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濰坊公務(wù)員考試
2022年濰坊壽光市招聘教師200人公告
http://m.www5566.cn       2022-05-20      來(lái)源:中國(guó)壽光-人力資源和社會(huì)保障局
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壽光市2022年夏季公開招聘教師公告

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,2022年面向社會(huì)公開招聘教師 200名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘范圍和條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  (三)戶籍不限,年齡在40周歲(1981年 5月30日及以后出生)以下。
 
  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置)和學(xué)歷學(xué)位等條件,應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書與所學(xué)專業(yè)相一致。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,逾期不能提供的,不予聘用。
 
  (五)身心健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
  (六)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
 
  (七)須具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證 (不含高校教師資格證,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的可提供有效期內(nèi)面試合格證明)。
 
  我省推遲 2022 年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生,符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的,可先參加本次教師公開招聘,被確定為擬聘用人選的,須參加 2022 年下半年中小學(xué)教師資格考試,在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格,才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。上述報(bào)考人員,如未能如期通過(guò)教師資格考試,取得教師資格,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師資格條例》第二條“中國(guó)公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定,自動(dòng)喪失本次公開招聘擬聘用資格。
 
  (八)在職人員應(yīng)聘的,還需在資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。
 
  (九)普通話證書二級(jí)乙等以上,語(yǔ)文教師崗位二級(jí)甲等以上。
 
  (十)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件(詳見《壽光市2022年夏季公開招聘教師崗位計(jì)劃表》)。
 
  定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應(yīng)聘;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  二、招聘程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日9:00-6月2日12:00
 
  查詢時(shí)間:2022年5月30日11:00-6月2日18:00
 
  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄壽光市教體局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/),根據(jù)頁(yè)面提示,進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果均由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由壽光市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
  2.資格初審
 
  初審時(shí)間:2022年5月30日11:00-6月2日18:00
 
  招聘單位安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,會(huì)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
 
  資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月30日11:00--6月3日11:00
 
  應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。
 
  考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,共計(jì)80元(心理健康教師崗位、會(huì)計(jì)崗位40元)。因個(gè)人原因放棄考試的,報(bào)名費(fèi)用不予退還。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過(guò)后,在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件、復(fù)印件到壽光市教育和體育局1208室(壽光市圣城東街369號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。
 
  減免考務(wù)費(fèi)證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
 
  4.計(jì)劃調(diào)整
 
  對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后,調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
  5.打印準(zhǔn)考證
 
  應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間登錄壽光市教體局官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和《壽光市2022年夏季公開招聘教師報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書,供參加面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
 
  (二)筆試
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。濰坊市各縣市區(qū)統(tǒng)一筆試時(shí)間,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注壽光市教體局官網(wǎng)“公告公示”欄。
 
  (2)筆試內(nèi)容。報(bào)考人員統(tǒng)一參加公共科目和專業(yè)科目考試(滿分均為100分)。公共科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容;專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位所需相關(guān)知識(shí)等,其中特教教師崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為語(yǔ)文教師崗位所需相關(guān)知識(shí)等。公共科、專業(yè)科分別按30%、70%比例計(jì)入筆試成績(jī)。
 
  心理學(xué)教師崗位、會(huì)計(jì)崗位只考一科,心理學(xué)教師崗位考試內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等知識(shí),會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作,按100%計(jì)入筆試成績(jī)。
 
  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)?,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行公告。
 
  審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查人員,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核,截至面試之日前一個(gè)工作日的12:00。
 
  (四)面試
 
  根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:3的比例(招聘1人的,按1:5的比例確定)依次確定進(jìn)入面試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
 
  中小學(xué)教師(中職)崗位面試形式為試講,試講范圍均為初中段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材;幼兒園教師崗位試講范圍為學(xué)前教育現(xiàn)行教材;特教教師崗位試講范圍為特殊教育學(xué)校現(xiàn)行語(yǔ)文學(xué)科教材。試講教材均不指定年級(jí)、版本。會(huì)計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不能進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī),總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。 面試考務(wù)費(fèi)70元。
 
  三、考察體檢
 
  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按專業(yè)科目成績(jī)從高分到低分依次確定;專業(yè)科成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選 。
 
  1.考察。根據(jù)實(shí)際情況,采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
  對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn),存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形,以及按照干部人事檔案審核要求,存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察,或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實(shí)信息報(bào)考(如違規(guī)異地考試;學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、間斷、不完整,經(jīng)核實(shí)不符合學(xué)歷報(bào)考條件)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的,不予列為聘用人選。同時(shí),按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求,對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的,一律不予聘用。所有報(bào)名成功的人員均默認(rèn)同意授權(quán)壽光市教體局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其相關(guān)信息進(jìn)行查詢。
 
  2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
  對(duì)放棄考察、體檢資格,或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 
  3.選崗??疾?、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位。
 
  考察、體檢、選崗的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
 
  四、公示聘用
 
  根據(jù)考試、考察、體檢情況,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在壽光市教育和體育局、壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。
 
  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的,予以正式聘用,享受事業(yè)單位人員待遇,其中壽光市職教中心崗位、幼兒教師崗位招聘教師,屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理;不合格的,取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  (一) 根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定,為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康,在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中,將按照上級(jí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
 
  (二)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
 
  (三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。教師公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
 
  本公告由壽光市教體局負(fù)責(zé)解釋。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  查詢網(wǎng)址:
 
  壽光市人社局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj)
 
  壽光市教體局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj)
 
  咨詢電話:0536-5222419 ,13563634439(現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間)
 
  咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 ,下午2:00-6:00
 
 
 
  壽光市教育和體育局
 
  2022年5月20日


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