濰坊市商事調(diào)解中心2022年招聘公告

一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘5人，包括副主任2名，綜合科科長1名，業(yè)務(wù)科科長1名，財務(wù)人員1名。崗位要求、崗位職責(zé)等情況詳見附件（年齡以2022年5月1日為計算節(jié)點）。
二、基本條件
（一）政治素質(zhì)高、大局意識強，吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神；
（二）具有一定的管理經(jīng)驗，擅長團隊建設(shè)，有獨立帶團隊的工作經(jīng)歷；
（三）抗壓能力、開拓意識強，能夠獨當(dāng)一面進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓；
（四）具備優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
（五）具備崗位所需的其他條件；
（六）有下列情形的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、履歷評價、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一） 報名
報名人員登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)點開首頁“公告”中查看招聘公告進(jìn)入“在線報名系統(tǒng)”報名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人僅限報考一個崗位。
注意：“在線報名系統(tǒng)”中，“審核通過”僅表示“初審”通過，不代表進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^后報名信息不可更改。
報名時間：2022年5月1日-5月15日16:00
（二） 資格審查
在線報名時，應(yīng)聘人員須上傳的資格審查材料主要有：
（1）一寸證件照；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（無學(xué)位可不提供）；
（3）有效二代身份證掃描件；
（4）相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件（有要求則提供）；
（5）在線學(xué)歷驗證報告。
資格審查工作貫穿招聘的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實報名人員不符合規(guī)定條件或提供的材料不真實，隨時取消考試或聘用資格。
（三） 履歷業(yè)績評價
組織專家組，對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷業(yè)績評價。滿分為100分。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分由高到低確定進(jìn)入筆試、面試人員，進(jìn)入筆試、面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為8:1，如達(dá)不到8:1，則按照實際符合條件的人員確定。
（四）打印筆試準(zhǔn)考證
進(jìn)入筆試、面試的人員，可登錄在線報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,未在規(guī)定期限打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄本次考試。
打印準(zhǔn)考證時間通過短信等方式另行通知。
（五）筆試和面試（滿分各為100分）
報考者攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版（可以是手機截圖打印，但必須顯露姓名）參加筆試。筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。
筆試結(jié)束后進(jìn)行面試，面試工作采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，采取計算平均分的方法確定面試成績。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績未達(dá)到75分的，不予錄用。
按照筆試成績占20%、面試成績占80%的比例生成總成績?？偝煽冊跒H坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）公示。
（六）考察
根據(jù)總成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定考察對象?？偝煽兿嗤模嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先確定為考察對象；總成績及筆試、面試成績均相同的，具備相關(guān)工作經(jīng)驗、相關(guān)資格證者優(yōu)先確定為考察對象。
考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報考信息真實性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)單位研究后按照總成績依次等額遞補或取消遞補。
考察時須提供以下材料（包括但不限于）：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、榮譽證明、教育部學(xué)籍在線驗證報告等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，手簽字的報名登記表（登錄報名系統(tǒng)打印，須自行調(diào)整格式正反打?。€人征信報告（通過網(wǎng)絡(luò)查詢下載或到中國人民銀行打?。┮约盁o犯罪記錄證明。
（七）體檢
考察合格的應(yīng)聘人員需按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。因體檢不合格、放棄體檢或者合格后放棄應(yīng)聘出現(xiàn)缺額時，經(jīng)單位研究后按照總成績依次等額遞補或取消遞補。
（八）公示
對考察體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公示，公示期為3天。
（九）聘用
公示期滿無異議后簽訂勞動合同，試用期為2個月。期滿進(jìn)行試用期考核，考核合格者由市商事調(diào)解中心按程序聘用。
四、工資待遇
本次招聘人員薪資待遇由工資加績效組成。副主任、科長工資參照我市正科級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，財務(wù)人員工資參照新聘任事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。績效按照工作實際并根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期內(nèi)所發(fā)工資為轉(zhuǎn)正后的80%，正常繳納五險一金。
五、注意事項
1.應(yīng)聘人員報名時須按要求上傳相關(guān)證件材料，因上傳材料不全或不符合要求導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員在報考期間應(yīng)及時了解濰坊人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息，注意接收短信或電話等方式的信息提醒，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個人承擔(dān)。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會上出現(xiàn)的假借此次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、本次招聘工作未盡事宜，由濰坊市商事調(diào)解中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536-7109280 初經(jīng)理
0536-7109278 曹經(jīng)理

濰坊市商事調(diào)解中心
2022年5月1日