根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)政策規(guī)定和事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將濰坊市寒亭區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

（五）應(yīng)聘人員年齡一般不超過(guò)40周歲（1981年10月18日（含）以后出生），其中崗位要求具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過(guò)45周歲（1976年10月18日（含）以后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)。

（六）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件（詳見(jiàn)附件：1）。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年10月18日為截止日期。

應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。

（七）部分崗位用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生”?！皯?yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求。（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)中國(guó)寒亭網(wǎng)站（http://www.hanting.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日（周一）至20日（周三）3天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市寒亭區(qū)中醫(yī)醫(yī)院辦公室（濰坊市寒亭區(qū)禹王北街3219號(hào)）

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的基本材料：《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份；畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證等證件的原件及復(fù)印件1份；1寸近期同版免冠彩色照片3張及招聘條件中要求的其他證明材料。

4.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》并親筆簽名，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整?！秷?bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》可到中國(guó)寒亭網(wǎng)站下載。

（2）照片3張：一張貼在《報(bào)名登記表》上，其余兩張?jiān)诒趁嬗脠A珠筆注明姓名和報(bào)考專業(yè)。

（3）每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（4）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

（5）根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（三）疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)前進(jìn)行身份核驗(yàn)和體溫檢測(cè)，持二代身份證（有效期內(nèi)）和手機(jī)實(shí)時(shí)更新的“健康碼”綠碼，間隔1米依次進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫高于37.3℃的，可在隔離點(diǎn)適當(dāng)休息后使用其他設(shè)備或其他方式再次測(cè)量，仍不合格的或身體狀況異常的，不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

應(yīng)聘人員全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩（禁止佩戴帶有呼吸閥口罩），聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮，有序錯(cuò)峰、分流入場(chǎng)，避免出現(xiàn)人員過(guò)于密集、排隊(duì)過(guò)長(zhǎng)。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考介紹信，對(duì)出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

對(duì)最終確定報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

四、考試內(nèi)容和方法

采取筆試、面試（包括專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯）相結(jié)合的方式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

按照考生類(lèi)別和崗位，考試分兩批進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)寒亭網(wǎng)站另行通知。

（一）筆試（100分）

筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、麻醉、放射、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按聘用計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。比例截止最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在中國(guó)寒亭網(wǎng)站公布。

（二）面試（100分）

面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯等方式組織。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向參考人員宣布。

1.專業(yè)技能測(cè)試（60分）

主要測(cè)試招聘崗位所需具備的基本技術(shù)和技能，方式為現(xiàn)場(chǎng)操作、演示或案例分析等。

2.面試答辯（40分）

主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不得進(jìn)入考察體檢范圍，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布。

（三）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）規(guī)定，本次公開(kāi)招聘的人員屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

本次公開(kāi)招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年（含試用期）。

七、違紀(jì)處理

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由寒亭中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0536-7909598

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30，下午2:00-5:30

濰坊市寒亭區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

2021年10月11日

附件1：濰坊市寒亭區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

附件2：濰坊市寒亭區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件4：濰坊市寒亭區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員健康承諾書(shū).docx