先筆試，后面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算方法。

（一）筆試相關要求

1.筆試內容：相關專業(yè)知識。

2.筆試時間：暫定2021年10月16日進行。如有變化，在昌邑市人民政府門戶網站最新公開欄（http://www.changyi.gov.cn/,下同）和昌邑市人民醫(yī)院網站(http:// www.cysrmyy.org.cn，下同)公告。筆試地點見準考證。

3.報名時收取筆試考務費40元。

4.為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領導機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

1.聘請相關專家組成面試組，主要測試應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務技能、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務意識、舉止儀表等方面的綜合素質。

2.面試設定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。

3.面試考務費為70元。

4.面試時間：暫定2021年10月17日進行。具體時間、地點在昌邑市人民政府門戶網站最新公開欄和昌邑市人民醫(yī)院網站另行通知。

（三）總成績

按筆試成績、面試成績各50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按崗位由高分到低分以計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，取筆試成績高者。

（四）體檢和考核

對進入體檢、考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢合格的, 由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查?？己酥饕扇〔殚唫€人檔案、單位民主測評等方式進行。

對因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高分到低分從報考本崗位（專業(yè)）的考生中遞補。

（五）公示聘用

考試、考核工作結束后，將擬聘用人員名單在昌邑市人民政府門戶網站最新公開欄和昌邑市人民醫(yī)院網站進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示合格的擬聘用人員，簽訂聘用合同，確定聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)公立醫(yī)院改革的有關文件精神，聘用人員為公立醫(yī)院控制總量內人員。

（六）紀律要求

對違反公開招聘考試紀律的報名人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

四、其他

報考期間應聘人員應保持通訊通暢，及時登陸昌邑市人民政府門戶網站最新公開欄和昌邑市人民醫(yī)院網站查詢發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。 

咨詢電話：0536-7118259   昌邑市人民醫(yī)院

（咨詢電話請在正常工作時間內撥打）

電子郵箱：7118259@163.com

昌邑市衛(wèi)生健康局

昌邑市人民醫(yī)院

2021年 9月13日

附件1：昌邑市人民醫(yī)院2021年第二批控制總量內人員需求計劃表.docx

附件2：2021年 昌邑市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表.doc