2023年高密市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知
根據(jù)《2023年高密市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》明確的招聘流程和考務(wù)安排,現(xiàn)將2023年高密市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事宜通知如下:
一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2023年5月28日(周日)
地點(diǎn):高密市職業(yè)教育發(fā)展集團(tuán)(高密市崇德大街1997號(hào),中共高密市委黨校東側(cè))明德樓
參加面試的應(yīng)聘人員于上午7:00前,憑筆試準(zhǔn)考證(加蓋現(xiàn)金收訖章)原件、有效期內(nèi)身份證(或臨時(shí)身份證)原件到考點(diǎn)候考室報(bào)到。面試分A、B兩組,詳見(jiàn)《2023年高密市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試分組表》(附件1)。各組隨機(jī)選1名應(yīng)聘人員代表抽簽確定本組的面試室(第一、二面試室)。面試室確定后,各面試室再抽簽確定每名應(yīng)聘人員的面試順序。抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,待其他應(yīng)聘人員抽簽結(jié)束后,抽取剩余簽號(hào)確定面試順序。上午7:40仍未到候考室報(bào)到的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。
二、面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,試題為通用型試題,思考4分鐘,答題4分鐘。
三、面試流程
1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間由引導(dǎo)員引領(lǐng)至思考室進(jìn)行準(zhǔn)備。試題反放在思考室應(yīng)聘人員席桌面上,計(jì)時(shí)員宣布開(kāi)始并計(jì)時(shí),應(yīng)聘人員方可打開(kāi)試題,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)思考。規(guī)定時(shí)間用完,計(jì)時(shí)員宣布停止思考,應(yīng)聘人員將試題放回原處,由引導(dǎo)員按順序引領(lǐng)至面試室答題。草稿紙由考點(diǎn)統(tǒng)一配備,應(yīng)聘人員可將草稿紙帶至面試室輔助答題。
2.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試室,主考官宣布開(kāi)始后方可開(kāi)始答題,計(jì)時(shí)員同時(shí)開(kāi)始計(jì)時(shí)。規(guī)定時(shí)間用完后,應(yīng)聘人員應(yīng)立即停止答題,主考官宣布退場(chǎng),草稿紙交給工作人員。
3.應(yīng)聘人員退場(chǎng)后,由引導(dǎo)員引領(lǐng)至休息室等候,待本場(chǎng)面試結(jié)束并公布面試成績(jī)后,統(tǒng)一離開(kāi)考點(diǎn)。
四、評(píng)分方法
1.打分采用百分制形式,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,綜合計(jì)算平均分為應(yīng)聘人員面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。
2.實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)作為該崗位的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,若筆試成績(jī)也相同,再進(jìn)行面試復(fù)試。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
五、其他事項(xiàng)
1.面試室設(shè)7名考官,全部從外地聘請(qǐng),試題委托外地命制。
2.應(yīng)聘人員必須按規(guī)定的時(shí)間,到候考室抽簽,按抽簽順序參加面試。抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的應(yīng)聘人員,待其他人員抽簽結(jié)束后,抽取剩余簽號(hào)確定面試順序。上午7:40仍未到候考室報(bào)到的面試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《面試人員守則》(附件2),進(jìn)入候考室、思考室、面試室、休息室不得攜帶任何書(shū)籍、資料及手機(jī)、計(jì)算器、智能手表、智能手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等通信、計(jì)算、存儲(chǔ)設(shè)備,帶入的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視為違紀(jì),取消面試資格。已帶進(jìn)考場(chǎng)的,需提前關(guān)閉鬧鐘并關(guān)機(jī)做好標(biāo)注放在指定位置。
4.應(yīng)聘人員進(jìn)入思考室、面試室只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽順序號(hào),不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等個(gè)人信息,不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品,違者面試成績(jī)按零分處理。
5.應(yīng)聘人員在候考室和休息室應(yīng)遵守紀(jì)律,聽(tīng)從工作人員安排,不得大聲喧嘩、隨意出入。
6.應(yīng)聘人員在參加面試前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè),一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀,要主動(dòng)進(jìn)行自我抗原檢測(cè)或核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性的須向招聘單位主動(dòng)報(bào)備,在應(yīng)急場(chǎng)地參加面試。為確保參考時(shí)身體狀態(tài)良好,請(qǐng)考生考前非必要不外出、不聚集,保持規(guī)律飲食和作息,做好自己健康安全的第一責(zé)任人。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,并及時(shí)關(guān)注高密市人民政府網(wǎng)站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
附件1.2023年高密市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試分組表.xls
中共高密市委組織部
高密市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月22日