博士研究生崗位、高級專業(yè)技術(shù)崗位、急需緊缺專業(yè)崗位采取面談交流、專家評議方式進(jìn)行，其他招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測評及實際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績由考官當(dāng)場評判，成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

 

　　面試時間、地點等另行通知。

 

　?。ㄋ模┛偝煽冇嬎闩c排名

 

　　面試結(jié)束后，博士研究生崗位、高級專業(yè)技術(shù)崗位、急需緊缺專業(yè)崗位按照面談交流、專家評議成績排名。其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　對面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬M(jìn)行加試排名。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位組織考察體檢。招聘單位結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序。

 

　　考察可采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位招聘條件，提供的相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

 

　　體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)由招聘單位研究決定，原則上不超過兩次。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考察體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)健委、濰坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)健委審核同意后報濰坊市人社局辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的原則上予以正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，此次招聘人員屬于控制總量內(nèi)人員。

 

　　七、違紀(jì)處理

 

　　公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　八、其他事項

 

　　1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實疫情防控措施,應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控工作。必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

 

　　4.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告由濰坊市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

 

　　1.濰坊市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：

 

　　http://www.wfno2ph.com。0536-8214071

 

　　2. 濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話：

 

　　http://wsjkw.weifang.gov.cn。0536-8090288 8090289

 

　　監(jiān)督電話：0536-8090329

 

　　請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。

 

　　附件1 、2022年濰坊市第二人民醫(yī)院招聘工作人員崗位計劃一覽表(1).xlsx

 

　　附件2、工作經(jīng)歷證明.doc

 

　　附件3、同意報考證明.docx

 

　　濰坊市第二人民醫(yī)院

 

　　2022年10月8日