2022年濰坊市中醫(yī)院公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))和《2022年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院人才需求計(jì)劃，現(xiàn)將2022年濰坊市中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員公告如下：

 

　　一、招聘范圍與條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?。

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮膶I(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置）或技能條件及其它資格條件（詳見(jiàn)附件《2022年濰坊市中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》附件1）。

 

　?。ㄎ澹﹪?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（博士研究生2022年12月31日前）等材料;國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　?。?yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年10月25日及以后出生)；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年10月25日及以后出生)；應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下(1972年10月25日及以后出生)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 

　　（七）醫(yī)師崗位須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，已注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)與崗位要求一致；2014年及以后的畢業(yè)生應(yīng)聘醫(yī)師崗位須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書；其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應(yīng)崗位資格證。

 

　?。ò耍└鶕?jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字[2021]2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

 

　?。ň牛徫灰蟮钠渌Y格條件。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。在職人員、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須原單位、定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

 

　?。ㄊ┱衅笉徫粚?duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止時(shí)間為2022年10月25日。

 

　　二、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日9:00—10月27日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2022年10月25日11:00—10月28日11:00

 

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

 

　　（二）資格初審

 

　　初審時(shí)間：2022年10月25日11:00—10月28日11:00

 

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，資格初審工作通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，咨詢電話工作時(shí)間有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　　筆試開考比例一般按照1:3設(shè)定。高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位、急需緊缺崗位不設(shè)開考比例。對(duì)通過(guò)資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

 

　　（三）網(wǎng)上交費(fèi)

 

　　交費(fèi)時(shí)間：2022年10月25日11:00—10月28日16:00

 

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，逾期不交費(fèi)的，視作放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

 

　?。ㄋ模?zhǔn)考證打印

 

　　通過(guò)資格初審且交費(fèi)成功的人員，在規(guī)定的時(shí)間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2022年濰坊市中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、《2022年濰坊市中醫(yī)院公開招聘工作人員健康承諾書》（健康承諾書參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試時(shí)均需提交）。具體打印時(shí)間在濰坊市中醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

 

　　三、考試內(nèi)容和方法

 

　　高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位、急需緊缺崗位，采取面試（面談交流、專家評(píng)議）方式，免筆試；其他人員招聘，均采取筆試、面試方式。筆試、面試均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試只考一科，采取人機(jī)對(duì)話或現(xiàn)場(chǎng)紙筆考試形式，由招聘單位根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定專門教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

 

　　按照招聘崗位和招聘計(jì)劃（以核減后為準(zhǔn)），根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。比例截止最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)?cè)跒H坊市中醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　相關(guān)證明材料主要包括：

 

　　1.本人簽字的《2022年濰坊市中醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)；

 

　　2.本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、《2022年濰坊市中醫(yī)院公開招聘工作人員健康承諾書》；

 

　　3.身份證（復(fù)印件需正反面）；

 

　　4.學(xué)歷學(xué)位證書；

 

　　5.職稱相關(guān)證明材料（有職稱要求的崗位提供）;

 

　　6.工作經(jīng)歷證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位提供）;

 

　　7.執(zhí)業(yè)、資格證書、規(guī)培證;

 

　　8.報(bào)到證或就業(yè)通知書、就業(yè)推薦表；

 

　　9.在校期間成績(jī)單（免筆試的博士和急需緊缺崗位考生提供）；

 

　　10.發(fā)表的論文、科研及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)材料（免筆試的考生提供）；

 

　　11.留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

 

　　12.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；

 

　　13.2022年在職人員、定向及委培畢業(yè)生和已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需提交原就業(yè)單位出具的單位同意報(bào)考證明信（對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供）；

 

　　14.崗位要求的其他證明材料。

 

　?。ㄒ陨喜牧显癆4紙復(fù)印件按順序整理好，并用透明文件袋裝好，寫明姓名、電話、報(bào)考崗位）

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員，須按規(guī)定繳納面試費(fèi)用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在濰坊市中醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

 

　　應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。在任何環(huán)節(jié)因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

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