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濰坊公務員考試
2023年濰坊安丘市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)招聘公告(5910人)
http://m.www5566.cn       2023-03-15      來源:安丘市人民政府
【字體: 】              

安丘市2023年城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)招聘公告

 

安丘市本次城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)5910個(其中城鎮(zhèn)崗位460個,鄉(xiāng)村崗位5450個)。

報名條件及補貼待遇

一、城鎮(zhèn)公益崗

(一)報名條件

就業(yè)困難人員具體范圍包括:戶籍安丘市或在安丘轄區(qū)內連續(xù)居住6個月以上且在轄區(qū)內用人單位參加社會保險6個月以上的(不含補繳月數(shù)),法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)意愿,處于登記失業(yè)狀態(tài)的下列人員:

1、女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員:申請認定時,女性年滿40周歲(含40周歲)、男性年滿50周歲(含50周歲)以上、但尚未依法享受養(yǎng)老保險待遇人員;

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員:是指本轄區(qū)內城鎮(zhèn)居民家庭中(戶口或共同居住),在法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的共同生活成員(在校學生、現(xiàn)役軍人、退休人員等除外),均處于無業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性、財產性收入的人員;

3、農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員:是指本轄區(qū)農村居民家庭中(戶口或共同居住),男16至50周歲,女16至40周歲,有勞動能力、有轉移就業(yè)愿望,年人均收入在當?shù)仄骄?0%以下,進行了轉移就業(yè)登記、且無人在二、三產業(yè)就業(yè)的家庭成員;

4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員:指處于離婚、喪偶或未婚狀態(tài),其撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下的失業(yè)人員;

5、享受最低生活保障人員:指經(jīng)縣級民政部門認定正在享受最低生活保障待遇人員;

6、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;

7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員:與用人單位解除、終止勞動合同之日起,或自主登記失業(yè)之日起,處于無業(yè)狀態(tài)滿1年以上且在無業(yè)期間無用工單位社會保險繳費記錄的人員;

8、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員:各級人民政府或國土資源部門依法實施征地后未實現(xiàn)就業(yè)人員;

9、困難家庭大中專畢業(yè)生:持有教育部門頒發(fā)的困難家庭大中專畢業(yè)生相關證明的高校畢業(yè)生,或脫貧享受政策家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭中的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生;

10、就業(yè)困難的刑釋解教人員:在監(jiān)獄服刑終止、刑期結束釋放、或在勞改農場、勞教所、戒毒所等機構完成規(guī)定的教養(yǎng)活動后回歸社會人員;

11、低保邊緣家庭成員:經(jīng)縣級民政部門認定確認為低保邊緣家庭的家庭成員;

12、脫貧享受政策戶、防返貧監(jiān)測對象:由縣級鄉(xiāng)村振興部門認定的脫貧享受政策戶和防返貧監(jiān)測對象。

就業(yè)困難人員認定范圍根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢變化,適時進行動態(tài)調整。

(二)待遇標準。

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準執(zhí)行,按月發(fā)放;對符合社會保險補貼條件的城鎮(zhèn)公益性崗位人員按規(guī)定給予社會保險補貼。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

二、鄉(xiāng)村公益崗

(一)報名條件

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-70周歲)等群體。

①、脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

②、農村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應人員。

③、農村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應人員。

④、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

(二)待遇標準。

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,按照不低于當?shù)匦r最低工資標準,依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年;為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。

招聘程序

按照“誰開發(fā)、誰使用、誰管理”和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“一公告、二申請、三評議、四公示、五審批、六培訓、七上崗”的“七步工作法”,對符合安置條件人員統(tǒng)一進行組織上崗,并實行動態(tài)管理。

報名時間及方式

一、報名時間

從2023年3月15日起報名,額滿為止。

二、資格審核

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位

符合條件且愿意從事的人員,請持本人戶口本、身份證、社保卡、就業(yè)困難人員認定表原件(以上材料一式三份)、個人一寸近期彩色照片1張,到就近社區(qū)進行報名。

(二)鄉(xiāng)村公益性崗位

符合條件且愿意從事的人員,請持本人戶口本、身份證、個人一寸近期彩色照片1張、相關材料證明(殘疾證)等提出申請,向所在村(社區(qū))進行報名。

咨詢電話:6208679

附件:濰坊市就業(yè)困難人員認定表

安丘市公共就業(yè)和人才服務中心

2023年3月15日



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