為深入貫徹落實國家和省、濰坊市關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”工作要求,落實政府兜底安置困難群體就業(yè)職責(zé),積極消納農(nóng)村剩余勞動力,著力提高鄉(xiāng)村低收入群體收入,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,探索共同富裕有效路徑,結(jié)合我市實際,按照“公開、公平、公正”和“困難優(yōu)先”的原則,面向社會公開安置第二批鄉(xiāng)村公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項予以公告。

 

　　一、安置數(shù)量

 

　　本批次計劃開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1347個,涵蓋公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護類和社會治理類,側(cè)重疫情防控(核酸采樣輔助崗)、生態(tài)環(huán)保、防火防汛防溺水、農(nóng)村人居環(huán)境整治、基層公共文化服務(wù)、基層公共就業(yè)服務(wù)等崗位。具體崗位信息詳見《昌邑市2022年度第二批鄉(xiāng)村公益性崗位安置計劃表》(附件1)。

 

　　二、安置對象

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位安置對象主要是以下五類人員:

 

　　1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象):是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　2.農(nóng)村低收入人口:是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　3.農(nóng)村殘疾人:是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　4.戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

 

　　5.農(nóng)村大齡人員(45—65周歲)。

 

　　對公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報名且符合條件的,應(yīng)在報名時如實說明相關(guān)情況;未如實說明的,不予安置或按申報材料虛假失實予以清退。

 

　　三、安置條件

 

　　遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品行;具備崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有開發(fā)崗位所規(guī)定的其他條件。有下列情形之一的人員,不得安置:

 

　　1.已經(jīng)享受鄉(xiāng)村公益性崗位補貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼等扶持政策期滿的;

 

　　2.通過用人單位吸納、注冊個體工商戶(企業(yè))、名下有股東信息、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;

 

　　3.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟補貼的村(社區(qū))干部;

 

　　4.已領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇的;

 

　　5.違法違紀正被調(diào)查處理的;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得安置的其他情形。

 

　　四、安置程序

 

　　(一)個人報名和資格初審

 

　　1.報名時間:按照各鎮(zhèn)街區(qū)(村、社區(qū))安置公告規(guī)定時間。

 

　　2.報名地點:報名人員持報名材料到所在村(社區(qū))報名。

 

　　3.報名方式:本人現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。

 

　　4.報名材料:本人有效期之內(nèi)身份證(復(fù)印件1份)、殘疾證(復(fù)印件1份)、照片(一寸彩色3張)等。

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位,由村(社區(qū))查看有關(guān)證件原件后留存復(fù)印件,初步審查是否符合安置條件;審查合格的,指導(dǎo)報名人員現(xiàn)場填寫《昌邑市鄉(xiāng)村公益性崗位報名申請表》(附件2)一式3份。

 

　　(二)民主評議

 

　　1.民主評議對象范圍:資格初審?fù)ㄟ^的報名人員。

 

　　2.鎮(zhèn)街區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)村(社區(qū))根據(jù)個人報名申請情況,結(jié)合崗位職責(zé)要求,對鄉(xiāng)村公益性崗位資格初審?fù)ㄟ^的人員進行民主評議。評議過程中要綜合考慮人員類型、收入水平、困難程度、申請意愿、個人能力等因素,在符合崗位要求的前提下,確定擬安置人員名單。

 

　　(三)公開公示

 

　　村(社區(qū))對鄉(xiāng)村公益崗擬安置人員名單在村(社區(qū))公示欄醒目位置進行公示,公示時間不得少于3天。公示期間有異議的,鎮(zhèn)街區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)查處理,作出結(jié)論。

 

　　(四)鎮(zhèn)街區(qū)審批

 

　　公示無異議的,將擬確定的安置人員《昌邑市鄉(xiāng)村公益性崗位報名申請表》紙質(zhì)版(一式3份)及安置公告、民主評議、公開公示等相關(guān)材料(照片)紙質(zhì)版一并報鎮(zhèn)街區(qū)民生保障服務(wù)中心,由鎮(zhèn)街區(qū)審批。

 

　　(五)縣級備案

 

　　鎮(zhèn)街區(qū)審批后,將《昌邑市鄉(xiāng)村公益性崗位報名申請表》(紙質(zhì)版,一式3份),連同《昌邑市鄉(xiāng)村公益性崗位報名審批匯總表》(附件3,紙質(zhì)版一式2份)及電子版報送市城鄉(xiāng)公益性崗位管理辦公室(人社部門)備案。

 

　　(六)崗前培訓(xùn)

 

　　根據(jù)“誰開發(fā),誰培訓(xùn)”的原則,由鎮(zhèn)街區(qū)負責(zé)組織符合安置條件人員開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者,由鎮(zhèn)街區(qū)協(xié)調(diào)各村(社區(qū))安排上崗。培訓(xùn)考核不合格者,不予安置。

 

　　(七)協(xié)議簽訂

 

　　由村(社區(qū))和安置人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,雙方各執(zhí)一份?！秳趧?wù)協(xié)議》實行一年一簽。《勞務(wù)協(xié)議》不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

 

　　五、崗位待遇及補貼期限

 

　　鎮(zhèn)街區(qū)按時向市人社部門申請補貼,按月將崗位補貼發(fā)放至安置人員本人的“一本通”銀行賬號。同一人員的崗位補貼期限累計最長不超過3年。已經(jīng)享受過公益性崗位補貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼的,補貼期限累計計算。具體補貼標準如下:

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員崗位補貼標準按照不低于我市小時最低工資標準(2022年為19元/小時),依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定,按月發(fā)放。為安置人員每人每年購買不超過100元的意外傷害商業(yè)保險,已購買的不再重復(fù)購買。

 

　　六、崗位管理

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位實行小時工作制,每天工作2小時,每月工作21天。按照“誰開發(fā)、誰負責(zé)、誰使用、誰管理”的原則,公益性崗位安置人員的管理由鎮(zhèn)街區(qū)統(tǒng)一負責(zé),實行崗位和人員“雙實名”管理,防止“虛報冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況發(fā)生。鎮(zhèn)街區(qū)和村(社區(qū))按職責(zé)做好日?？记凇⒐ぷ骺冃Э己说裙ぷ?安置人員應(yīng)服從村(社區(qū))工作安排,愛崗敬業(yè),認真履職。公益性崗位安置人員實行退出和補充機制,鼓勵安置人員通過市場化渠道實現(xiàn)就業(yè)。安置人員一旦退出公益性崗位后即時解除(或終止)勞務(wù)協(xié)議,由鎮(zhèn)街區(qū)及時將情況報市城鄉(xiāng)公益性崗位管理辦公室備案,并自解除(或終止)勞務(wù)協(xié)議的次日期停止發(fā)放政府補貼。

 

　　(一)自然退出。公益性崗位安置人員有下列情形之一的,由鎮(zhèn)街區(qū)督促退出:

 

　　1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;

 

　　2.自愿退出崗位的;

 

　　3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

 

　　4.不能堅持正常工作的;

 

　　5.其他須退出崗位的情況。

 

　　(二)人員清退。公益性崗位安置人員有下列情形之一的,由鎮(zhèn)街區(qū)負責(zé)清退:

 

　　1.申報材料虛假失實的;

 

　　2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;

 

　　3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

 

　　4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;

 

　　5.工作質(zhì)量、標準達不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;

 

　　6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

 

　　7.其他不符合公益性崗位條件的。

 

　　七、其他事項

 

　　(一)資格審查貫穿公開安置工作的全過程。在安置過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,立即取消資格,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。如發(fā)現(xiàn)有違背安置工作程序和工作紀律的行為,將依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

 

　　(二)安置相關(guān)信息在“昌邑市人民政府網(wǎng)站”和“昌邑人社”“昌邑就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號進行公布。各鎮(zhèn)街區(qū)要通過線上線下多種方式廣泛宣傳安置信息,提高群眾知曉度。應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解各級政府發(fā)布的最新安置動態(tài),避免因錯過重要信息而影響安置。

 

　　(三)參加安置人員應(yīng)保持通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人承擔。

 

　　(四)若鎮(zhèn)街區(qū)(村、社區(qū))安置公告規(guī)定的報名時間截止時,崗位計劃仍有剩余,應(yīng)按規(guī)定和流程繼續(xù)組織報名,并及時報市城鄉(xiāng)公益性崗位管理辦公室備案。

 

　　(五)在公開安置組織實施過程中,各鎮(zhèn)街區(qū)、村(社區(qū))要嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實好防疫措施。

 

　　(六)本安置公告由昌邑市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。鎮(zhèn)街區(qū)應(yīng)按規(guī)定和流程自行發(fā)布安置公告,及時安置符合條件的人員上崗。

 

　　監(jiān)督電話:0536-7191578

 

　　咨詢電話:各鎮(zhèn)街區(qū)報名咨詢電話詳見附件4。

 

　　附件：

 

　　1.昌邑市2022年度第二批鄉(xiāng)村公益性崗位安置計劃表

 

　　2.昌邑市鄉(xiāng)村公益性崗位報名申請表

 

　　3.昌邑市鄉(xiāng)村公益性崗位報名審批匯總表

 

　　4.昌邑市各鎮(zhèn)街區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位報名咨詢電話

 

　　昌邑市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年10月24日