2022年高密市事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格審查通知

 

　　根據(jù)《2022年高密市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求，經(jīng)研究，開展2022年高密市事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格審查工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

 

　　一、資格審查范圍

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員(見附件1)。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線確定為43分。

 

　　二、資格審查時(shí)間

 

　　7月27日(星期三)—7月29日(星期五)，上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。為減少人員聚集，分組進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間和分組詳見附件1。

 

　　三、資格審查地點(diǎn)

 

　　高密市康成大街2999號(hào)，融智商務(wù)綜合體6號(hào)樓一樓大廳。

 

　　四、提交材料

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及《2022年高密市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》2份(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印)、筆試準(zhǔn)考證1份、一寸近期同底版免冠照片2張(與報(bào)名登記表同一底版)。

 

　　相關(guān)證明材料如下：

 

　　1.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年1月17日之前取得;應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)證書的，可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書)、有效期內(nèi)身份證(或臨時(shí)身份證)。

 

　　2.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員的需由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門加蓋公章)或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，最晚可在面試成績公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.應(yīng)聘定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料以及戶籍等證明材料。

 

　　4.應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供高密市民政或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明，畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證以及戶籍等證明材料。

 

　　5.國(境)外留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾+容缺”方式，需提供國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

 

　　6.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)數(shù)量的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版并現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員健康承諾書》(見附件2，無需自行打印)。

 

　　以上材料除核酸檢測陰性證明提供原件一份，其他材料需原件及復(fù)印件一份。

 

　　五、資格審查要求

 

　　1、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。審查合格的繳納面試考務(wù)費(fèi)70元(以現(xiàn)金形式收取)，工作人員在筆試準(zhǔn)考證上加蓋現(xiàn)金收訖章后，應(yīng)聘人員憑蓋章的筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

 

　　2、應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，將按程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)并公示。

 

　　3、如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

 

　　4、如委托他人代審的，須同時(shí)提交委托人和被委托人的身份證原件及復(fù)印件、委托書(見附件3)。

 

　　六、疫情防控要求

 

　　1.應(yīng)聘人員做好近期自我健康管理，經(jīng)現(xiàn)場體溫檢測正常(不超過37.3℃)，掃描場所碼，查驗(yàn)行程卡，出示山東省電子健康通行碼綠碼，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查地點(diǎn)、進(jìn)行資格審查時(shí)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

 

　　2.濰坊市以內(nèi)的應(yīng)聘人員須提供資格審查前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版(檢測報(bào)告或打印“山東省電子健康通行碼”顯示的個(gè)人信息完整的核酸檢測結(jié)果)，濰坊市以外的應(yīng)聘人員須提供資格審查前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版。

 

　　省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來高應(yīng)聘人員，須提供啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，抵達(dá)高密市后再進(jìn)行1次核酸檢測;若無啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測證明，則須提供啟程前7日內(nèi)核酸陰性檢測證明，到高后執(zhí)行“三天兩檢”政策。

 

　　有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員，請(qǐng)第一時(shí)間通過電話與高密市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系(0536-2630173、15866189805)，溝通現(xiàn)場資格審查事宜。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

 

　　七、其他事宜

 

　　1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注高密市人民政府網(wǎng)站(http://www.gaomi.gov.cn )發(fā)布的信息,應(yīng)保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.凡自愿放棄的考生，請(qǐng)主動(dòng)與高密市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，以便進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　咨詢電話：0536-2630173

 

　　附件1、2022年高密市事業(yè)單位公開招聘進(jìn)入面試范圍人員名單.xlsx

 

　　附件2、2022年高密市事業(yè)單位公開招聘資格審查應(yīng)聘人員健康承諾書.doc

 

　　附件3、2022年高密市事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格審查委托書.docx

 

　　高密市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年7月24日