濰坊公務(wù)員考試
2023年山東濰坊壽光市春季招聘教師70人公告
http://m.www5566.cn 2023-01-12 來源:壽光市教育和體育局
壽光市2023年春季公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,2023年春季面向社會(huì)為壽光市部分學(xué)校公開招聘教師70名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ艏幌?,年齡在40周歲(1982年2月6日及以后出生)以下。
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置)和學(xué)歷學(xué)位等條件。應(yīng)聘人員須具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書所學(xué)專業(yè)相一致。2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證。 逾期不能提供的,不予聘用。
?。ㄎ澹┥硇慕】?,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
?。┖M饬魧W(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料后,可報(bào)考有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。
?。ㄆ撸╉毦哂邢鄳?yīng)學(xué)段及以上教師資格證 (不含高校教師資格證,2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的可提供有效期內(nèi)面試合格證明)。
(八)在職人員應(yīng)聘的,還需在資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。
?。ň牛┒ㄏ颍ê?wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
(十)普通話證書二級(jí)乙等以上,語(yǔ)文教師崗位二級(jí)甲等以上。
?。ㄊ唬┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄊ┓险衅笉徫灰蟮钠渌匈Y格條件詳見《壽光市2023年春季公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(見附件1)。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:壽光市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,事業(yè)單位控制總量人員;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
二、招聘的組織方法和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年2月6日9:00-2月9日16:00
查詢時(shí)間:2023年2月6日11:00-2月10日11:00
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄壽光市教體局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/),根據(jù)頁(yè)面提示,進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為24小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果均由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由壽光市教育和體育局取消本次報(bào)考資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
初審時(shí)間:2023年2月6日11:00-2月10日11:00
招聘單位安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員,會(huì)說明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月6日11:00—2月10日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,共計(jì)80元。因個(gè)人原因放棄考試的,報(bào)名費(fèi)用不予退還。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過后,在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件、復(fù)印件到壽光市教育和體育局1208室(壽光市圣城東街369號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)證明材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;本人有效居民身份證。
4.計(jì)劃調(diào)整
對(duì)報(bào)名人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
5.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功人員須于規(guī)定時(shí)間登錄壽光市教體局官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和《壽光市2023年春季公開招聘教師報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書,供參加面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
?。ǘ┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容。報(bào)考人員統(tǒng)一參加公共科目和專業(yè)科目考試(滿分均為100分)。公共科目答題時(shí)間為60分鐘,專業(yè)科目答題時(shí)間為90分鐘。
公共科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容;專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報(bào)考專業(yè)類別所需相關(guān)知識(shí)。
3.筆試成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×70%。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)猓M(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告。
審查未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查人員,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核,截至面試之日前一個(gè)工作日的12:00。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:3的比例(招聘1人的,按1:5的比例確定)依次確定進(jìn)入面試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。 筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。
面試形式為試講,準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間為8分鐘。中小學(xué)教師(中職)崗位試講范圍均為初中段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材,試講教材均不指定年級(jí)、版本。面試滿分100分,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不能進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī),總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。 面試考務(wù)費(fèi)70元。
三、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模磳I(yè)科目成績(jī)從高分到低分依次確定。
?。ㄒ唬┛疾臁8鶕?jù)實(shí)際情況,采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn),存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形,以及按照干部人事檔案審核要求,存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察,或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實(shí)信息報(bào)考(如違規(guī)異地考試;學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、間斷、不完整,經(jīng)核實(shí)不符合學(xué)歷報(bào)考條件)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的,不予列為聘用人選。同時(shí),按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求,對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的,一律不予聘用。所有報(bào)名成功的人員均默認(rèn)同意授權(quán)壽光市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其相關(guān)信息進(jìn)行查詢。
?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢資格,或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄈ┻x崗??疾?、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位。
考察、體檢、選崗的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
四、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在壽光市教育和體育局、壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的,予以正式聘用,享受事業(yè)單位人員待遇,其中壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校崗位招聘教師,屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理;不合格的,取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年。
五、疫情防控
為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行,將按照新冠病毒防控有關(guān)要求,落實(shí)防控措施,必要時(shí)將按上級(jí)要求對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
六、其他
(一) 本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
?。ǘ?yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。教師公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由壽光市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
查詢網(wǎng)址:
壽光市人社局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj)
壽光市教體局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj)
咨詢電話:0536-5222419 ,13563634439(資格復(fù)審期間)
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 ,下午1:30-5:30
壽光市教育和體育局
2023年1月11日
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